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咱們的情況差不多，我是比你小5歲的鄉鎮公務員，工資比你高一些，但是我沒有你這種消極的心態。
你這種情況該怎麼辦呢，或許我的建議能給你一些啟發。
1.重新認識你工作的價值，充滿動力的做好當前工作。
結合你當前所做的工作，靜下心來思考一下你這份工作的意義是什麼，對社會、對群眾有什麼幫助，或許能夠重新燃起你的工作熱情。
比如，假設你是縣農業農村局的文字材料寫作人員，那你就要從全縣的高度來認識你的工作，有可能你的一篇稿子給你們單位的領導一個很好的啟發，他就在全縣農業農村方面推出一個新的惠農措施，有可能全縣的農民就會因為你的這一份努力而受益。再比如，如果你是縣民政局的工作人員，你幫助低保申請人完成了一項申請，那麼你就有可能挽救一個即將走向貧窮的家庭，讓他們家重新獲得了溫暖。
總之，結合你自己的工作崗位，去聯想一下因為你的工作能帶給別人怎樣的幫助，這樣看起來好像有點虛，但是卻能激發你的工作動力，因為人畢竟是精神的動物。
2.制定自己的職業發展規劃。
既然你開始思考自己何去何從的問題，不如就利用這個時間靜下心來思考一下自己的職業發展規劃。
縣直單位的公務員，要麼走職務晉升的道路，要麼就等待職級的晉升而增長工資。
對於你來說，才34歲，還算是比較年輕，你應該儘量走職務晉升的路子，那麼你就要規劃好自己的發展路線，先要成為部門的副職，之後再升上正職，隨後再等待提拔為副科級領導的機會。每一步都是一個臺階，都需要你好好經營。
經營的辦法就兩個，一個是把工作做好，另一個是與領導搞好關係，這樣在有提拔機會的時候，領導才會想到你。
如果你確實走職務提拔的路子走不通，那你也可以心態平和的等待職級晉升，一樣可以實現工資的提升，到退休或許還能領導副縣級的工資。
不管怎樣，你都要對自己未來的路進行規劃，這樣才能知道自己該走向哪裡。
3.結合你的興趣，找到你的人生夢想。
我給很多體制內的人都建議，不要把所有的賭注都放在提拔上，畢竟一個單位的領導職數是有限的，不可能每個人都能當上領導。在努力爭取的同時，還要給自己留一條後路，這個後路就是你的興趣，這個或許與工作無關，但是你非常喜歡的，能夠證明你的價值的一項事業，這項事業的成就或許能彌補你職務晉升的失意。
我的同事在上班之初就給自己制定了兩個發展路線，一個是好好表現，爭取早日提拔為領導，但是，他同時也明白，提拔這事不可掌控，在某些時候與運氣相關，所以，他不把所有的希望都寄託在提拔上面，還有意識的去發展自己的興趣愛好。他的興趣愛好就是寫作，在努力做好本職工作的同時，他就是在自媒體上寫作，一開始沒有什麼起色，隨著時間的延長，他寫作水平也越來越高，現在他已經實現每月9000元左右的收入，這個收入是他本職工作的兩倍左右。他自己說，提拔不提拔的無所謂，反正能夠賺到錢，可以利用這個錢去旅遊、去實現自己的夢想。總之，你現在這個狀態也許覺得很平淡無味，但是你要找到自己生命的意義和夢想， 只有這樣，你才能夠重新找到這份工作的意義和動力。
歡迎從評論區發表你的觀點。
作者：寫作匠，資深體制內成長導師，用工匠精神專注分享體制生存底層套路。寫作匠
“幹不來啊！就靠自己一個人忙裡忙外搞協調，都是拿老闆工資的的人，誰都不買咱的賬，我在有組織的單位工作裡習慣了，在私企真不適應啊！”
老李走的時候很無奈的說。
老李在勞動局裡科室工作，今年三十多歲，通過人際關係來到我公司做行政主管。
1.
