在素有“湘赣通衢”“吴楚咽喉”之称的萍乡城东面六公里处，有这样一个坐南朝北、由红砖砌成、呈牌坊形的巷道口，井口上方塑有铁锤岩尖图案和“总平巷”三个醒目大字。
1898年清朝政府时期，第一批深埋地下的煤炭从这里运出，见了光亮，直接解决了洋务运动时期汉阳铁厂的用煤问题。
此后的121年间，这个巷道口见证了中国近代经济的迅猛发展，见证了震惊中外的安源路矿工人运动，见证了毛泽东、刘少奇、李立三等老一辈革命家前来下井考察，也迎来送往了一代又一代的煤矿工人。
如今，这里仍是安源煤矿工人每天上下班和煤炭输出的总巷道，每年仍有66万吨原煤从这里源源不断地运出。
这也是如今萍乡地区为数不多的煤矿之一。
2008年，萍乡市被国务院正式列为全国首批12个资源枯竭型城市之一。
自2016年去产能政策实施以来，萍乡矿业集团已陆续关闭退出5对矿井，如今剩下的安源煤矿、白源煤矿2对正常生产矿井，已归属于安源煤业集团旗下的江西煤业萍乡分公司管理。
安源煤矿的百年变革
作为中国近代工业十大厂矿之一，距今已有121年煤炭开采历史的安源煤矿，在历史上有着举足轻重的地位。
据萍乡地方史籍《昭萍志略》记载，1898年3月，清朝督办铁路总公司事务大臣盛宣怀从轮船招商局等处筹集股金100万两银，正式颁布成立“萍乡等处煤矿总局”，简称萍乡煤矿，盛宣怀自任督办，聘请德国矿师赖伦为总矿师。因矿址设在安源，故称安源煤矿。
1907年10月，安源煤矿正式建成，耗银740余万两，形成年产原煤百万吨的规模，为当时中国最大的新式煤矿。仅用4年时间，安源煤矿原煤产量就高达111万吨，占当年全国原煤产量的十分之一。
据当地老人介绍，旧社会的安源煤矿在原煤产量喜人的同时，一首民谣也在安源地区流传开来——“少年进炭棚，老来背竹筒，病了赶你走，死了不如狗”。在长达半个世纪的黑暗中，安源工人处境凄凉。
今天，走进安源路矿工人运动纪念馆，一首节奏为四分之二拍的安源路矿工人俱乐部部歌刻印于墙板上。同行人介绍，当年安源工人正是唱着“世界兮我们当创造，压迫兮我们须解除，造世界兮除压迫，团结我劳工”的部歌，在毛泽东、刘少奇、李立三等革命家的带领下，建立起第一个中共产业党支部、第一个工人俱乐部、第一个工人消费合作社，举行了震惊中外的安源路矿工人大罢工。
1949年，萍乡解放。中国人民解放军萍乡军事管制委员会工矿接管部接管安源煤矿，并于当年11月成立萍乡煤矿公司。
1999年，萍乡矿务局实行公司化改制，成立萍乡矿业集团有限责任公司，组建萍乡矿业集团。同年12月，以萍乡矿业集团公司为主发起人，与西安交通大学、江西煤矿机械厂、江西鹰潭东方铜材公司等为发起人，共同组建了安源实业股份有限公司，2012年7月更名为安源煤业集团股份有限公司。
近年来，面对煤炭资源逐年递减、矿井衰老的困扰，面对“人员多、摊子大、效益差、包袱重”的现实，萍乡矿业集团以改革促转型、促发展。萍乡浮法玻璃厂、安源管道公司、城市综合服务公司等非煤公司相继成立并运行；选煤厂改造升级、矿泉水厂扩能升级、低质煤发电等转型升级项目陆续实施；混合所有制、煤矿区科模拟公司化运营、厂矿招标经营等多项改革持续推进。
为顺应企业改革发展的需要，2018年12月，萍乡矿业集团、安源煤业集团归属于江西省投资集团公司。今年上半年，萍乡矿业集团的煤炭板块由萍乡分公司管理。
如今，随着煤业板块的剥离，萍乡矿业集团以煤为主的产业格局已不复存在，如何突出主导产业以带动、支撑萍乡矿业集团产业体系，任重道远。
而承担着煤炭板块的安源煤业集团，如今拥有着“活化石”、主力矿井与盈利大户——安源煤矿，仍然期待着重焕青春。
让2600多名职工过得更好些
安源煤矿党委书记杨喜华，生在安源，长在安源，在安源煤矿工作了32年，用杨喜华的话说，“熟悉这里的一草一木”。
据杨喜华介绍，安源煤矿原煤产出后，经洗煤厂洗选，大致分为三类，一类是热值6500大卡的精煤，供钢厂冶炼；一类是热值3300大卡到3800大卡的电煤，供给当地及周边电厂；一类是煤矸石，输送至矸石发电厂。
上世纪70年代，安源煤矿有7800多名职工。2009年，安源煤矿有4800多名职工，煤炭年产量66万吨。今年，安源煤矿职工人数压减至2600多人，煤炭年产量仍为66万吨。
自2004年开始的10余年来，安源煤矿没有再进行过招聘，如今该矿职工平均年龄48岁。杨喜华表示，如何让这2600多名职工过得好、如何将去产能职工安置好、实现稳产扩产，是安源煤矿需要解决的重要问题。
“整个安源地区基本都是安源煤矿的职工和职工家属，煤矿如果有一天因资源枯竭关闭了，这些人靠什么生存？”杨喜华说，“我们最大的心愿就是，稳定目前的职工队伍，提高大家的平均收入水平。”
