泥萌知道嗎？
鄭州社保繳費要降低了哦！
按照河南省人社局發佈的相關文件要求
2019年5月—6月鄭州市社會保險
繳費比例及繳費基數將做出調整
此次社保降費能降多少？
對企業和職工有啥影響？
是否影響養老金髮放？
社保降費拉開帷幕
5月起鄭州社保迎來了大幅降費
這是今年更大規模減稅降費端上的
另一道“硬菜”
具體能降多少呢？
根據鄭州市社會保險局官方通告
此次降費主要涉及兩方面
一是降費率，二是降費基
一.降費率方面
自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。將目前正在實施的階段性降低失業保險、工傷保險費率政策於今年4月30日到期後再延至2020年4月30日。
二.降費基方面
2019年5月—6月按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（4106元）核定社會保險個人繳費基數上下限。個人月繳費基數上限12318元，個人月繳費基數下限2464元。
另外，對低於河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的登封、新密除工傷保險使用按照2017年河南省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資核定繳費基數，其它險種仍使用原基數不變。確保單位和職工不因調整繳費基數口徑增加繳費負擔。
社保降費有啥影響？
此次社保費率降低，會較大幅度地減輕企業社保繳費的負擔。
其中，養老保險單位繳費比例降至16%，相較之前的20%的費率水平，一次性降低4個百分點。
另一個含金量比較高的政策就是調整社保繳費基數。改用全口徑城鎮單位就業人員平均工資來核定個人繳費基數上下限，比原政策規定的非私營單位在崗職工平均工資，能夠更合理地反映參保人員實際平均工資水平，部分工資水平較低的職工和企業繳費基數可相應降低，繳費負擔會減輕。
舉個例子:
假設你的月薪為3000元，當地非私營單位在崗職工平均工資為6000元，在調整之前，你的要按照60%的社保繳費下限也就是3600元來繳費，每月繳費是288元。
計算口徑調整之後，全口徑城鎮單位就業人員平均工資為5000元，則個人繳費基數下限相應降低到3000元，每月繳費則降到240元，月繳費負擔相應減輕48元。
影響養老金髮放嗎？
很多人擔心，降低養老保險費率後，養老金按時足額髮放是否會受到影響？
對此，人社部發出“定心丸”：不會。
人社部表示，降低養老保險費率在有效減輕企業社保繳費負擔的同時，確實會減少養老保險基金收入，加大基金收支壓力，但全國養老保險基金整體收大於支，滾存結餘不斷增加，總體上不會造成養老金支付風險，不會影響養老金按時足額髮放。
在確保發放的同時，國家還將繼續提高退休人員養老金水平。2019年養老金繼續上調，今年總體漲幅為5%，預計將有1.18億名退休人員受益。
以後我們交社保的錢變少了
養老金卻還是正常發放
總結起來
降低社會保險費率可真是
一件利企惠民的好事呀
如果您喜歡本文，歡迎評論、收藏、轉發、點贊。獲取更多鄭州本地資訊消息和辦事指南，敬請關注【鄭州本地寶】頭條號！
閱讀更多 鄭州本地寶 的文章