工資待遇要高出他做公務員很多。剛來公司的一段時期，老李非常積極熱情。半年後向老闆遞交了辭職申請。理由就是不適應公司的管理和人際關係環境。。
我瞭解到一些具體情況，老李的工作作風和出臺的一些制度規定，被生產管理隊伍裡，機電動力部和採購，銷售部門裡的很多人反對牴觸，工作關係很緊張，老李的工作根本開展不起來。
2.
幾次管理會議上又被老闆點名批評。他倍感委屈和糾結。
曾經老李在原單位時和領導來我公司檢查工作，老闆對他都是點頭哈腰的給足了面子。現在當面訓斥，他真的心理不平衡，很難接受。
在老李來之前，公司也是聘請過一名政府退下來的副局長，主抓行政後勤和安全，只幹了三個月走人。
這種職場人在職業跨界後的不適應現象很普遍，尤其類似題主到了中年時的職業心態:厭煩了自己熟悉的工作和環境，生活在別處，機會也在別處。
其實，在國企事業單位工作和在私企打工，像極了錢鍾書《圍城》裡的說法:婚姻是一座城堡，裡面的人相出來，外面的人想進去。當我們談論35歲，45歲中年危機時，應該加一個前提說明:
做公務員的中年危機是發展的困境和危機。在私企工作的中年危機是生存的危機。
千萬不要拿一時的工作倦怠，職業上升空間不足，自身能力提升停滯，而盲目下海或擠進考公務員的隊伍，都是一種心智不成熟的職場人心態。
大學時代的同班同學留校多年，現在做到檢測化驗中心的主任。有一次開會來看我，說到這個話題，
他的看法和觀點很理性:
“干政府的公務員，教育口的老師這類職業，要拿一生收益來看待每一年齡階段的生活方式和狀態。
不要在同一個年齡階段盲目比收入，地位和生活物質條件，因為所處平臺不同。三十五歲你羨慕私企的高管拿年薪，五十五歲時那些人會羨慕你穩定的生活和健康的身體”
我點頭表示認同和理解。
希望題主可以接受過來人的真誠實意的觀點和看法。希望我的回答可以幫助到你（完）
我是職場三哥，願意和朋友分享職場管理知識乾貨和經驗，談管理話題，說自己心得。歡迎有想法的朋友指點評論，在給加個關注哈😊（文字原創，圖片來自網絡侵權必刪）職場三哥
辛棄疾有一句詞，“少年不識愁滋味，為賦新詞強說愁”，說的就是提問者。
4000元工資
作為一名體制中人，我知道這個4000元工資，應該是每個月拿到手的，此外還有公積金、年底考核獎、十三月工資等等，雜七雜八算下來，一年八九萬塊錢肯定是有的。
這個收入，除了菸草、供電、銀行等部門，在縣城還是屬於中上水平的。而且公務員除了工資之外，還有一些隱形福利，就是身份地位帶給你的辦事便利。在縣城，機關單位就那麼多，到處都是熟人，無論到哪個單位辦事都比一般人要方便得多。再者，公務員的工作，除了一個特殊崗位，整天坐在辦公室，風不打頭，雨不打臉的，你還有什麼不知足的？
我的一個親戚，在一個單位做門衛，一個月2000元，沒有什麼“五險一金”，但是他很滿足，工作熱情很高漲。可見，境由心生，你有什麼樣的心境，就有什麼樣的生活。一個人不愛自己的職業，不努力工作，哪裡來的充實感、獲得感？
我們都是平凡人
工作就跟感情一樣，時間久了，難免都會歸於平淡。從生理的角度來看，這也是很正常的事情，否則每天像打了雞血一樣，人哪能受得了？
“平平淡淡才是真”，這是生活的常態，不要幻想著建立什麼不世功勳，也別幻想歷史留名，“我曾經失落失望失掉所有方向，直到看見平凡才是唯一的答案”。我們都是平凡人，拿著一份穩定的工資，幹著一份平凡的工作，沒病沒痛，老人身體健康，兒女茁壯成長，夫妻感情良好，這難道還不是幸福？
