美文创作者王胜俊
不请自来！
我觉得学历高不完全等同于收入高。
学历高意味着所接触的社会资源更广，面对的优质企业的选择会更多，相对的底薪也会更高，福利待遇更加优厚，当然这都是对你人生前半生十几年含辛茹苦用功读书的回报，也是你应得的。但学历高不等同于你的收入高，在这个时代一个人的收入跟一个人的能力是直接挂钩的。
在25岁之前，一个企业要想完全了解一个人的话，最简单的办法就是看这个人的学历，所以学历就是一个敲门砖，他能检验出你过去20几年所作出的努力。
但在25岁之后，人们已经过了刚出社会懵懂的年纪。到了这时候就是能力决定收入的时候，看谁工作效率高，看谁工作能力强，看谁能为企业带来更多的效益，谁的收入自然就高，所以没人会再因为你是某某名牌上学而给予你仰视的目光。
名牌大学出来的照样也有拿着几千元钱的工资苟且生活的，路边摆摊的虽然没什么学历但照样也能月入过万，我曾见过一位推销员出门不带一分钱，当我问他为什么不带钱？他说只要他带着货就不会缺钱，有能力的人走到哪里都是香饽饽，所以别再问这种很傻很天真的无脑问题了，好吗？
你我都明白，这从来就不是个公平的世界。人的出身起点不同、遭遇不同、命运不同，有人顺命，有人抗命，有人玩命，但不是所有的忍耐都会苦尽甘来，也不是所有的努力都会换来成功。也许他人随随便便就能获得的，对你而言就只是个梦。
可是，谁又曾说你无权做梦？
好好活在当下，把握当下，你还年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，同时也会失去很多，但你要记住，你可以不成功，但不能不成长；也许有人会阻碍你成功，但没人会阻挡你成长。
撩一个球
背景：去年开了一个猎头公司
回答问题，此问题没有一定这一说法。但是学历高，工资高的几率一定远高于学历低。
1.学历高，意味着他接触的同学资源更多，能更有效的利用相关资源。
2.一年多的猎头公司经历让我知道了什么叫做学历门槛，稍微有一点儿规模的公司要求全日制本科，上市企业或者说BAT这类公司，要求985-211毕业，在高一点儿的岗位就需要你是研究生博士。
话说回来我一个猎头公司一年几十万收入，但是我们经常招聘一个程序猿给大公司，年薪就是四五十万，我开个公司还没有一个好大学毕业出来的程序猿（大概在五年工作经验）的工资高。
在说回本人，专科毕业，工作四年，可工资也就1万多一点。
世界是公平的，别人在读书上面付出更多，那么毕业后出来理所应当获得更多。起初的我觉得六七年读一个研究生，不如我三年读一个专科，万几年积累经验。
但是最后却发现，那是一个错误的想法，长久之计，看后续发展，还是需要高学历，所以现在自考了本科，准备着手在考一个在职研究生。
总结：如果可以，尽量让自己的学历更高一些。
泼墨成长营
学问和金钱有直接的关系！但是凡事都有例外！小学毕业的大老板土豪也有很多！但是有学问的人往往有钱的更多！不管是职场还是创业都离不开学问，学历是好工作的敲门砖！你去面试工作在面试官不了解你的情况下，首先要看你的学历！没办法的！创业，有学问的人，格局和思维和普通人的区别很大的！我自己就是开了两次饭店都是失败告终！我初中毕业！觉得不是这块料！现在我上班！很空闲，下班了再做做网上的兼职，稳几年吧
闭上一支眼
一般来说是这样的。只是我想换一个说法会更准确，高学历的人获得高收入的机会更大，我想这样表达应该更准确。
首先我们先拿一个例子做比较，一个博士和一个高中生的收入来进行比较，假设同样都在一个公司上班，博士生可以是高管，高中生也许就是保安，这里的收入高下立见。
如果有些人不服气，说我可以高中毕业做生意赚很多钱，博士毕业后同样开公司也不见得比我赚的多。我们先抛弃这些极端的例子，我们看数据说话，看看同样是本科生毕业，重点大学和非重点大学月薪的排行情况。
数据上的学府大多是我们耳熟能详的国内一流大学，可以算一下985,211院校有多少，在本科生毕业后是不是重点大学的收入水平已经显而易见何况高学历的，继续对比下去就没有意思了。
但是我们不可否认并没有很高学历的一些人，通过自己特殊的才能获得成功的，类似老一辈的中国企业家们，但是在新时代中，没有学历没有知识在这个社会是寸步难行。
所以学历高就等于收入高的说法是不严谨的，应该说，高学历的人获得高收入的机会更大。
飞翔的0595
这个问题是个老生常谈
我们先明确两个概念
1、学历高学历低：就目前的招聘需求，暂将大专及以下定义为学历低，本科及以上定义为学历高（没有歧视的意思，只是在回答问题时做个分类）
而就目前招聘的发展趋势，预估五年后会是本科及以下定义为学历低，研究生及以上定义为学历高。
2、收入= 金钱收入+福利+股权期权等+非现金多项+工作条件和环境等
