首发：公众号良大师（ID:liang_da_shi)
前两天和一位潮汕朋友聊天，他说了一个观点：
一个白手起家的潮汕人，宁可借钱去开个士多店（小卖店），担着赔本的风险，也不会去一家饭店打工，拿稳定的收入。
他的意思是，潮汕人喜欢折腾，爱做生意，而不喜欢稳定有序的工作。关于这点，良叔很认同。
以我的观察，从地域的角度来讲，潮汕人、温州人和福建人都挺会做生意的，而且都具有爱折腾的属性。
折腾，就意味着要面临众多的不确定性，这违背人之本性。从进化的角度来看，人对不确定性是极度排斥的。
因此，我们也更喜欢从事那些稳定的工作。如果出身底层，更多人会选择保安、服务员、售货员的工作，而不是借钱做小本生意。
就算名牌大学毕业，多数人也会选择去大公司，而不是在车库里创业。
但是，人生重在框架，一旦选择了稳定，大富大贵多半与你无缘，你只能成为庞大分母中的一个。
而那些爱折腾的人呢？你看他总是颠沛流离，几步一个跟头。可有一天，你可能突然发现，竟然让他折腾成功了。
我文章开头的那位潮汕朋友，以前就是开士多店的，后来搞文具店，再后来做布匹生意，10年前在东莞做房地产生意......生意越做越大，现在已经移民国外，退居二线。
从他的人生轨迹来看，有点突破我们的常识。他本人除了比较会算账外，几乎没有其他特长，没学历，没营销知识，也没学过管理，就是一土八路。
然而，多年的生意生涯，让他懂得了如何与复杂性打交道。
按他的话说，开一家士多店，和做几亿的生意本质上的区别不大，都要面临一堆问题。这些问题的性质相同，仅仅是量级不同而已。
如果用比较学术的话来讲，他擅于处理一堆问题组成的系统，而不是去解开某个具体问题。这也许就是从小生意中锻炼出来的。
“得到”主理人老喻，也谈过类似的观点。他说，从身边很多创业的朋友身上，观察到一个很反常的现象：那些烧烤摊老板比明星企业的副总裁，更容易创业成功。
他思考了很久，终于想明白了：烧烤摊，虽然生意小，老板也没啥学历，但是，他需要完成找场地、进原料、生产、销售等等。这些小问题，组成了一个有机的系统啊。
所以，如果烧烤摊做成了，那老板其实就具备了应对一个复杂系统的能力。
而大公司副总裁呢？虽然他们学历高、职位高、经验丰富，但他们之前的工作，只是一个大系统中的一个环节。
仿佛一个机器上定制化的零件。就算你再硬核，一旦脱离那个机器，基本也就失去了核心功能。
所以， 这些人独立创业，往往不能对抗一个复杂的系统，他们的失败，也归于此。
著名哲学家以赛亚柏林曾说：刺猬知道一件大事，狐狸知道许多小事。
刺猬和狐狸象征两种人。刺猬就是那种专研一件事，一捅到底的人；而狐狸呢？他们各个方面都懂点，但是并不精通，然而却能见招拆招，自己真不行，还能协调资源。
所以， 那些宁可开小卖店，而不愿打工的人，多半会将自己培养成狐狸型的人。
如果你给他一个擂台，按照规则进行比赛，他们一定打不过刺猬。但是，如果不限场地和不限规则的自由搏击，他们应该无往而不利吧。
你看，从某种角度来讲，每类人都有自己的生存法则，我们要做的就是找到、并坚决贯彻和执行。
好了，关于这个话题，你有什么想表达的？欢迎留言，良叔小随天天见，再坚持92天。
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朋友搞的高尔夫文化馆。为了营销，搞个老外来站台。 ——摄于2019年9月4日
本文作者简介：徐大维，畅销书《超级个体：打造你的多维竞争力》作者，公众号良大师主笔，原平安集团渠道总监，香港理工大学管理硕士，知名培训顾问，简书签约作者。欢迎关注公众号良大师（ID:liang_da_shi)。
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