陈益洲

离职后没有找到下家，社保如何转移？这是很多离职人员普遍关心的热点问题，下面来和大家分享一下我的个人观点。

第一，离职后本地户籍人员没有找不到下家怎么办？

其实很多人不一定离职后就能找到下家是比较正常的，有的是一时冲动办理了离职，根本没有时间去想找下家的事情。虽然离职了，但是对自己社保的事情还是要关心的，毕竟这涉及到今后的养老就医等实际问题。养老保险断缴后，以后想要补缴比较麻烦，现在很多地方都是不允许补缴的，即使允许补缴，还要缴纳滞纳金，滞纳金的比例也是比较高的，要多增加自己的缴费负担；医疗保险一旦断缴，这时如果遇到生病住院，也无法报销医疗费用，本来离职了没工作，没有工资收入，如果再加上医疗不能报销，那无疑是雪上加霜，给自己来带来更多的烦恼。所以，离职后根据我的经验，对于本市户籍人员，只要及时到当地社保局办理缴费主体的变更手续，就是凭本人离职证明和身份证件，到社保局办事大厅养老保险窗口就能办理个人缴费手续，不需要转移社保关系。

第二，离职后外地户籍人员没有找到下家的怎么办？

如果你是外地到本市打工的外地户籍人员，离职后很多地方是不允许外地户籍的人员，以个人身份继续缴纳的社保的，但是这种情况多数是指非本市户籍人员新办社保的情况，你如果不是本地户籍人员，但是由于之前在本市的用人单位工作，已经在本市开设了社保缴费账户，这种情况，很多城市都是允许以个人身份在当地继续缴纳社保的。同样凭离职证明和身份证，就可以办理个人缴费手续，不需要办理社保关系的转移。但是如果当地规定不允许外地户籍人员以个人身份继续缴纳的，可以暂时不管，待找到新单位重新就业后，再以新单位名义继续缴纳，只是可能会出现断缴的情况，断交期间不算缴费年限。

第三，社保关系转移最好是确定了退休地再转移比较方便。

如果当地不允许外地户籍人员在当地以个人身份继续缴纳社保的，自己也不愿意在这个城市继续工作，希望回到户籍所在地的城市的老家就业的，可有老家的用人单位办理社保的缴纳，没有工作的，可在老家以个人身份缴纳。待达到法定的退休年龄，养老保险累计缴费年限达到规定的缴费年限，在退休前，可将之前在外地工作城市的社保关系转入老家，两地的缴费年限累计计算，个人账户金额可以转移归集合并办理退休。这样操作的好处是，只办理一次社保关系的转移手续，而且越往后，随着信息化的发展进步，有可能已经实现全国联网，联网后不再需要个人接转社保关系，可通过网络就能将自己多处的社保关系连接起来，这种情况在不久的将来一定是能够实现的。

综上所述，离职后没有找到下家，如果户籍关系在同一个城市的比较方便，可直接凭离职证明就可以办理缴费主体的变更，以个人身份继续缴纳，户籍关系不再社保缴纳地的，只要已经在参保地建立了社保缴费账户的，很多城市也是允许以个人身份继续在当地缴纳社保的；如果当地不允许外地户籍人员在当地继续缴纳，也没有找到合适的工作的，待确定退休地或是回老家以个人身份缴纳，在退休前再办理社保关系的转移也是可行的。

帮兄爱唱歌

离职后如果没找到合适的工作，如果没有及时找到下家，你的社保就会处于断缴状态。

建议你可以自己去社保经办机构缴社保，或者找专业的人力资源公司代缴社保。以免对生活产生不必要的影响。

以下资料解答希望能帮助你

那社保可以断缴几个月呢？

全国不少地市，医疗保险和生育保险断缴会有3个月的缓冲期。

比如福建，间断缴费3个月内及时补缴，医疗保险和生育保险的缴费年限依然可以连续计算。如果断缴超过3个月，那就得重新计算缴费年限。

如果断缴后，如何补缴续缴？

补缴社保

补缴社保是有条件的，如果断缴在3个月内，医疗保险和生育保险是可以补缴的，如果超过3个月，补缴需要缴滞纳金。

养老保险和医疗保险是按年限累计计算的，只要在退休前，养老保险补缴满15年，医疗保险补缴满一定年限（福建男25年，女20岁，各地略有不同），不影响正常退休就好。

续缴社保

主要有以下两种方法：

1、通过单位缴纳

找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

2、自己办理参保

如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

补缴社保，需要缴多少？

很多人会想当然的认为，补缴只要把缴纳的费用补齐就OK了。大错特错，补缴还要加收利息和滞纳金的。

根据规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。

积极的参保和缴纳保费是很重要的，最好连续缴纳不要中断，虽然后期可以进行补缴来弥补，但是中断缴费对生活方方面面的影响都是很大的哦。

关于社保断缴对生活影响有多大呢？

医疗保险

停保期间生病住院均无法报销。缴费年限累计暂停，退休时医疗保险未缴满一定期限（福建男25年，女20年），无法终身享受医疗保险待遇。

另外，医保连续缴费年限与医保报销最高额度、大病门诊报销比例是挂勾的，断缴后住院报销额度和大病门诊报销比例都降为最低。

养老保险

养老保险停保，缴费年限累计暂停。达到法定退休年龄时，没有累计缴费满15年，无法正常办理退休。

如果你在不同地方缴纳社保，可以在缴纳时间超10年的地方办退休。如果没有一个地方缴纳时间超10年，那么要回你的户口所在地办理退休。

生育保险

在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前，生育保险必须连续缴满一定的期限（福建是12个月，各地略有不同）。停保影响生育相关医疗费用的报销，和生育津贴的申领。

