教育快递

你现在想这些也没什么意义，公务员都还没考上呢！先一边工作一边备考公务员吧，等考上了公务员，再考虑如何选择吧。

01 公务员也不是这么好考的

虽然你是硕士研究生毕业，但是公务员也不是你说考就能考的上的，不是说你不优秀，主要是考公务员优秀的人太多了！

不管怎么说，我们无法否认，差不多待遇的公务员编制和国企工作相比，肯定是公务员编制好的多。公务员的好，真的是渗透在生活中的方方面面，毕竟是公职人员！

没两三年的备考准备，别指望能考上公务员了，公务员考试真的是万中选一的概率。所以先你得先考上公务员！

02 两三年后，你对自己的国企工作会有新的认识

现在你之所以不知道该如何选择，因为你刚毕业没多久，肯能对目前的国企工作，还有期待还有新鲜感。等你工作两三年后，经历了社会和生活的磨砺，你心中会有很明确的倾向的。

企业和政府机构，职员和公务员，真的不仅仅是称呼的不同，收入的不同，而是两种不同的工作状态，两条不同的人生道路。等你在国企工作中需要和公务员打交道的时候，你一定会有深刻的体会的！不要多想了，反正国企工作也不忙，把业余时间好好利用起来，备考公务员肯定是一个非常好的计划，考不上也还有国企工作打底，能考上公务员当然是最完美的！

磐石底座

我举两个简单的例子，我有两个朋友，都是研究生毕业。其中一个在在国有企业从事煤炭生产，一个是乡镇公务员。

首先说下那个在国企工作的朋友，他是211大学研究生毕业，后来回到陕北，在一个国有企业煤矿里面下井。

每月的工资大概是1万块钱左右，工资很高，但是危险系数也很高，虽然现在全部是用机械来采割煤炭，但是时不时总是有一些小伤发生，

所以他现在一直在想方设法离开一线，因为工作太累，压力太大，朋友也很少与他来往，基本都是自己过自己的。

其次再说说哪个乡镇公务员。他也是211硕士毕业，毕业以后就考的乡镇公务员，现在是乡镇里的副镇长。

工资大约每个月4500块钱，但是，明显能够感觉到他压力很小，因为工作稳定不存在被解聘的现象，而且他的工作比较轻松一些，

还经常被其他同学叫出去聚餐，有事没事就得出去喝几杯，这个公务员虽然基本工资少，但是福利待遇不错，一年下来比国企哪个朋友工资少不了多少。

最后，我们从多个方面分析下国企和公务员那个好？

第一，从工资水平和稳定性来看，国有企业的工资水平要高于公务员，但是稳定性要远远差于公务员。

第二，从社会地位上来看，公务员的社会地位明显要高于国有企业，尤其是对于国企一线的操作工来说。公务员社会地位要更高。

第三，从工作的强度来看，公务员的工作强度远远要小于国企的一线操作工。而且危险系数也要小很多。

所以，如果你想考公务员，那么要趁早考，不管是国考还是省考公务员35岁之后就不再被录取。

别等你过了35岁，然后再去考公务员，因为在国企里面35岁已经不吃香，工资待遇水平都会有缩水。

公文写作素材库

如果工作不是非常忙，且自己只是想稳稳当当地过一辈子，可以尝试考公务员，而且有了公务员的稳定工作，也能提高另一半的素质，生活也会更加幸福。我身边太多这样的例子了。

我有个表妹从小学习成绩优异，一路考上了北京的名牌大学，毕业后她去了企业，工资挺高，就是不太稳定，而且太累，家人一直劝她考公务员，她也一直没想考，结果过了35岁，明显在企业不吃香了，才想起考公务员了，但是超了岁数，已经考不了公务员了，现在也挺发愁的。

如果自己不愿意，还是想在企业里，也可以跟父母去沟通，父母肯定是为了你好，但是他们会更加尊重你的选择，而且你可以打听一下当地公务员的工资收入，如果比企业里的低很多，这个也是一个非常好的拒绝父母的理由。

每个人都有自己选择人生的权利，但是很多时候错过了最佳的时机，回过头来会不会后悔，也是很难说的。

秘语相传

自己的路自己选择……不同的选择，注定不同的人生。

我说三个案例代表三种不同的人生道路：

1.现实型

我侄子浙大本科毕业，软件专业，众人都希望考公务员，然而，侄子毅然决然的选择企业，年薪25万+

2.政客型

邻居兰州大学毕业，医学专业，考的选调生两年后升职副科待遇，月薪4500元+有福利，年薪五万多。

3.科研型

朋友家孩子，某985工科，直博五年，选择继续攻读！奖学金一万，每月补助接近五千……

野鹤7640558165039

本人硕士毕业 目前在某国企上班。一路走来企业的确是不太稳定。所在的第一个省属企业16年被合并，现在在合并后的集团公司，合并后所在公司收入涨幅较大。看题主个人怎么选择，和我一年毕业的同学考公务员的相比我就比较稳定，但是可能目前收入不如本人所在国企。但企业，大家也知道的，发展都会有波峰波谷，将来破产失业的可能也会存在。

weir1983

我刚好有个相反的案例，闺蜜的妹妹，是一名财政局的公务员，却自愿放弃公务员身份到了一个财政局管辖的国企上班，因为待遇比公务员好太多。所以这个选择真是仁者见仁，智者见智。

