都说年轻人爱跳槽，没想到这么能跳
毕业一年，目前已经换了四份工作了。
我入职一个月，现在已经在回家的动车上了。
两个星期，我不是最短的相信我......
如果我们将时间轴拉得纵深一些，会发现职场人第一份工作的平均在职时间，无可挽回地呈现出随代际显著递减的趋势。
这是因为许多毕业生的悲剧往往都是
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高考时选了自己不喜欢的专业
大学里换专业的概率太低
毕业了矛盾于干对口行业或者自己找
然后在大环境的促使下
没有十足的准备就匆匆就了业......
结果就是——
毫无准备直接就业的人80%都后悔了
选对行业到底有多重要？
大学毕业其实更像一个新起点，当你选择进入一个前景很好的行业，很多时候不需费很大力气，就能超过大部分人。
选择比努力更重要！
今年最火的网红大概非李佳琦莫属。可在2年前，他还只是一位普通的美妆销售，每月拿着几块的工资。
2017年，李佳琦参加了欧莱雅中国推出的“BA网红化”计划，抓住机会，进入了直播行业。短短6个月，他直播的月销量就过千万，凭借超强的带货能力，如今的月薪已高达6位数。
或许现在的工作很忙碌，但以前的李佳琦无论多么拼命，6位数的月薪都遥不可及。如今备受热捧的他，与其说是单纯的努力，不如说是选对了行业、突破了原来的上限。
李佳琦是幸运的，因为生活中像他这般努力，却得不到回报的人有很多。
土木专业的Sam毕业后就进入了建筑行业，每天跑工地、做方案、画图，甚至连续一个月加班到凌晨两三点。可是建筑业早就过了黄金时代，很多项目都赚不了多少钱。所以工作几年后，特别“努力”的他依然拿着初级工资。
其实他这是“用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”的典型。他是很努力，可因为行业的限制，难以突破成长的上限。
“先就业再择业？”
因为工作难找，因为迷茫，很多同学都会想着先找份工作做着，再骑驴找马、找好机会。
大写加粗的错！
第一份工作非常非常重要，别听那些“先就业再择业”的话，非常不靠谱。结果请参照上文提到的Sam——无论多么拼命加班，行业的大环境都决定了他的薪水、上升空间都很有限。
首先这个提出“先就业”这个概念的大概是校方，因为校方要为他们的就业率负责的，想要漂亮的就业率，就要先鼓动广大毕业生不管三七二十一赶紧签三方。虽然学校和毕业生的出发点都是一样的，希望大家能找到一份称心如意的工作。但是学校并不管你将来的职业发展规划，毕业了之后的路跪着也是你自己走完的啊！
其次，如果你先择业了，发现工作不是你喜欢的，你想换的时候，你已经错过了最好的找工作时间-------校招！不管你是否承认，校招是录用率最高的，也是能进大公司几率最高的找工作方式。所以现在还没有投简历的小伙伴也来得及！
当初看似只是选择一份普通的工作，却暗中标定了未来发展的起始点。有人借着行业的东风，快速成长；有人却不得不负重前行。
所以，千万不要着急先就业！
因为一旦你入了职，在简历上哪怕入行半年，HR都基本当你是那个行业的人了，再跳槽就比较困难了。
如何选择适合自己的工作？
所以，面对择业十分迷茫的小伙伴到底如何找到更适合的工作呢？具体你要先了解以下三点：
1
你喜欢做什么？
在做什么事情时，你是开心，且愿意花时间投入在这上面呢？
这个事情不必很大，即便可能有些“不务正业”，也是可以的。前不久上微博热搜的95后的丰媛媛，是一个很可爱的女孩子，意外成为雪糕试吃师，每天靠试吃雪糕就能轻松月入过万，实现了“雪糕随便吃”的梦想。
如果没有明确的兴趣爱好，可以利用职业性格测评工具。比较常见的是，MBTI、霍兰德、九型人格等。然后，可以结合测试的结果来判断，自己更适合做什么职业。当然仅供参考，可以当做一种启发。
2
你能做什么？
想要知道自己适合什么工作，当然要客观地正视自己具备的能力。我们所具备的能力，不单是指通过正规教育获得的证书、专业技能、培训经历、工作经历等“硬技能”；社交能力、沟通能力、分析能力等“软技能”也非常重要，能够反映自己如何处理事情、解决问题，对于企业来说，也是重要的考核标准。
在某种程度上来说，硬技能体现的是智商，软技能则是情商、逆商。
好记性不如烂笔头，可以将我们所具备的能力写下来，既能够帮助我们有效分析，是否具备某个岗位的能力，还能让我们写简历时，更加得心应手。如果发现自己现在与自己理想中的岗位，还有一段距离，也可以通过学习/实践查漏补缺。别在还没开始的时候，或一遇到挫折就说“不可能”“来不及”。
3
你要做什么？
每个人的志向、兴趣、职业规划都不相同。那么，你最想做什么呢？如果回答不上来，可以换一个角度思考，“对你而言，什么是最重要的?” 挖掘内心深处的原动力，对于分析职业偏好、职业发展都非常有帮助。
为了更加清楚地了解自己的内心，建议使用表格的方式，把影响你职业选择的选项，做一个优先级的排序，并写下为什么选择的理由。
常见的职业选择因素：
✔工资高、福利完善
✔能够充分发挥自己的能力、特长
✔职业发展前景
✔培训、学习机会多
✔地处大城市or离家近
✔工作稳定、压力少
✔晋升机会多
哪些因素是你在选择工作时，优先考虑的因素可以都写下来，不仅对我们的职业规划有帮助，还能帮我们写好简历，在面试时，也能帮你从容应对HR的各种问题。
所以，就这样一步步明确你的目标，基本上可以尽快找到你想付出热情的工作了。如果你还是不知道你喜欢干什么，那么至少明确自己不喜欢干什么！缩小你的求职目标范围，然后找到目标行业的公司，在秋招时尽可能地多投几家，成功率会比毕业后的社会招聘高太多了~
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