千千千里马
坐标深圳，我们部门曾有两个同事，一个月薪8000，一个月薪3万。
月薪8000的同事有自己的私家车，算不上豪，也是30万+起步的，老婆孩子也都有，他经常在朋友圈晒今天又去了哪里，美食、美景，不带重样的。
月薪3万的同事经常叫穷、叫压力大，开着一部10多万的小车快8年了，也有老婆孩子，但几乎不晒，他经常当加班狗，外卖是他常吃的美食，听说父母要过来住一阵子，他的压力更大了。
月薪8K和月薪3W的同事除了岗位和工资不同之外，还有一个最大的不同：一个爹十几年前把生意转让顺便在深圳买了几套房，另一个爹在十几年钱挣了点钱回家开餐馆……
世事弄人！所以说在一线城市工作5年，与年薪多少万没有必然联系。
你能生活下来，年薪不用五十万也照样发展的很好，你不能承受生活压力和各项支出，给你年薪五十万也很难没有压力。
所以在我看来，作为年轻人，要想在一线城市扎根，就应该做好艰苦奋斗的心理准备，不要既想过上有品质的高消费生活，又想在这里留下来，那真的是想多了，除非你有个好爹！
反过来，有了这样的心理准备，能够持续的奋斗，年薪不到五十万，有三十万、四十万也不错啊，重要的是有规划、有计划，不要挥霍无度，只要每年能存下一部分钱，日积月累你会很快在一线城市立足的。
千万不要被那种年薪百万在一线城市活不下去的说法给吓住了！那些都是很矫情的人，只要定位为普通人，不追求要在市中心险要位置买房置业，不是去消费最贵的商品，享受最高档的生活……相信有很多退而求其次的选择，不要什么都被均价给唬住了。
只要有源源不断的收入，只要有信心能够立足，那你一定可以得到发展！相反，一遇到困难就打退堂鼓，一看到人家说一线压力大就萌生回去的想法，肯定很难在一线城市生存下去。
重要的是坚持，还有遇到困难去想办法克服的勇气，这一点相当重要，否则在哪里工作都没有发展，你说是吗？
作者：喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，关注我了解更多。（出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著）。喻派职言
在建议之前，想问一下题主几个问题。
一、请问你是背井离乡一人到的一线城市，还是和家人一起？
1、背井离乡奋斗事业，必然面临的选择就是：业成后在一线城市安家，举家迁徙。另外就是奋斗之后回归家乡。这个选择也是很多外漂的职场人士终会面临的选择性问题。
2、如果是一个奋斗在一线城市，选择性就多一点，没有家庭的拖累，进退皆有可能，成功就可以举家到一线城市，买房买车；如果失败还可以退回家乡。
3、如果是家人已经定居在一线城市，那就是孤注一掷的奋力拼搏，回头的可能性比较小。毕竟家庭的根基已经慢慢渗入一线城市，再次回迁的成本大于你的拼搏的成本，现实也比较难实现。
二、年薪50万是你的理想标准？还是养家立业必需？
1、年薪50万，月均4万，在一线城市当中算是不错的标准。不知道题主距离50万的差距大不大，如果说差距不大，努力一把还是可以的。但是差距大的话，就需要思考一线城市的成本与理想的差距了，如果差距过大，就得考虑撤退了。
2、如果年薪50万是养家立业的必需，这就需要题主想尽一切办法去实现这个目标了。而留在一线城市的可能性更高点。
三、你想要的发展是标准？达到年薪50万后就会停滞不前，还是会继续奋斗？
1、想请问题主的职业规划是明确的吗？如果职业规划是明确的，那么奋斗5年是在规划中的一小部分，目标完成了吗？假设说你的规划的技术员-高级技术员-项目负责人-项目总监，如果你目前停留在高级技术员，难道就因为目前年薪达不到50万就停止不前？职业规划应该是跟经验和专业技能挂钩的，而非工资，当你到了那个阶段工资自然而然会增加。
2、年薪50万不应该是作为一个影响职业发展的判断依据，而是作为一个阶段性的目标。明确目标是需要超越完成的。要想做到50万年薪，必须要具备50万年薪的能力和资源，如果正职没办法做到，也要从副业上去着手。双管齐下，达成年薪目标，同时磨炼自我。
3、超越50万年薪后，我们的追求只会更加努力，而不是停滞不前。因为每到一个阶段，我们都会有一个对应层级的目标，目标不可能是一层不变的，接触到50万年薪的人，别人的目标就是100万年薪，要根据自身情况合理定制适合自己的目标，切莫盲目跟随。
