请大家给出出主意,我现在在乡镇卫生院有事业编!但有机会去三甲医院干急诊,哪个好?

无雨风在响


当然去三甲。

我先列举一下乡镇的优点:事少,压力小,可休假,危重疑难病人少(因为一般都会转诊去大的综合三甲医院)没准夜班,你还可以适当睡睡觉。但是,你的提升空间非常小。医院与医院之间区别差异很大,你在三甲医院所学的知识,所接触的病例,所习得的技能操作,是卫生院永远比不上的。从另一个方面说,如果以后换工作,三甲医院的工作经历更能获得别人的认可。

我自己实习的医院是省三甲,工作的医院是市三甲,虽然都是三甲,但是实力差别挺大的。

如果你想要学习,上进,成为一个优秀的医生,毋庸置疑,肯定选三甲医院。


十二月的稚仙


其实我觉得编制就是一个鸡肋,说说我的经历吧,我本人就是一名医生,当时本科毕业(2001年毕业)到一家二甲医院上班,工作几年感觉没多大意思,学不到啥挣的也少,主要是感觉在里面上班没有太大的动力,没有方向感,很颓废,最后下定决心毅然决然辞职,当时很多人劝我不要冲动,很多人想编制,也许我当时太年轻,根本不知道啥是编制😄,反正我是铁了心要走,当时就到市编办写了退编申请,写申请的时候很多人还在劝我,我不为所动!现在证明我当时的决定是正确的,编制是死的,人是活的,不要被死的东西束缚自己不能前行,时代在进步,谁知道以后的编制会不会成为历史的产物呢,我还是赞同你去大的医院,因为平台不一样,你的视野就会不一样,你以后的高度就会不一样,加油楼主!


李144965632


不知道您多大年纪,如果40岁以上,就算了,别去了。我是二甲神经内科护士,39岁,工龄20年,目前的人生目标是活到退休,我真怕猝死。上个夜班18点到第二天8点,抢救3个病人,用掉的多巴胺和尼可刹米等,空瓶装满了一个最大号利器盒。到早晨死一个,成功两个。整个晚上,一边执行抢救医嘱还要顾及其他56个病人,有一会儿一吸痰的,有便秘的,有睡不着的,有恶心吐的,有流鼻血的,最扯的是要求留陪人结果没人来要推去厕所的,还有上完厕所找不到病房的等等等等,干不动啊,下了班回家路上,过马路都想想是不是能过……


秋风贻人


首先你是喜欢安逸的生活还是忙碌到忙不过来生活,要是我就选择安逸的生活,因为我对物质要求没那么高,在给孩子存一个结婚房子钱就可以了,人生短短几十年,一半为了孩子一半是为了至亲,还剩一小半才是自己的,很多人说我活着没意思,有点钱舍不得吃舍不得穿,全为了别人,其实我是自私的,我想把所有的问题在我还年轻的时候都解决安排好了,剩下的时间就是我个人的了。

我父亲也时常说我为什么要这么节约,我说我只是节约我自己的,给老婆孩子都用最好的,对待亲戚朋友我也大方,我自己只要吃饱饭就可以了,真的每天大鱼大肉现在也吃不下,不如粗茶淡饭合胃口。

会问这个问题的人心理一定是有想过拼搏的,但是你要确定你自己有没有做好准备,是不是一个毅力很大的人,一个很执着的人,还有身体是否吃得消,我给你的答案是你还是安逸现在的生活基础上挣点别的钱,经常熬夜真的很伤身体,而且精神萎靡的情况下容易误判出错。


带孩子的爸爸


我来回答。

我也是一名乡镇卫生院医务工作者,我觉得如果有机会的话,我应该会选择到三甲医院急诊科去,在那里平台不一样,接触到的各类患者都不一样,对自己的能力会有一个很大的提升。进去之后再看,如果觉得急诊科压力,强度太大的话,有了这个经历,哪怕是到私人医院去,也会有更大的选择面。