網上有個段子，說是人生有三個階段：認識到父母是普通人，認識到自己是普通人，認識到兒女是普通人。根據這個標準，看來你還處於第一階段，離成熟還有很長一段路要走。
有時間仰望星空琢磨生命的意義，不如低下頭來把自己的工作幹好。對工作精益求精，多掌握一門技能，多想想怎麼為人民服務！
職場贏家
都說公務員好，只是牆外的人不知牆內的苦。小公也是公務員一枚，工資比題主高不了多少，在小公這裡看著還行，可照樣不夠花，每月六號發工資，印象中從沒熬到過月底，碰到紅白喜事多的月份，還得吃老本。
有時候看著身邊的朋友，吃香的喝辣的，隨便糊弄一個月的收入都比自己高，就會有辭職的衝動，也想像他們那樣去闖一闖，可真要動真格，立馬慫了。在體制沒混了十幾年，早已磨光了個性和特性，身無一技之長，跨出體制還真不知道自己能做什麼。因此羨慕歸羨慕，沒事嘆兩口氣又硬著頭皮繼續幹。沒辦法，誰讓自己選了這條路呢？！
現在當公務員早已今非昔比。以前，政策寬鬆還有點油水，當公務員沾了面子，還能賺點裡子，現在各種規定限制，利劍高懸，動不動問責處理人，公務員已經不再是以前大家印象中的樣子。
如果有機會選擇，小公絕對不會再選公務員。
80後小公
這是很多公務員面臨的尷尬，年齡漸大，提拔無望，工作單一，感覺每天就像重複昨天的情景，似乎一眼就能看到退休的樣子，生活平淡無奇掀不起半點漣漪。一旦生活穩定下來，工作又沒有新意，很容易感到迷茫。
一、首先心態需要轉變
我們常說思路決定出路，但對於這種狀態的公務員來講是心態決定出路。一旦心態消極了，幹什麼都是消極的狀態，看什麼都不順眼做什麼都枯燥無味。想必當年考公務員的時候也是意氣風發，信心滿滿想做一番事業的，只不過或性格、或機遇、或運氣造成了現在的局面。這並不意味著就一眼看到頭了，34歲的年紀也不大，擺正心態紮紮實實的幹是第一位的。
二、其次嘗試轉變工作
這裡的轉變當時有很多種，可以基於自己的工作搞創新，不管你在什麼部門從事什麼崗位，工作總有可以創新的點就看你願不願意做，還可以結合工作搞調研。另一種轉變方式，就是向領導和組織提出換換崗位，不一定就得調動，可以申請幹第一書記、抽調督導組等等，接觸些新鮮的事務。不要覺得都不可行，只要你敢嘗試。
三、最後可以轉變重心
如果覺得轉崗都不可行，或者自己不願再折騰，可以試著轉變重心。年輕的時候大家肯定都把重心放在事業上，希望能做出些成績，但事業穩定了似乎找不到重心了，其實這還是把重心寄託在事業上罷了，還是沒有把思路轉過來。
1.可以轉在健康上。健康是最值得投資的，34歲還屬於生龍活虎的年齡，可以抽出更多的時間健健身或者參加參加足球、籃球等興趣隊，既鍛鍊身體還結識新的朋友。
2.可以轉在學習上。學習什麼時間都不晚，不一定非得學習工作相關的知識，各個領域的書籍都可以讀，要的是培養學習的習慣。
3.可以轉在家庭上。我們在單位是微不足道的但在家裡絕對是支柱，不管我們對於家庭還是家庭對於我們都是非常重要的。可以拿出更多的時間陪陪家人、教育教育孩子，一塊出去旅旅遊等等。
4.可以轉在興趣上。興趣愛好是解決工作生活乏味最好的良藥，三十幾歲完全可以試著培養一個興趣愛好，比如書法、樂器、茶道，修身養性；再比如釣魚、爬山、騎行等戶外活動，鍛鍊身心。
機關老秘
34歲，縣直接公務員，這是你周圍很多人羨慕的工作，我不建議你辭職。
<strong>人到了一定年齡，要學會接受自己的平凡