所以不要单从金钱去衡量，要综合衡量
学历高
1、起薪高
2、作为职场人，大概率薪资水涨船高
3、创业，人脉的整体文化素养高，可操作性强，适合很多脑力创业型
4、工作条件和环境普遍更好
5、进入社会工作相对晚，创造价值起点晚
6、可能会死读书，社会生存技能不足，思维固化或者单纯
学历低优点
1、别人在两耳不闻窗外事一心只读圣贤书的时候，已经开始在社会大学磨练，佼佼者具有丰富的社会实践经验
2、部分人迅速适应社会，处事灵活，善于抓住机会
3、起薪不高，工作环境和条件一般
4、大概率仍处在基础劳作阶段，且发展性小
很多人举例父母富豪
我觉得这种个案情况不在今天的讨论范围
就好像统计数据，先去除个例
很多人用大厂举例
学历低进不去
首先大厂就那么几家，和人口数量比起来，九牛一毛，也不是所有人发展的路径，一样可以按照个例处理。
从多年的招聘角度看
学历高，存在着普遍的收入相对高（整体收入，如文头举例）
学历低，确实有很多通过不断的学习、抓住机会，取得了很大的进步，收入超过学历高者，甚至超过多倍，但在学历低群体，属于小概率。
而这一部分学历低同时收入高的群体，又大概率一边工作一边坚持学习和汲取缺失的文化课部分，而学历高者补充社会经验的条件不如学历低者当年条件充足，所以学历低者中的佼佼者往往反而取得更大成功。
收入
永远是价值的体现
低学历高学历，走了不同的人生路径
最后归结为唯一的评判标准
价值
人才叽叽
如果你父母不是亿万富翁，那么你将来是穷人还是富人，将取决于你的效率和学历。这两点中的一点就是学历（敲黑板）。学历的作用—-给你选择自己人生道路的权利，没有学历，你连选择权都没有。摘录一段资料为例：“美国有一个成名作家叫芭芭拉，博士学历，她为了完成自己的一本书《我在底层的生活》，断绝了自己积累的所有资源和关系，只带1000美金进入底层，伪装成一个无学历的人去生活，想看看凭自己的能力能否逆袭阶层。
芭芭拉为了生存下去，被迫住较远的房子，大把时间花在通勤的路上，吃最便宜的餐厅。
因为学历问题，没有大公司愿意接受芭芭拉，为了在1000美金花完前找到工作，芭芭拉被迫从事女招待员、清洁工、保姆、收银员等工作。
每一份工作都极其辛苦，每天工作时间长达十个小时，依然只能勉强解决芭芭拉的温饱，想要积累下一笔财富和时间来提升自己难如登天。
芭芭拉最后一份工作，是沃尔玛，芭芭拉认为进入了这种大公司，以自己的才华和基本素质，就算没有学历，也一定能找到出人头地的机会。
但是现实给了芭芭拉一个狠狠的耳光，因为没有学历，芭芭拉被安排做商品码放员。
这份工作十分简单，就是把商品码放整齐，甚至不需要动一下脑筋，只需要重复一个动作长达十小时就够了。
而一个中年女码放员，把商品码放再优秀，也不会得到沃尔玛高管的丝毫注意。
长时间机械式的工作，让芭芭拉完全没了女博士的模样，她目光呆滞、双腿肿胀、大脑一片空白。
芭芭拉放弃了，她放弃了底层逆袭的试验，回到了她的高端公寓，把她的经历写了下来。
芭芭拉在底层工作的时候，认识了很多努力的同事，这些人的努力程度不亚于任何一个精英。他们努力的工作，却没有被生活善待，他们甚至看不到任何晋升的希望，只是日复一日的被压榨。
一个已经成名的博士作家，拥有极深知识储备和优秀基本素养的人，在这种环境下尚且毫无逆袭的希望，那种本身知识储备就极其薄弱的普通人，他们怎么可能逆袭阶层。”。看到此处，您认为学历高是否等于收入高？我认为：学历高=收入高的垫脚石
司马谷风
学历是在一定的时间段学习和认知构建的体验和经历。学历高只是说明学习的时间长，知识结构完整，知识的充盈度较高，
学历和收入的对应关系，是由个人知识的变现能力所决定！
而变现能力是由每个人如何把学识变成个人思维能力、创新能力，技术和技能等综合能力。是知识的应用，是让知识产生价值，给社会提供解决问题的思路和方法，满足市场需求！否则，所有的知识只是呆板的空头支票，无法提现。
这就出现了一个现象：真正成功的人，大部分不是学历很高的顶尖学术研习者，而是成功的人更懂得如何走向成功，他们很重视目标，为达到目标不遗余力。选择最简单有效的路径去奔向目标！积极的心态，坚韧不拔的意志力，充分利用和动员所有可用的资源。他们的眼光、格局、人际关系构建，思维系统，品质，都和其他人有很大区别。他们从不和人拼智力，比学历。比如：李嘉诚，陶华碧，马云，巴菲特。学习、读书是非常必要的，更重要的是把知识能在现实中有效的运用并进行实践创造！活学活用！
你说呢？
兮兮传媒
【学历高就能有高收入吗？】
（第一）：我来剖析高学历为何往往代表高收入呢？
请大家注意往往并非绝对！
