俗气的幸福
我想说，武汉这样的工作有很多，有些比这种还低，单休，不给买保险，还压工资，我说的绝对不是什么保洁或者餐馆的，人家酒店的阿姨都有3000多，我说的就是武汉好多小公司，金融公司，以及一些皮包公司。
很多人是怎么坚持下去的，因为有些人是生活所迫，而有些人则是隐忍，把这个工作当作跳板。很多时候，不是穷途末路，谁会去贱卖自己的劳动价值呢？不论是体力劳动还是脑力劳动。
1.武汉3000元工资的人非常多
每次网络上出现武汉平均工资的时候，总有一大波的人说数据不真实。因为在武汉，很多人的工资压根没过5000，大部分都是三四千，有的把社保一扣，就3000多一点，有的甚至不给交社保，更别谈公积金了。
我15年毕业的时候，武汉最低工资标准1500，当年一些招聘网站给出的武汉本科毕业生就业工资是4000，结果我面试了好多家公司，给的薪资都没有超多3500的，甚至不少公司给我开试用期2000，转正3000的工资，当然是交社保前。有的甚至只给1500，转正1700.(学的文科，武汉文科生当时工资普遍低)
而2019年，武汉的工资怎么样呢？某招聘网站的报告显示武汉夏季的平均工资8229元，但是这个数据不太真实，因为随便翻开招聘网，一些文员类的工资，起薪也就三千，小一点的公司能给出2500的底薪，而像it一些高薪的工作，武汉的起薪也只有7千，甚至更低。
而武汉好多小公司特别喜欢压榨刚毕业的学生，我们公司的设计，18年毕业，公司开的工资3500，试用期3000，半年才给转正，上个月才交的社保。而很多设计其实也就拿着4千的底薪。当然ui可能高一点。
2.这种没有保障工资少的公司要不要待？
首先不交五险没有保障的公司都不要去，武汉好多公司就算交社保也会在转正之后交，有的甚至是一年交。虽然武汉大部分公司都这样，但是我们为什么不去找一点好的呢？
3000块钱是很少，如果自己没有一技之长，而所在的公司能够给自己学习一点东西，那么在有保障的前提下，是可以忍受一年，多学点东西，跳槽去更好的地方。如果什么都没有，就不要耗费时间和青春。
3.总结
武汉确实很多坑公司，大部分就是拿些3000块钱做着没有保障的工作，但是不代表你就应该去接受这个现实，武汉最不缺的是人，但却缺人才。工作，不仅仅只是赚钱，而是让自己的价值变得最大化，平时多学习点，把自己变得有价值了，你就不会因为薪资低而苦恼了。
最重要的是，不到万不得已，一定要对自己有点要求，工作一定要找有保障，有发展，有前途，又能给自己带来价值的。当然个人的发展和能力才是决定你能否找到好工作的前提！
行在武汉觅城事
十年前，在武汉做销售一个月1800到2000，不交社保。当时算了下。估计在武汉一辈子都买不了房，果断离开武汉，做了北漂一族。如今杀回武汉买房买车。觉得路还是选对了。。