4、如何做到50万年薪？重要的是找对参考对象。找出你们行业或者你认识的、崇拜的高管或者最想成为那个职位的人。观察他、模仿他、跟他学习。因为他能拿到的薪酬和能够做到的事情，就是你可以看到可以实现的，对标他来学习，他就是未来的你。
希望对题主有用。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。焱公子
这个问题问得有点夸张。
中国目前只有四个一线城市，按照排名，依次是北京，上海，广州，深圳。
我们就拿北京为例，如下图，2019年上半年统计的平均工资数据，大部分人月薪是在4.5-8K之间，即使最高的20-30k，也仅占7.3%，您所说的年薪50万并不在统计之中。
所以年薪50万，可以说99.9%的人是达不到的。能达到年薪50万的人都是什么人呢？
1.企业家。自己创办公司的，在北上广深这种城市，很容易赚到50万，前提是需要有资源，有好的思路。
2.公司高管。我说的是中型以上的公司的高管岗位，不是一般人能坐上去的，公司效益不用多讲，作为高管，年薪50万自然不足为奇。
3.有提成的工作-销售等岗位。销售是一个提成无上限的工作，好不夸张地说，有时候一个销售人员可以决定公司的存亡。在一线城市，客户需求大，一件产品只要有足够好的市场定位，躺着都可以赚到钱。我是在二线城市工作，我们公司好的销售一年也能拿二三十万提成，一线城市基本就是翻倍的比例。
但是综合来说，绝大多数人还是拿不到50万的，五年的时间还是有点短，一个人的工作经验是需要沉淀的，也许八年十年之后就可以达到，不过也需要付出更多的努力。
我的建议是踏实做事，低调做人，不要好高骛远，不断学习，提成自己的能力，再过几年你的努力就会有成效。
桥好吃
一线城市工作五年了，如果年薪不能达到五十万左右，还能发展吗？
我可以很肯定的回答，能发展。
我在深圳工作10年了，做软件开发，年薪也没达到50万，但赶在恰当的时候买了房，也置配了车，目前感觉一切良好。虽然有中年危机感，但没那么焦虑。
我举几个我身边同事的例子吧：
1、我前同事，目前软件工程师，在某芯片方案公司工作，年薪没到50万，在深圳有套价值700多万的三房，带重点学位，几个月前买了宝马X1。目前还一直在拼搏中，没有要离开深圳的想法。
2、我前领导，目前研发总监，在一个方案公司做总体定制方案，年薪接近50万，在东莞松山湖有套价值200多万的无产权房，有车一族。目前还在奋斗中，没有离开深圳的想法。
3、我前领导，目前研发总监，在一家VR公司拿海思做整体方案，年薪应该有50万，还有1%的公司股权，在深圳有2套房，一直有车。目前还在拼命找项目投资中，没有离开深圳的想法。
4、我前同事，曾经是软件工程师，离职创业做外贸，目前公司有10多人，年薪不详，在深圳买了一套房，有部哈弗H6，准备换车中。目前在想办法提升业务量，没有离开深圳的想法。
5、我前同事，资深软件工程师，在深圳有一套房，没车，3年前离开深圳去了武汉华为，年薪接近50万，再加上分红，应该超过了。但据说有着比较强烈要回深圳重新发展的念头。
6、我现同事，硬件工程师，年薪20万左右，考上了深圳公明的公务员，辞职了。也没离开深圳。
以上的例子，都是我身边同事的真实情况，他们的收入比起大多数人来说都高，也都没有离开深圳的想法。
在什么情况下会离开深圳呢？
1、考上老家公务员，必须要回。
2、在深圳买房渺茫，同时老家也不赖，那么离开或许是个不错的选择。比如从深圳回成都。
3、在深圳混不下去，家里有矿，回去当个财主。我有好几个同学，就是这种情况。
所以，虽然你年薪没到50万，但你也只奋斗了5年啊。我的很多同事工作5年时，年薪不过20万，现在不也照样过得很滋润？
你现在需要做的，是提升自己的能力，让自己能达到50万年薪的标准，这样才有可能尽早实现你的愿景。
希望我的回答能帮助你。
我是一只程序猿，研发部软件负责人，副业赚钱能手，专注写职场，讲述职场故事。欢迎关注我 ，一起抱团成长。职场猿话
年薪50万，已经超过了90%的职场人士，即使是号称高薪的互联网圈、金融圈，这个收入也是中上级别。
大部分职场人士都达不到这个收入级别，但他们依然努力的奋斗，每天早出晚归，熬夜加班，只求能够尽快的升职加薪。其实50万年薪除了金融、咨询、互联网等少数几个行业可以快速的达到外，大多数行业工作十年也达不到这个层次，如果是发展潜力不大的传统行业，即使大公司的中层干部，也没有这个收入。
