濟南養老金計算方法

濟南正常退休人員的養老金是由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金構成,具體養老金的多少要根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額等計算。

濟南養老金計算方法

濟南正常退休人員的養老金是由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金構成。

計算公式如下：

1、基礎養老金=(上年度本市在崗職工平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;

3、過渡性養老金=本人指數化月平均工資×建賬前繳費年限×1.3%。

這樣說或許很多人都不太懂，下面小編舉個例子：

假如老王自25歲工作到60歲退休，一起來計算下老王大概要繳納多少養老保險費，又能領多少養老金？

【一看繳費情況】：

老王從1982年參加工作，到2017年退休，正好工作35年，其中，1993年之前不繳費，1994年開始實際繳費(實際繳費24年)，為了便於計算，我們統一按目前濟南市執行的社平工資4882元每月，來進行一個靜態的模擬計算。老王和單位按比例分別要繳納的養老保險費為：

單位繳費額(按18%比例測算)為25.3萬元，

老王本人繳費額(按8%比例測算)為11.25萬元，

單位和老王個人共繳納養老保險費36.55萬元。

【二看養老金計算情況】：

1、基礎養老金=(4882+4882)÷2×35×1%=1708.7元

2、個人賬戶養老金=112500(沒考慮每年計息)÷139=809.4元

3、過渡性養老金=4882×14×1.3%=888.5元。

老王養老金=1708.7+809.4+888.5=3406.6元

領取養老金的條件有哪些？

根據《社會保險法》、國發[1978]104號等有關法律法規的規定，參加企業職工基本養老保險的職工，要想按月領取養老金，需要同時具備這幾個條件：

一是年齡符合，需要職工達到國家規定的法定退休年齡;

二是累計繳費年限符合，目前政策規定最低繳費年限須滿15年。

如果想辦理特殊工種提前退休或病退，那你還需要符合幹滿特殊工種提前退休的工作年限和經勞動能力鑑定委員會鑑定為1—4級完全喪失勞動能力的條件。

2019年濟南退休人員基本養老金調整內容

1.企業退休人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發[2018]64號文件等省有關規定，辦理一次性補繳參保的人員)：一是普遍調整。第一部分按退休人員每人每月160元增加;第二部分按退休人員2018年12月份本人月基本養老金的3.1%增加。二是特殊調整。在普遍調整的基礎上，對有關人員再適當予以傾斜：具有高級職稱的企業退休科技人員，正高級職稱每人每月提高300元，副高級職稱每人每月提高150元;2018年12月31日前，年滿70週歲不滿75週歲、年滿75週歲不滿80週歲和年滿80週歲的，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2018年1月1日至12月31日期間剛達到70週歲、75週歲和80週歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重複享受。

2.企業退職人員：一是普遍調整。第一部分按我市退休人員標準的80%計算增加，第二部分按與退休人員相同的辦法增加。二是特殊調整。對符合企業退休人員高齡適當傾斜條件的退職人員，參照退休人員的規定執行。

3.“建國前老工人”：根據魯人社發[2018]16號文件規定，本次“建國前老工人”基本養老金調整的具體標準是：紅軍時期每人每月900元，抗戰時期每人每月800元，解放戰爭時期每人每月700元。本次增發的待遇，不作為計發1至3個月生活補貼的基數。

4.企業退休軍轉幹部：根據魯人社發[2018]15號文件規定，符合本次調整範圍的企業退休軍轉幹部，每人每月再提高50元。

【相關問題】

一、濟南自己交社保，一個月750多，交夠15年的話，以後能拿多少錢？

【答】目前只能告訴你，目前社保局公佈的計算方法以供參考。

如果只交15年的話，一般是隻能領取最低一檔的養老金，最低檔的養老金是拿當地最低工資標準的60%，比如濟南2016年最低工資標準是1600，那你2016年退休，你的每月養老金就是1600元的60%=960元。

二、濟南市是從哪一年開始施行交養老保險的？

【答】國家從92年開始實施繳養老保險制度，一般也有的地方從93年開始繳。

三、濟南養老保險在哪裡交？

【答】濟南養老保險繳納應當到用人單位所在地的社保局，如果屬於個人靈活繳納社保的，勞動者可以在居住地所屬的社保局辦理個人靈活繳納社保。