如果一直在乡镇卫生院的话,说实话,能力永远停留在这里,之前所进修的呼吸机,除颤仪,都慢慢的越来越生疏,以后哪怕是想去私人医院,自己心里也没底的。

好羡慕你这种能有机会去大医院的,我现在也在考虑是不是应该出去看看,好好充充充电。至于编制不编制的,我觉得对于有本事的人来说,都没有什么用,反而限制了他的发展。

谢谢😜


卟蓠佈棄


肯定是三甲医院好。我老公有一个妹妹当时面对的选择和你的一模一样,考上了当时乡镇卫生院,同时也应聘的我们本地市里三甲医院的产科护士,最后小姑娘毅然决然的去了市里。用她的说法就是,我努力学习是为的什么,就是为了脱离农村,去市里,如果我继续在乡镇卫生院,虽然是有编制,但是工资不会高,接触的人也有限,找个对象也只能是在这一亩三分地,我的整个人生都能一眼看到头。

我很佩服这个妹妹的魄力,后来也如她所说,找了个同是村上考出来的在市里某国企工作的大学生,老人父母帮了一点,付了个首付,现在生了个儿子,日子过得欣欣向荣的。


努力减肥的俩宝儿妈


如果一个年轻人,执着地追求所谓的事业编,真有可能会故步自封,一直原地踏步,永远也不会有所进步吧!

尤其是一些极小地方的事业编,发展也发展不起来,富贵也没有,就是一个月那点子工资,就是图个安稳。

有啥意思呢?几十年以后回头一看,不过如此吧!只不过重复过了几十年一模一样的日子罢了!

我给你讲讲我们周边的一些实例吧!

我认识一个医生,他在30年前就是分配到乡镇卫生所。一个月工资可能才一二百吧。非常贫瘠。也非常安稳。后来,他鼓起勇气辞职,到附近的一个城市,开了一个小诊所。先是给人家按摩,针灸,拔罐之类,因为他是正儿八经的医生,态度又好,附近很多人都很愿意来找他看病。

后来,他发现收益非常好,远超过自己当乡镇的医生,再后来,他慢慢拓展业务,经过十几年的拼搏,已经成了称霸一方的私立医院的院长。每天的流水量就非常可观。

他现在发达了,还雇佣了许多医生和护士,他可能做梦也没有想到,自己能发展的这么好。

而他以前的同事呢,仍然是以前按部就班地当一个普通的医生。为了评职称,而费尽心思。

所以,你一直在编制里你可能一直安稳,一动不动。出去有风险,但是也有机遇。

还是那句话,年轻人,就是为了安稳吗!?


Longsuixinyuan


乡镇卫生院事业编有机会调去三甲医院干急诊,哪个好?回答这个问题,要看你身份而定。

如果是护士,当然是乡镇卫生院事业编好,待遇虽低点,但工作稳定轻松,便于照顾家庭,折腾去三甲医院急诊科当护士得不偿失。

如果是临床医生,三甲医院急诊科绝对值得去,理由有三点。

首先,三甲医院急诊科愿意接收你,至少能说明两点。

一是你年龄不会太大,能挨得住急诊科没日没夜的辛苦,还能为医院贡献多年;二是你学历不会太低,医术也过得去,否则也不符合三甲医院的进人要求。记住,这就是你在三甲医院有所作为和良好发展的底气和实力,也完全能够在医术、职称和待遇上取得更大进步。

其次,平台很重要,平台的高低往往决定我们事业的高度和成就的大小。

在乡镇卫生院工作安稳度日有余,但追求上进很难,难在医术提高慢,难在职称晋升慢,熬到退休还是主治医师的也大有人在。

三甲医院则不然,高标准、严要求倒逼自己勤学苦钻,医术就在勤奋学习与实践苦干中自然而然提升了,很多前沿临床医学知识和技术就在参与诊治、旁观学习中掌握了,有了大量典型病例和良好科研条件发表论文基本不用愁了,技术职称也能水到渠成晋升。