我认识几个年收入50万以上的朋友，给你看看他们的收入情况。
朋友一，华为工程师，985毕业，入职时候是白菜offer，目前工作5年，基础月薪加奖金加年底分红，总共大约60万，他的考评中上，休息时间特别少，每周至少加班4次，回家的时间基本上10点以后。
朋友二，阿里工程师，985毕业，年薪55万，工作4年，入职时年薪20万，每年上涨到10多万，第四年开始又少许股票分成，未来收入会爆发性增长。
朋友三，硬件工程师，211毕业，年薪35万，工作5年，入职薪水15万，互联网公司偏向硬件，收入每年涨幅不大，但目前开始带小组，有股票分成，未来可期。
朋友四，公务员，工作3年后考上的深圳公务员，年薪不详，大概20万左右。工作时间早九晚五，个人支配时间较多，有副业，收入10万以上。朋友们最羡慕这个哥们，他没有中年危机，收入也稳定，还有正当副业，生活质量最高！
你看只有在顶级大公司，工作5年才有希望达到50万，如果是小公司，这个年限就需要拉长，但一线城市工作岗位多，跳槽的空间大，50万年薪不算难。
没有50万又如何，继续奋斗啊。只要选择一个行业，站稳脚跟，不断的提升自身能力以及专业知识，收入迟早会达到的！你看我的朋友就是这样，开始收入低，然后不断努力，加班熬夜，在4年或者5年以后，收入就会非常可观！
HR沐云君
年薪五十万这个数字，放在一线城市，肯定也超过绝大部分职场人士了。如果你要以五十万为标准区分“能发展、不能发展”的话，那一大批一线城市白领都要“滚”回老家去了！
还有一点需要明确：这五十万你说的是税前还是税后？假如是税后，那税前的年薪可能需要六七十万了都！
所以，就这个话题，我认为一是心态问题，二是职业定位问题，三是价值观问题。
一、心态的问题
年薪不到五十万，就认为自己无法发展了，这给人的感觉就非常浮躁！
你才在一线城市工作五年，大概也就30岁左右的年纪？一眼就觉得自己无法发展下去，这结论下得有点早了我认为。
我所在的城市杭州，虽说不是目前的一线，但也是准一线了。我自己工作五年的时候，年薪十万都不到，要是心态是这样的，应该果断辞职离开杭州？
年薪五十万，在大城市到底算不算高？
在我看来当然属于较高收入的了！不信你去各大论坛看看一线城市的收入统计数据。
要是年入五十万都混不下去的话，年薪十万都不到人还有何希望呢？
心态，有时候比能力还要重要，因为这是你能力变现的一个重要保障，心态很差，你就无法沉下心来专注提升，为将来的发展打下基础。
我曾经有个朋友去上海找工作，一圈面试下来，没有一家给他月薪过万的，但offer还是有。于是他也就回到了自己老家去，可几年下来，都没啥成就。
我想，当初他要是心气低一点，心态好一点，去上海找个有前途的企业底薪干起，现在早就月薪破万了。
二、职业定位的问题
一个人的职业发展，固然离不开城市的发展。
但更主要的还是你个人的职业规划。如果薪资暂时不高，但是这家公司平台不错，能学到许多有用的技能知识，我觉得就值得继续发展下去。
因为职场人的薪资也是随着职业经验、能力的提升而提升的，如果能力得不到提升，薪水就会存在瓶颈。而50万这个数字，很可能就是你的瓶颈。
比如我们杭州是个互联网之都，许多大学生毕业后都希望来阿里这样的企业发展，即便起步低一点，生活艰难一些，也愿意过来。
毕竟到中国顶级的互联网企业工作，可能干一年就是在其他普通企业学到的两倍、三倍这么多。
从阿里出来，个人的身价也增长不少，那时候收入也就有了可预期的提升。
三、价值观问题
能不能在一个城市继续发展，不要只盯着钱看。
比如很多年轻人喜欢北上广深，是因为这个城市的机会很多，今天你在这个企业发展不好，还可以很快换一个企业试试，只要你愿意去拼，总有属于你的一个地方。
还有就是一线城市的基础配套非常完善，上班可以坐地铁，市容市貌也都很不错，这比起在小县城，生活的品质高了不少。
还有就是大城市优秀的人才聚焦，你可以认识更多优秀的人，甚至找到理想的另一半。
总之，你只盯着钱看，那就忽略了其综合的优势，也许回到老家后有了对比，你才知道哪里更适合自己。
写在最后
以上，就是我关于这个话题的一些建议，希望对大家有启发。
作者：丁路遥知事，头条职场教育领域自媒体营销号TOP5，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，多家头部平台签约作者，欢迎点击关注我。丁路遥知事