人到了一定年齡，我們必須接受的一個事實，就是我們大多數人都是很平凡的人，我們要接受自己是普通人的事實。
你現在34歲，看著年齡不大，但如果從一個行業跨越另一個的行業，實際上風險大於機會，你付出很大的努力，也不一定會獲得成功。實際上呆在原來的單位對你來說是一個最安全的選擇。
提升自己，尋找機會
在職場中，平庸的人不懂努力上進，優秀的人時刻尋找機會。如果你一直安於現狀，你這一輩子也就這樣這樣了。
前一段時間，《哪吒》刷爆全網，裡面有一句經典的臺詞就是-：“不認命,就是我們的命! “若命運不公,我便和它鬥到底。”職場中，你要不斷提升自己各方面的能力，和你的上級領導搞好關係，做好時刻準備，沒有機會，也要給自己創造機會，建議你有空看看《候衛東當官筆記》，被譽為“中國官場通俗教科書\
於觀潭
山西1哥認為，凡是有此煩惱的人，都是樹錯了標杆。你的標杆是普通公務員，你就是一個普通公務員。你的標杆是一箇中高層人士，你就會有意無意向之靠攏，最終成為一箇中高層人士。題主所以不知何去何從，就是因為你以普通人作為參照物，而又不甘過普通人的生活。
第一，即使將普通人作為自己的生活標杆，也應該快樂
我有一個同事，我就很佩服他。他在我們公司，幹著最普通的工作，拿著最低的工資，但他就是有本事把自己的家庭和生活安排的非常好，該工作時工作，該吃喝時吃喝，該玩樂時玩樂，純粹一個樂天派。
我認為這就是標準的知足常樂。他明白自己就是一個普通人，他從不奢望自己能幹什麼大事，發什麼大財，但這絲毫不影響他做一個普通人的良好心態。
第二，對現狀不滿，就要從嚴要求、控制自己
我對不滿現狀的理解，就是有上進心。上小學的時候我們就明白，你要在班裡爭個好名次，自己就需要付出什麼。別人學習的時候你在玩，別人玩的時候你也在玩，還想考個前幾名，天下沒有這種好事。
所以，對現狀不滿，就要提升對照的標杆，看看那些你心目中佩服的人，他們在想什麼，幹什麼，怎麼幹。我認為，想得多幹得少，是當代人苦惱的主要根源。想改變自己就必須從嚴要求自己，不僅要想，而且要幹，還要踏踏實實地幹，任勞任怨地幹。
第三，如何幹才能更有效
一是味口不能太大。一口吃不成個胖子，凡事必須慢慢來，積少成多。公務員員的工作不錯，兩個基本的問題已經解決：1、有飯吃心不慌。2、穩定是發展的最好基礎。要知道有多少人在為這兩個問題痛苦不堪，別身在福中不知福，這山望著那山高。
二是要善於模仿。寫毛筆字的人知道，寫書法必須先從臨帖開始。其實，無論幹什麼，模仿都是起步很重要的一環。模仿不是照抄照搬，而是活學活用，要動腦筋會思考。
三是要耐得住寂寞。現代生活好豐富，誘惑人的東西太多。一個人的時間有限，我們又不是天才，大把的時間浪費在吃喝玩樂上，想成器就很難。今天這個朋友叫喝酒，你去了。明天感覺世界很大，你又想說走就走。我們還沒有這樣的本錢。不吃人間苦，難為人上人。
總之，不甘平庸是好事，找準標杆，努力追逐，時間長了，效果自然顯現。
我是山西1哥，混跡職場30年，喜歡琢磨職場上的那點事兒。我所說的話，只給想聽的人聽，是你嗎？關注我，私信必復。山西1哥
很簡單啊，能出去賺大錢就果斷辭職，沒那個能耐就好好待著。
1.絕大多數人都是普通人
喬布斯曾經說過一句話：活著就為改變世界，聽起來確實是讓人熱血沸騰，但是呢，能夠改變世界的也就是這麼幾個人，絕大多數人是改變不了世界的，聽起來很喪，但確實是事實。
你現在的情況，和我所在國企裡大多數人的情況，就是一模一樣，未來的工作狀態和現在的狀態是一模一樣，當然很多人也想過改變，但是最後都認命了。