安源煤矿的职工收入曾有过令人振奋的历史。从1970年到2010年，如今为安源精神研究会特聘研究员的李小建，在安源煤矿生产一线一干就是40年，如今64岁的他精瘦干练，左手缺了两根手指，是采煤留下的痕迹。回想几十年前安源煤矿职工收入状况，李小建记忆犹新：“1978年我一个月工资80元左右，这些钱可以买100斤猪肉。我一个老表来家做客，那天我刚好发工资，在家正数钱上交给母亲。老表看到这一幕就哭了，他告诉我，自己一年也没有我一个月赚的多。”
今年，安源煤矿工人平均月工资增长了8%，李小建表示，工人工作积极性提高了很多。而未来如何继续提高职工收入、让职工过上更好的生活，安源煤矿正在做出努力。
跨越时光的安源精神
近期，安源煤矿正组织生产骨干分期分批赴外省学习机械化采煤技术。
今年年初，安源煤矿与来自四川和天津的两个厂家达成合作意向，为该矿机械化采煤工作面量身打造一套机械化设备。目前，涉及圈划矿井机械化采煤工作面的巷道工程、采煤设备等都在按计划有序推进中。
这将是121岁的安源煤矿的第一个机械化工作面。中国煤炭工业协会数据显示，截至2018年7月，我国煤矿采煤机械化率为78.5%。
据安源煤矿党委宣传科科长吴献忠介绍，对于处于南方地区的安源煤矿而言，机械化的实现存在现实挑战。
“上个世纪80年代，我们就尝试引入机械化设备。”吴献忠说，“但由于安源煤矿地质条件复杂多变，顶板裂隙发育，根据当时的技术，最终没有实现机械化。”
据介绍，工作面实现机械化采煤后，该采煤工作面在用人减少的同时，工资收入将提高，最关键是安全有更大的保障，真正实现采煤现代化、高效化和安全化。
一支平均年龄48岁的队伍，走出去学习新鲜事物，在萍乡分公司总经理助理管光周看来，是需要安源精神的。
安源精神是什么？李小建从办公室的书柜里翻出一本泛黄的书籍，寻找当年最初的安源精神踪迹。
“1922年，刘少奇等人领导安源路矿工人大罢工时，赞扬安源煤矿工人有志气、齐心、勇敢。随着时代发展，如今的安源精神被赋予义无反顾，团结奋斗，勇于开拓，敢为人先等主要内涵。”李小建说。
管光周表示，从2009年到2019年，职工减少了，但产量不减；人员普遍高龄但仍努力接受新鲜事物，这些都是安源精神在当下的突出表现。
在安源煤矿，安源精神还以传帮带的方式传承下来。
安源煤矿劳模工作室内，安源煤矿工会安全生产主任彭云华指着安源煤矿历年来荣获省、部级以上劳模荣誉称号的时代先锋展板，为记者勾勒出了一个人物关系图谱。
“1989年全国劳动模范杨和平，带出了2000年全国劳动模范王湘萍，王湘萍带出了2005年江西省劳动模范丁建刚，而丁建刚又带出了2013年全国五一奖章获得者张来清。”彭云华说。
如今的全国劳动模范工作室，被命名为“张来清劳模工作室”。劳模携带着的安源精神基因，正在一代代延续下去。
管光周介绍，“张来清劳模创新工作室”现有成员35人，成员中有王湘萍、丁建刚、杨和平、王文华、吴彦强等23位全国、省部级劳模。工作室成立以来，为安源煤矿连年盈利作出了突出贡献。
转型发展红色旅游
对于安源人而言，安源精神、红色传统、历史文化，还期待着以更多元、多样的方式传承下去。安源人明白，总有一天资源要枯竭，但总要把能留下的留下、该传承的传承。
在安源煤矿矿区内，德国人建造的中西合璧回廊抱厦式砖木结构建筑仍在半山腰矗立，这座100多年前扮演着总局办公楼角色的大楼，如今成为纪念清朝督办铁路总公司事务大臣盛宣怀的盛公祠，于2013年6月被国务院列为全国重点文物保护单位。
作为红色的革命圣地，2018年1月，中国工业遗产保护名录（第一批）公布，安源煤矿入选首批中国工业遗产保护名录，保留有盛公祠、安源路矿工人俱乐部、消费合作社、工人补习学校、张公祠、大罢工谈判处、总平巷矿井口等主要遗存。
秋收起义广场——安源路矿工人运动纪念馆——安源工人俱乐部旧址——总平巷——谈判大楼——盛公祠——秋收起义军事会议旧址——孔原故居——高自立故居，成为如今前来安源地区的游客必经的红色旅游路线。
其中，秋收起义广场总面积346亩，绿化覆盖率达60%，为国家3A级旅游景区；安源路矿工人运动纪念馆全面系统地介绍了1921年到1930年，毛泽东、刘少奇、李立三等老一辈无产阶级革命家领导安源路矿工人为建立新民主主义的新中国和最终实现共产主义社会而奋斗的历史，为国家4A级景区。
目前，这些工业遗产旧址和景区面向公众免费开放，成为附近居民常来散步休闲感受红色文化的场所。
7月上旬，自然资源部总规划师庄少勤在安源煤矿调研考察时表示，希望安源煤矿传承红色基因，抓好水资源水生态自然资源的保护利用，推进企业可持续发展。
据萍乡分公司党委书记漆云飞介绍，未来，萍乡煤矿期待将遗产转变为旅游产业，在获得经济效益的同时产生新的工作岗位，为萍乡煤矿工人转型发展提供更多、更好的工作机会。如今，相关工作规划正在组织酝酿之中。
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