擦！不知兄台从事什么行业，是不是最火的自媒体啊？起点这么高！讲实话，我在一线城市工作生活了10年，杂七杂八的都算上月薪勉强过万，不上进的我还沾沾自喜不是最差的！虽说身边有比我赚得多的，但是年薪能达到五十万的真是凤毛麟角，我觉得至少是企业高层才能达到你说的标准吧！以上这真是我们这些普通人的想法！
刚我又仔细分析了一下你的提问？感觉你没有说的特别清楚，是不是你所处的行业水涨船高，也就是说普通职员都可以拿到2-3万月薪，部门主管拿到4-5万月薪，才能达到年薪五十万的条件！但是我想了想，除了证券、贷款、期货等与金融相关的行业，其他行业的月收入真没有这么高！别和我说什么冷门职业啊！原谅我的视野范围太小！
言归正传，回答你的问题：
1.某个行业在一线城市是否有发展与职工年薪多少并无直接关系，关键因素要看行业的市场前景和职工在这个单位中所处的位置，貌似这是一个很复杂的问题，我觉得你提的问题有点大！
2.在我看来，工作收入在满足基本生活条件以后也就只是数字，象征意义大于实际意义。如果让我在行业发展和工资水平收入中做一个选择的话，我宁愿选择我看重的、看好的、有兴趣的、愿意为之奉献的低收入岗位，持之以恒为之努力，相信将来真的可以拿到五十万年薪！
3.如果工作五年能做到部门主管算是很出色的一名职场人士了！如果你现在是主管级别，恭喜你！你已经绝对出色，但步子要稳一些！你用很短时间走完了别人8-10年才能完成的履历，应该知足。以你的资历，转战二线城市虽然收入不一定能够达到五十万年薪，但是职位上提升一级，进入企业副总行列还是有机会的！提前预祝你成功~！
遥敬业看职场
工资多少跟是否一线城市并没有直接关系，甚至跟你工作的年限也没有很大关系。
不能说你待在一线城市五年了，就应该理所当然的拿到五十万年薪，如果真按你这种逻辑的话，那么所有穷人都挤在大城市就好了，然后熬年限，谁待的越长谁就赚得越多。
显然这种逻辑是不对的，我考察过上海的市场环境，即便是大学毕业生也有拿3000-5000的，除去租房，基本生活费用，每个月能余下钱就算不错了。
也许，很多人都想当然的以为在北上广深这种超一线城市，至少得年薪几十万起步，但实际情况却比想象要残酷的多。
另外一方面，你把个人的发展完全等价于年薪的多少，这个未免太不切实际了。
还有赚钱多少跟行业整体形势，国家经济环境，个人技术含量等有莫大的关系，再加上运气等不确定因素，能赚到年薪50万绝非等闲。
建议你根据自己能力制定合理的职业规划，不要太过盲目追求高大的目标，要多看看实际情况。祝你好运！
职场领航
除非你确实很优秀，或者从事销售相关的工作，5年50万是相当少一部分人才能拿到的年薪。但发不发展，可以有不同的处理方法。
在一线城市的发展分2种：
一是打算定居一线，需要考虑房价、小孩的教育这两个大头支出。一年50万税后30多万吧，积累几年还是能付首付的，不过如果一直都这样的薪资，房贷+教育还是需要一笔不小的支出，生活压力还是有的。虽然如此，我有相当一部分朋友，年薪比这个低很多，也可以在北京生活，房子远一点，花钱节省一点。
二是打算在一线锻炼自己，积累经验和能力，后期回二三线或其他地方发展。也完全可以，一线城市的资源和发展空间都很大，可以快速的让你积累能力和资源。而且，在一线城市奋斗的经历，是一生的财富。
能不能以及要不要，是两种不同的选择，眼光放长远一点，多努力一点总没错。
洋松果职场说
二点建议。
你挣50万年薪，如果是打工族，你基本上要把你整个人都奉献给公司了吧。老婆上班吗？双职工孩子肯定关爱不够，万一学习不好，今后你现在的钱都是给他预留的。老婆不工作，贤内助做不了二年，寂寞的灵魂就会有寻求安慰的渴求，离婚了，财产半劈。你的50万就是25万了。
年薪50万，各种酒局，放纵的夜生活交际，40出头就神经系统受损，不久后就要花钱给医院了。花钱不说，医生护士还把你当残次品看，精神再受打击。
第一，趁着年富力强，如果家乡在二线三线城市，尤其东北地区，应该抓紧时间回家卡位。中国的发展，大城市虹吸效应的优势已经衰弱，已经在开始扩散式发展，目前回去卡位，是个非常好的时候。
第二，一线打工生活要深刻认识到，你在这个城市能否扎下根来，比你是否年薪50万一样重要。甚至退而求其次，宁可拿年薪10万，多保有一些私人的时间，更重要。
第三，你家三代就在一线，那50万你需要当个目标去努力追求一下，没有后顾之忧啊！