在國企裡面，很多人是晉升不起來的，晉升太難了，漲工資也太難了。
2.合理分析優劣勢
體制內就是這樣的，不管公務員還是國企員工，都是這樣的生活狀態。但是呢，平淡無味也是一種生活方式，也是不少人渴求而不得的工作。
要知道不少人的工資收入還在4千以下，工作量還很大，還不穩定。所以說，你的工作已經很不錯的。
就算是互聯網公司的程序員，他們賺錢多，但是他們最擔心的問題就是三十五歲之後怎麼辦。
在體制內，起碼穩定，此外，還有一定的社會地位，最關鍵的是還擁有一定的資源，這是花錢都買不到的。
3.合理安排
要知道，自己的並不是都被工作所佔滿，一事無成平淡無奇，是你的工作。
但是，你下班之後的時間，你是怎麼安排的呢？
當年明月也是在體制裡上班，下班之後研究明史，後來你也知道，他寫了一本書《明朝那些事》，版稅過千萬。
還有大劉，在娘子關發電站工作，也是國企，不忙的時候，就去寫小說，寫出了《三體》。
所以，自己的生活過得怎麼樣，有沒有成就完全是看自己怎麼把握的。
傑說職場
這個世界不光大富大貴讓人幸福吧，穩定體面的工作不知有多少人羨慕嫉妒恨，樓主認為自己的能力能做出更好的成績，完全可以辭職跳槽，與其抱怨不如踏實工作，樓主完全是心態不好瞎抱怨，你知不知道你的工作是為人民服務，這是一項偉大的事業，毛主席也是乾的這個！如果要比較，縣級公務員和市級比感覺不如意，市級和省級比豈不是又是一樣，凡事都是比上不足比下有餘，想想鄉鎮奮鬥在一線的公務員工資不到3000，你又該怎麼說？所以凡事想開點，當你不知道該幹什麼的時候，就把本職工作做好！
七椰森林
既然選擇了做公務員，就要認可公務員的工作，就要接受做公務員的待遇，公務員是國家公職人員，任何地方任何時候都不可能拿到高工資，工作也不可能跌宕起伏、充滿樂趣。
第一、公務員的工作本來就是單調、繁瑣，不可能讓你激情澎湃。
公務員是從事公務的國家工作人員，不是為自己而工作，是依法履行公職，是以不同的方式參與國家的政治、經濟和社會事務管理，為公眾服務的一個職業。
公務員的日常工作就是每天重複的做自己的本職工作，完成自己的工作任務，所以工作簡單、枯燥、繁瑣和平淡無味都是很正常。
第二，公務員的薪水雖然不高，但也不是太低，收入還是有保障的。
公務員薪水雖然不高，但是一般也高於當地的平均工資，而且交著五險一金，工資比較有保障，不會存在任何風險。
隨著公務員“職級並行”制度的落實，又能夠很好的解決公務員職務受職數限制無法提晉升的問題，讓公務員能享受更好的待遇。
第三、工作之餘可以根據你的愛好做一些喜歡的事，讓自己的生活更加充實。
如果感覺自己公務員的工作比較枯燥無味，你可以在業餘時間根據自己的愛好，去做一些喜歡做的事，我有一個做公務員的朋友，喜歡寫作，他就在自媒體平臺上註冊了一個賬號寫出了很多優秀的文章，不但讓自己的興趣愛好得到發揮，還額外掙到了一份不錯的收入。
第四、34歲啦，大學所學的專業知識已經生疏，辭職尋找高薪工作難度更大。
你已經34歲，應該大學畢業有10年啦，以前所學的專業知識基本都已經忘掉，即使你辭掉公務員的工作，也很難利用你原來的專業知識去找到一份高薪的工作，何況去找新的工作可能還要離開家庭、離開老婆孩子等等，面臨更多的問題。
能進入公務員隊伍，你還是比較幸運的，很多剛畢業的大學生，擠破頭還想進入公務員的隊伍，不要這山望著那山高，珍惜自己目前的崗位，努力工作吧。
