淡漠9336736
事业单位的编外人员，承担的只是一些辅助性质的工作，因而大专学历已经是非常够用的了。即使是承担的工作和正式职工一样，也做一些公益性服务，或者管理性质的、专业技术性质的工作，经过一段时间的学习与实践，也应该能够熟练地掌握本岗位的技能和业务知识。因而，对于事业单位的编外人员来讲，其实要考虑的，并不单单是如何提高个人的素质和知识水平，以改变自己的命运，获得更大的发展。而是要认清自己的身份，和编外人员的发展前途，跳出当前工作，规划自己的人生发展道路。
编外人员想转正，其实基本没有任何可能和机会。在事业单位，有工作二三十年直至退休的合同工、临时工，终其一生都没有能够获得转正的机会，这样的例子多的是。因而，想要成为编制内人员，除了不断学习提升，参加公务员考试或者事业人员考试，别无他途。
如果觉得公考或者事业人员考试过于困难，自己的知识储备达不到这个程度，或者需要付出的远远大于自己的承受能力，或者是对体制内的工作渴望程度不是很高，可以另走他径，利用在职的机会，选择一个适合自己发展的专业技能，去学习钻研，或者考个适合的证书，为自己摆脱编外人员的身份，另谋出路，打下坚实的基础，做好技能和资质储备。体制内的工作不是唯一的选择，外面还有更大的舞台。
公事吧
题主你好，很高兴为你解答这题。题主能提出这个问题，看来也是刚入社会不久的小年轻，事业单位还是有很多地方值得你学习的。
我上岸已经6年，由于为人还算谦逊，单位里时常有些编外小年轻会向我讨教类似的问题，我的回答基本就是两点：（1）多写材料；（2）多总结做事经验。
多写材料，练好文字基本功。
很多人怕写材料，因为费时费脑，短时间内难以见成效。实际上这是非常错误的想法，年轻人要想在机关事业单位出头，最快、最有效的方法就是写文章。
那么在机关事业单位，有哪些文章可以写呢？
1、工作报告。把一段时间内的工作情况总结成文字，做了什么，怎么做的，期间碰到什么问题，又是怎么解决的；有能力的，可以试着从日常工作中提炼亮点特色工作经验、方法。
2、党建文章。机关事业单位非常注重党建文化，每碰到什么大型活动、召开什么精神学习会，就喜欢叫年轻人结合工作经验写写感悟。
多反思，把经历总结成经验。
除了怕写材料，大多数人也从不会去反思、总结，一件事做了也就做了，不会去回想这件事是怎么做的，其中又有哪些是没做到位的；等到下次做类似事情的时候，同一个错误一犯再犯，永远不长记性。
那么在机关事业单位，有没有快速积累经验的方法呢？
方法自然是有的！
最快的途径就是好好研究单位关于某项工作落实、部署文件。这类文件通常会包含某项工作目标、开展方法、具体实施途径等信息，读懂、读透这类文件，有助于帮助你理顺做事思路，这点至关重要。
其次就是对自己干过的活，或者观察部门、科室做事体系，去总结、提炼方法。
总结：世事洞明皆学问, 人情练达即文章。
练好笔杆子，有利于申论考试；多反思提炼经验，有助于面试解题答题。同时，机关事业单位的待人接物也可以多学习学习。
除此之外，如果题主想进体制的话，抓紧去读个电大，早日拿出本科学历证书，毕竟现在无论是公务员考试、还是事业单位考试，对学历的要求都越来越高了，专科生能报的岗位越来越少，竞争也越来越大了。
我是@事业单位搬砖狗：3年乡镇街道基层工作经历，3年市本级机关单位工作经历；体制职场规则的观察者、解读者。关注我，一起了解体制内的那些事。
事业单位搬砖狗
还编外人员，派遣工就派遣工，，，劝你辞职，没发展前途到社会企业，你的工作经历不算经验，，我7年政府编外人员绝对有发言权，，，除了辅警可以干一干，辅警最起码国家能认可一点，，其他的比编外还编外，，我7年，拿了2400工资，，辞职后去了公司就4200元，虽然不高也是一个新的起步，
归途何处归3