失业保险

失业保险停保，如果失业时没有累计缴满1年，则无法领取失业金，且累计年限与失业金可领取的最长时限相关。

工伤保险

工伤保险属于即时消费型社保，有缴费即可享受福利待遇，停保则无法正常享受工伤保险待遇。

看以上情况，社保断缴后影响生活中很多损失的，建议离职前把后面的工作提前准备好，以免造成自身利益的损失！

我的回答希望能帮助你！

职场—成长记

可以根据如下情况，自行选择查询方式。

1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

市内变换单位社保续保情况：

1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。

2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。

3、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。

4、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。

香蕉味的Banana

楼主您好，离职以后没有找到新的工作单位社保该如何转移，以后可以自己办吗？只要是你从原工作单位离职以后，那么你所在的工作单位停止了你的社保交费，并且从社保局的名单当中减去了你自己的名字，那么这种情况下社保就属于一个自由的状态，就完全是可以进行转移。

如果说没有找到新的工作单位，那么你也想转移自己的社保，也是没有问题的，你可以暂时将自己的社保关系转移到户籍所在地的灵活就业的形式来进行参保交费，因为按照灵活就业的形式交费，可以让自己的社保形成一个连续的缴费年限，那么将来对自己来说也有一定的好处。

你自己找到新的工作单位，又可以将灵活就业的社保转移到新的工作单位继续参保，所以说这个转移社保是可以自由转移的，当然转移社保也完全可以由自己来进行办理，它的前提条件就是需要工作单位把你的个人名单从你们工作单位的名单当中，减去之后就可以正常的进行转移了。

社保小达人

你好，离职之后没有找到下家是很正常的，社保转移这个事情，我想从“离职后社保去哪了，离职后社保需不需要缴，离职后可不可以享受失业金，离职后社保是否需要异地转移”给你解答一下，让你不再有顾虑，按照实际情况进行操作即可。

一，离职后的社保去哪儿了

你在职的时候，单位负责给你缴纳社会保险，当你辞职周，你原来的单位就会将你的社会保险账户从他们单位的账户中托管，也就是转入到当地社保中心的临时账户里，然后封存。里面的社会保险数额和年限都是放在那里的，你完全不用担心。

二，离职后的社保需不需要继续缴

离职之后没有找到下家的话，暂时无法让单位给你缴纳。不过不用担心，你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。养老保险在退休之前累计缴纳15年以上即可享受养老金待遇，当然，你也可以选择不缴纳，也就是中断了。医疗保险的话，你如果中断了，从次月开始你将不能享受住院医疗报销等待遇，但是你可以用医保卡的余额去药房购买药品。生育保险，工伤保险都是单位缴纳的时候才能用。

三，离职后，可不可以享受失业金

是否能够享受失业金得看你离职的原因，如果是因为个人辞职的话，是不可以享受失业金的。如果你是单位裁员，或者单位终止合同，非本人意愿离职的，可以去当地社保中心办理失业金待遇，最多能领24个月。

四，离职后去外地，社保用不用转移

综上所述，目前你的你虽然没有找到下家，不必过于忧虑与担心，上面的四方面的解答，希望能够让你知道该如何做。还有不明白的，可以关注我，尽我所能答疑解惑。祝你顺利找到喜欢的下家。

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HR杂谈

楼主你好，离职以后没有找到下家，社保该如何转移以后可以自己办理吗？如果说你在离开原工作单位之后，还没有找到新的工作单位，那么可以将我们的个人社保转移成为灵活就业的形式来进行参保，因为按照灵活就业的形式来参保，和我们的企业在职职工所参保的社保待遇是完全一致的，他们二者之间的缴费年限都是能够正常累积计算的。

所以说我们暂时可以转移成为灵活就业的形式来参保，这样一来的话有一个好处就是可以让我们实现连续不断的缴费，就不会发生任何中断的缴费情形了。当然在将来找到新的工作单位之后，又可以把自己灵活就业的社保关系转移到新的工作单位来继续参保，因为新的工作单位继续参保，那么就可以正常的累积自己的缴费年限了。

不过在社保办理转移的过程中，是需要你本人来自己办理的，转移成为灵活就业的形式，是需要你在自己的户籍所在地的社保局开具社保的接收函，然后持有社保的接收函去原参保所在地进行社保转移就可以了，当然你把社保关系转移到灵活就业的名下之后，那么你就可以自行的来参保自己的社保待遇了。

懂社保

离职后没找到下家，不建议你转社保。在你找到下个工作的时候会自动给你续上，前期是三个月之内，三个约之内找不到工作的话，社保会断交。如果你想要自己交社保的话，要知道在你工作的单位时，单位给你交的是大头，等到你自己交的时候就要交不少钱了，希望你自己考虑清楚。

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可以直接去当地社保局个人窗口办理个人缴费

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