南方醫科大學畢業生去哪兒了?71.8%留廣東,月薪5380 元

南方醫科大學,位於廣州,前身為創建於 1951 年的中國人民解放軍第一軍醫大學,1979 年被確定為全國重點大學,2004 年 8 月整體移交廣東省,更名為南方醫科大學。
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學校是廣東省高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校,全國首批、廣東省唯 一一所“部委省”共建高校。

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學校是國家 13 所試辦八年制醫學教育的高等院校之一,也是唯 一一所開設八年制醫學教育的獨立醫科院校,全國首批“卓越醫生教育培養”試 點高校,

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學校5個學科入圍ESI全球前1%:臨床醫學、免疫學、化學、材料科學、微生物學。

其中臨床醫學排名居全球1.4‰。

教育部四輪學科評估中,基礎醫學等3個學科獲評B+。

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南方醫科大學日前發佈2018屆畢業生就業質量報告:

2018 屆畢業生共 4339 人,其中不納入就業方案 211 人(博士研究生 82 人、碩士研究生 34 人、本科畢業生 92 人和專科畢業生 3 人)。

詳情如下:

1、就業去向

2018 屆畢業生共 4128 人,少數民族6.83%。廣東省生源 42.59%;男女比例為 0.6:1。

本碩博研究生 91 人,博士研究生 259 人, 碩士研究生 1005 人,本科畢業生 2588 人,專科畢業生 185 人。

總體就業率 96.29%。

其中,本科生就業率96.64%。

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2、深造情況

博士研究生總體升學率為 14.57%。

碩士研究生升學率為 15.92%。

本科畢業生總體深造率為 39.99%。

①國內升學

升學高校以南方醫科大學為主,博士研究生升學 到本校的佔比 25.49%,碩士研究生升學到本校的佔比 69.38%,本科畢業生升學 到本校的佔 47.05%。

其中,本科生升學高校如下:

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②境外留學

共有 73 人出國出境,其中博士研究生有 7 人,碩士研究生 6 人,本科生 60 人。

博士研究生出國出境的專業主要為病理學與病理生理學,碩 士研究生出國出境人數最多的專業是外科學,本科生出國出境人數最多的專業為 公共事業管理(醫院管理)。

選擇在美國留學的人數較 多。

出國、出境學校中,香港中文大學的人數最多,有 4 人; 其次是大阪齒科大學和香港浸會大學,均為 3 人。

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③本科深造情況

深造率:39.99%,共1035人。

境外留學率:2.32%,共60人。

國內升學率:37.67%,共975人。

其中臨八120人。

保研情況:

根據學校教務處《2018年推薦免試研究生指標分配計劃表》,

2018屆推免名額:140人。

保研率:5.41%。

含臨八保研率:10.05%。

考研率:27.63%,共715人。

3、就業地點

畢業生就業集中省份,第一就業省份均為廣東省,佔比71.84%。

其中,本科生主要留在廣東,比例67.35%。

其餘依次流向上海、河南、安徽、甘肅,比例分別為4.77% 、2.56%、 2.42% 、2.28%。

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留在廣東就業的畢業生中,佔比最高的是廣州,比例為 57.91%;

其次是深圳(15.83%)、佛山(6.24%)。

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4、就業行業、單位

①就業行業分佈

2018 屆畢業生主要集中在“衛生”行業就業,比例達到 64.01%。

分佈比例較高的行業還有“教育”(6.14%)、“醫藥製造業”(4.63%)和“專 業技術服務業”(3.05%)。

其中,本科生主要流向衛生行業,佔比45.02%。

其餘主要流向:教育、醫藥製造、專業服務、零售、商務服務、研究和試驗行業,比例為: 6.54%、 6.90%、 4.77% 、4.05% 、3.49% 、2.35%。

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②就業單位

主要集中在 “醫療衛生單位”(57.93%),其次是“企業”(33.15%)、“其他事業單位”(5.08%)。

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③就業職位

排在前三名的是“西醫醫師”(30.95%)、 “護理人員”(10.73%)和“其他衛生專業技術人員”(5.69%)。

博士和碩士研究生中,“西醫醫師”的比例最高。

專科畢業生中,“護理人員”的比例最高。

本科畢業生分佈較為均勻,如下:

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5、薪酬、求職

①期待的薪資:基本上集中在 5000 元以上。

75.08% 的博士研究生期待薪資在“1 萬元以上”,碩士研究生期待薪資在“8000-1 萬元” 的比例達到 30.27%,期待薪資在“1 萬元以上”的比例僅次於博士研究生。而本 科生多集中在 5000 元以上,專科生多集中在 4000 元以上。

②平均實際薪資為 5380 元。

博士研究生平均薪 資為 8558 元,

碩士研究生平均薪資為 6542 元,

本科生和專科生平均薪資分別為 4403 元和 3097 元。

對比期望薪資與實際薪資,可以看出不同學歷層次畢業生均 存在薪資期待過高現象。

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③擇業關注的因素

最為關 注的是“薪酬福利”,其次是“個人發展空間”,另外較為關注的是“工作地點”。

④期待就業地域

畢業生期待就業地域的分佈中,佔比一半的畢業生期望能在“北、 上、廣等一線城市”就業。

另外,佔比 23.67%的畢業生期待“回家鄉所在地區” 就業,佔比 16.04%的畢業生期待到“東部或南部沿海發達地區”。

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附錄:本科深造明細

本科各專業深造情況明細表

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