今日
《浙江日報》以
活躍基層解難題 讓山區企業“喝”上自來水為題
關注了我市的21支“三服務”小分隊
一起來看看吧！
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《 浙江日報 》（2019年05月12日01 版）
《浙江日報》記者關注了啥？
地理位置制約 無法通上自來水
幾天前，一條自來水管線接進餘姚市梁弄鎮的浙江百歲山食品飲料有限公司。看著生產設備冷卻裝置接上了自來水管，企業負責人何志明欣喜不已：“礦泉水再也不用浪費在冷卻設備上，可以全部用來生產，每天至少可增加產值10萬元。”
此前，位於山區的“百歲山”受地理位置制約，一直沒通自來水，企業設備冷卻、消毒清洗等生產用水和職工生活用水，只能用採自地下的礦泉水。
解決山區企業用水問題
讓一家生產水的企業終於“喝”上自來水，解決這一難題的是上門服務的“三服務”小分隊。在帶隊前來的梁弄鎮黨委書記何張輝面前，何志明傾訴了企業的煩惱：“一方面，政府對採水量有規定限額；另一方面，因為不通自來水，很大一部分礦泉水被浪費，實在心疼！”
何張輝記下了這一情況，並現場商量方案，明確第二天派專業人員上門勘查，尋找合適的供水路線。當時，離企業兩公里遠的橫坎頭村紫溪供水站即將完成改造提升。“在綜合考慮供水量、管網走向和供水站遷建等因素的基礎上，我們和村莊及相關單位進行溝通協調，最終確定從紫溪供水站配水的方案。”梁弄鎮農業農村辦主任張偉聞說，經過近1個月的緊張施工，“百歲山”終於“喝”上了自來水，企業用水問題得到徹底解決。
21支“三服務”小分隊
據瞭解，像這樣的“三服務”小分隊在餘姚有21支，截至目前，累計出動近700人次，走訪排摸企業1200餘家，收集問題、建議376個，現場答覆、解決97個，小分隊研究解決141個。
對於“三服務”小分隊無法協調解決、需跨部門流轉並藉助市級力量統籌解決的問題，餘姚實施“問題交辦單”機制，由市“三服務”辦公室將此類問題進行統一彙總後，出具附有涉及問題具體情況及建議解決方案的交辦單，並下發至對應的責任單位，責任單位須30日內作出書面答覆。
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