虽然急诊科工作辛苦,但接触病人多、实践机会多,对增强医术和晋升职称均有益助。再者,铁打的医院流水的急诊科医生,干个几年拿到相应职称还可申请去专科接诊,并非就要死守急诊科。

最后,工资待遇相差甚大,为了一家老小的高质量生活,也得去三甲医院奋斗拼搏一番。

乡镇卫生院现在多是差额拨款事业单位,当地财政保障一部分,但大头还得看医院创收的效益,效益好的工资待遇高点,效益差的工资收入也微薄。

而三甲医院急诊科医生即使没编制,但有医院良好效益作支撑,工资待遇比乡镇卫生院事业编医生高是必然的。再说,三甲医院的医生有几个是靠死工资生活的,很多不便明言的收入才是大头。高收入才是幸福生活的根本保证啊!

至于社会地位、人脉资源等无形资源,背靠三甲医院这块金字招牌,可利用价值和社会交际面绝非乡镇卫生院医生可比,这些也是硬资本啊!

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职场李论


很多人的手脚就是被这个所谓的事业编制给束缚住了,因为觉得好歹是个编制,就好像端了个旱涝保收的铁饭碗,哪怕你天天混日子,照样也能拿工资,所以根本就没有什么上进心,天长日久那些曾经的锐气也都会被消磨殆尽。

恕我直言,如果你一直呆在乡镇卫生院,那么安稳的生活可能的确是你的将来,按时上班,病人比较少,没有多大压力,工资不多但是够吃饭,就这么一直到退休。

如果你想要过另外一种人生,那么三甲医院是可以满足你的另外一个选择,三甲医院的病人量比乡镇卫生院多的多,你的眼光,知识,医术,都会有很大的提升空间,而且急诊比较繁忙,收入自然也会高一些。

严格上来说,这两种选择没有绝对的好,主要看你更渴望过哪种生活。如果你还年轻,还想去提升自己,还想去让自己更上一个台阶,那么三甲医院也许更适合你。

如果你已经年纪比较大了,不想再奋斗,也不想再努力,不想继续考证磨炼自己,只想安稳地度过自己剩下的时光,熬到了退休,那么继续在乡镇医院,也许更适合你。


妇产科女司机飒姐


我来回答。

1.身份问题。两个单位目前都是事业编。

2.工作问题。卫生院工作相比三甲医院急诊科工作轻松的多,不可相提并论。

3.将来发展问题。基于目前国人思想认识的现状,大家越来越重视健康,但还是比较信任高等级医院,有病都往大医院跑,往卫生院去的病人基本为确诊的老人,打工者,自认为无关痛痒的小病患者,所以在卫生院工作因为这方面具限性严重影响自身专业知识上的提高和发展。三甲医院刚不同,患者多,病种多,见虽然充满挑战,但工作三五年后你的专业层次必定上升不止一个台价。这对你个人专业知识汝不识水平提升很有好处。

4.个人生活质量问题。在卫生院工作虽说收入比三甲医院少,但在当地也算得上中等偏上,且相对轻松,有大把的私人时间空间,可以把家庭生活搞的非富多彩。在三甲医院则不同,虽说收入高,但几乎没有自己的私人时间,无暇顾及家庭,所以家庭生活多不如意。

5.卫生院工作者的曙光。目前国家在搞医共体改革。简单说就是当地大医院联合卫生院成立共同体,法人由大医院法人担当,统一招聘统一分配工作岗位,同时,大医院医生定期到医共体内卫生院坐诊上班,同时卫生院好医生定期到大医院坐诊,即可提高卫生院病人数量,又可提高卫生院医生专业水平。可以说卫生院医生在专业上发展也是有希望的。

基于以上分析。去哪里还是由你自己取舍。


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