您好，我是教育领域创作者边学边思考。您的问题有两个关键字编外+大专。对于这种情况，您如果想继续在事业单位工作，首先要做的事情就是继续教育，提升学历学位，才有可能变成在编人员。
事业单位的最大特点是什么，抛开福利待遇不说，最大的特点就是不是特别忙。不是特别忙的背景下，给你提升学历学位提供了广阔空间。你要做的事情是先把学历提升到大学本科，同时获得学士学位，然后在去读个在职研究生，成为一名硕士。
可以这样说，在当今社会，一个大专生能在事业单位不在编的情况下，有份工作已经是谢天谢地的事情了。但是你这个不在编的工作是非常不稳定的，说句不太好听的话，哪天如果不再聘用你，你也不会有什么脾气。
你最缺乏的就是学历，而不是一些牵扯精力的特长和爱好，记住要在职场混，要在事业单位发展，学历是第一要务。加油吧年轻人。
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边学边思考
首先明确事业单位需要什么样的人才。
你目前最大的需求应该是解决编制问题。
那么，根据这个需求制定努力目标才是最正确的。
一、事业单位需要学历，至少本科以上。
现在你是专科学历，建议找好一所目标学校。在工作之余多学习，争取尽快完成专升本考试。
二、事业单位需要专业能力。
分析你所在的单位需要什么样的专业能力，什么样的证书。比如医生需要执业医师证、学校教师需要教师资格证等等。抓紧时间，争取多通过一些专业认证，拿到证书。
三、事业单位需要人际关系。
现在你已经在单位上班，需求发挥好优势。在单位内搞好人际关系，为未来做好铺垫。
最后，努力工作是不变的主旋律，在明确目标后，就需要你向着目标再加倍的努力了。
职场视觉
一、提升学历。这是硬件保障，不管你是否考虑不考虑继续留在事业单位发展，你的学历是用人单位首先要关注的，这是我们躲避不了的现实。现在有很多的学历提升方式，根据你未来的发展规划、所学专业、爱好等，制订一个学历提升计划，完善硬件，打造好“敲门砖”。
二、提升能力。这个能力迎包括但不仅限于专业能力、人际交往能力、学习能力等等，用人单位更喜欢综合型人才，也许刚开始看上的是你的技术，但工作熟练后也许就是项目经理，技术可以管理跟不上，估计也吃不开，所以更多的去完善自己，提升各种能力，能力做个“全能选手”。
三、提升格局。眼界决定境界，格局决定结局。人生殊途，各自精彩，上帝为你关了一扇门，也许还给你留了一扇窗。只要软硬件都具备了，不怕机会不来敲门。一叶障目、患得患失，反而失了从容，乱了分寸。清代儒将左宗棠有一副对联传世：发上等愿、结中等缘、享下等福；择高处立、就平处坐、向宽处行。
职场文虫一枚，好瞎聊不求甚解，勿腻，与君共勉。
文虫在线
编外人员不可怕，如果你年纪还年轻就去考个公务员，在职念个本科函授也可以，继续考试，有很多编外人员都是派遣工或者是外包工，如果你不努力学习考个公务员，那就只能去企业应聘了，这样工资会高一些，如果说有人脉关系的话可以考虑换个单位工作，毕竟现在这个社会编制问题太难了。
明俊vlog
一就是提升本科，看你单位做什么的，学这方面专业，前提你单位还有编，2考职称或者评职称，提升自己，以后就算单位让你考就算稍微照顾一下你有职称竞争就小了，把能考的证考了如2建等等，有证不怕，反正我要自己提升自己。这样你才有机会，别坐等，这样浪费时间，如果你啥都没有，别人就算想照顾你一下，你怎么跟外面的人考？
用户9857984728136
这个跟学历没关系。你想继续留机关 只能自己学习考试。现在很多省三支一扶服务期满2年考核称职以上落事业编。自己努力看书，争气。编外你干多少活 干多久也是编外人员，没用的。
用户4018213606629
要在做好本职工作的同时，不断加强学习。
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