在当今经济社会，劳动力成为一种商品、已是不争的事实。而劳动力的主体是人自身，不论是否同意，人和商品已成为一种。而且是最复杂的一种商品。商品的二重属性：使用价值与价值，在主里劳动力在人的工作过程充当使用价值，相应地，工资即为劳动的价值。
作为商品的劳动力的所有者，必须通过技能来提高自己的使用价值即付给购买者的劳动力，这就体现出学习在工作过程中的作用。
但很多大学生认为自己在学校学到的知识在以后的工作中不会用到，以为拿到毕业证就可以了，所以就不认真学习，即所渭的“混日子”殊不知其错误的严重性！
其实人存在于经济社会中，无吋无刻不在遵守并运用商品的二重性：人总通过各种方式来提升自己的能力以使自己能在社会中更好的在。
例如：人们从出生就不断的学习与人沟通能力，当能力达到一定程度时，便开始进入小学、中学、高中、大当、研究生、乃至博士，而这些过程存在一个晋遍规律：学习，又因为学习提升自己的能力的唯一途径，故而高学历在一定程度上意味着高收入。
由此可得知人在一直努力提升自己的使用价值，高学历者较低学历者有相当一段时间一直在学习也就是劳动，并在此期间没有任何回报，转而将这些劳动储存起来，作的资本，所以在以后的工作中这些劳动慢慢的得到其价值。对于后者，他们也不断的学习，只不过由于提早进入工作，比后的劳动便变成相应的价值。因此，在高学历进入工作后工资往往会高于低学历者。
【第二】但是：面对这种高学历不等于高收入的窘迫情况。你害怕吗？
我们需要的是一种平和心态，高学历并不代表你有过硬的操作能力，并不代表你高瞻远瞩代表你的统筹力。并不代表你有前所末有的创造力。高学力只是占其中几分之一。如果你想要在社会站住脚根，站在灿烂的阳光下，绝不是仅仅只需要高学历，在平和的心态后，还需要冷静的分析根源，对症下药，锻炼打造一个全新的自我，走出一个有自自特色的成功道路。
王胜俊
2019年5月3号
美文创作者王胜俊
学历高与高收入之间，应该说不完全画等号，但是具有高度的相关性。因为我们在进行教育的过程当中，其实就是个人就业能力的提升过程，特别是对于高等教育来讲，因为进行的是专业化的教育，所以，个人在接受教育的过程当中，一定意义上来讲，就是提高了个人的就业能力，而就业能力强，也就意味着有着相应的高收入，所以说这两者之间是一个正相关的的关系，但并不是一个完全的等号的关系。
第一，教育在个人就业素质和就业能力的发展中起主导作用
个人的就业能力是指个体从事社会职业劳动的本领，个人的就业能力不仅表现为就业者的知识和技能，还表现为就业者的智力和能力，在现代社会中就业者的就业能力主要体现为社交能力，应变能力和创造能力三个方面。影响并决定个人的就业素质和就业能力的因素，主要包括天赋素质，教育个人兴趣，性格，社会实践活动，个人的勤奋和客观社会环境等，其中教育是个人就业素质和就业能力，得以培养和发展的具体途径和方法，对就业者的素质与能力的发展起到主导性的作用。
第二，教育是个人提高就业收益的重要途径
不同行业，同一行业，不同级别之间，在收入，社会地位等方面存在的差别，个人总是不同的职业劳动，与就业收益是不同的，而影响个人就业收益的，不仅有个人原有的能力，家庭背景以及其他的个人特征，还有社会历史，社会制度的因素，以及社会经济发展状况和水平等。但自人力资本理论问世以来，教育便成为人力资本投资的一个最明显的例子。美国劳工部将职业层次划分为11种，每一种层次的职业基本上都有明确的教育程度，或者学历，或者职业培训的要求，比如说，从事律师，医生，牧师等职业工作的要求者，要求在取得学士学位以外，另有两年的专业在校学习时间，从事科学院和物理生物社会科学领域的工作要求，具备博士学位，对于大多数专业工作来说，学士学位是最基本的要求，如机械工程，医药和环境美化等，因此个人的职业竞争在某种意义上意味着教育程度高低的竞争。目前我国在就业的过程当中，也存在着对于穴位的基本的要求，这也就意味着如果你不能够获得相应的学历，某些行业，某些职业，你是根本就没有进入的资格。
义哥说教育
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作为一个全日制本科毕业生，工作几年之后我深有体会。学历对于现在的招聘单位来说可以用最少的成本招到合适的人才。高学历当然会更受一些招聘单位的认可。虽说学历不代表能力，但即使有例外也只是一些人。所以高的学历对于找工作还是很有帮助的!
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学历高的人，如果能力也很好的话，那晋升空间比低学历高能力的人相对来说更快一点，学历可以代表自己的阅历，相信也是学习能力的象征，所以公司更会选择学历高人更有说服力。