一、公务员的好处与不足

（1）公务员的好处

公务员属于为国家工作，由国家财政发放工资，拥有相对高额的养老金、良好的医保政策，基本上如果没犯太大的错误，进入公务员体制基本可以保障你一生衣食无忧。当然如果不是高官，只是基层公务员的话，也谈不上大富大贵。稳定是如今大部分父母都希望看到的，因为每一位父母都不求子女大富大贵，只希望子女安安稳稳，平平安安过一生就好。尤其有过下岗经历的父母更是希望子女有个安稳的工作，这也是为什么大多数父母希望子女考公务员的原因。

公务员社会地位高，同一个城市公务员社会地位明显是要高于普通公司员工，而且还有一些隐形的社会福利，比如一些汽车销售公司，只要是公务员甚至于还能享受更优惠的购车条件。一些银行还愿意为公务员提供无抵押贷款，所以很多家长都希望自己子女考取公务员，或者结婚对象是个公务员。

公务员还有一些隐形的权限，给生活带来很多方便和隐形福利，比如你是教育局或者教育厅的员工，管理着整个城市甚至整个省的教育系统，那你的子女在入学的时候自然会得到一些优待与优先照顾，虽然国家都提倡人人平等，不搞特殊，但是做事不外乎人情，你在工作中大家都互相接触，打交道，人情上的往来自然能获得一些便利。

公务员工资在前几年是相对较低，有些甚至比不过公司的普通员工，但随着近几年几次工资改革，工资算是节节攀升，工资水平处于同等城市中上级别，所以想考公务员的人也是越来越多。

（2）公务员的不足（此处讨论普通公务员）

公务员的工资是国家根据公务员法制定发放，由公务员所属的级别决定。公务员晋升有两个渠道，一个是领导职务晋升，即被组织提拔任命为新的领导，则享受该领导对应的工资待遇，比如科员到正科到正处。一个是非领导职务晋升，即公务员未担任领导职责，工作满一定年限后，可以享受高一级的领导对应的工资标准，如科员到副主任科员再到主任科员等。领导晋升存在竞争，不是每一个人都能当上领导。非领导职务晋升则需要花费很长一段时间，10年以上才能达到晋升标准，时间年限非常长。

公务员拿着固定的工资，想有更高的工资收入只能靠晋升，想短时间内得到晋升却是很难。所以收入有限。

二、国企员工的好处与不足

（1）国企员工的好处

国企员工也是体制内员工，和私营企业、有限责任公司的员工有所区别，工作还是相对稳定的。国企虽然属于企业，但也隶属于国家，工资发放标准虽然有自己的灵活性，但也算是固定格式，唯一不同的就是效益好的国企，员工工资收入是非常高的，这个我就不举例了，大家看看周围就知道了。

国企员工工作相对稳定的，为国家工作，同样你不要犯太大的错误，那也可以说是工作无忧。

很多国企是与民生息息相关的行业，不可或缺，效益有保障，收入稳定，有时候工资及福利待遇比公务员高出很多也是很正常的情况。

国企员工是严格按照国家医疗保险和养老保险进行缴纳的，所以国企员工退休所享受的养老、医疗待遇也不差，尤其一些效益好的国企，养老保险金缴纳较高，员工退休后享受的退休工资也会高一些。

国企晋升有任命和提拔制，可以通过竞聘上岗，晋升相对灵活一些。普通员工也可以通过随着工作年限的增长实现工资的晋升，和公务员有点类似。

（2）国企的缺点

国企虽然是国家的企业，但它终归还是企业。既然是企业就会有效益好的企业的效益不好的企业之分，效益好的国企员工收入待遇各方面自然很好。效益不好的国企员工收入就相对效差，这些和普通企业差不多。哪怕是倒闭也是有可能的，所以稳定性上不如公务员。一些普通公务员所具备的隐形福利，国企员工是没有的。

所以对比两者的优点和缺点，题主应该心中有数，因为不知道题主具体在什么国企，又会进入什么样的公务员单位，所以具体情况还会有所差别。国企分效益好的，和效益不好的。公务员也根据所在的城市、部门不同也会有所差别。这就要题主根据具体情况认真分析，除了衡量工资福利待遇情况，还要衡量一下自己在哪边能获得更好的晋升机会，因为晋升不管在国企还是在公务员单位都是比较重要的。

奈奈姐姐

1. 工资收入

国企和公务员行业不同，各有优点缺点，一些好的国企，烟草，电力，建筑等等，这些公司的收入待遇是要比公务员好很多，不管是在哪里，基本上没什么不同，但是一些一般的国企，他们的收入并不乐观，尤其是一线的基层员工，基本上也就是混个温饱，比当地的平均工资稍微高一点而已。

而公务员的工资呢，很多人都说公务员收入高，待遇丰厚，到最后拼了命的挤进来才发现根本不是想象的那样，如今国家重点打击，从严治党，公务员基本上没什么高收入高福利了，不信你进去试试就知道了。

2. 工作环境

在工作环境这一块，公务员还是比较占优势的，哪怕是最底层的公务员，他们的环境基本上变化不大，不用担心风吹日晒这些，再加上公务员的职位特殊性，稳定肯定是要占优势的。

而有些国企单位工作可能四处奔波，工作环境比较差，一些建筑类国企甚至还要去工地上，工作环境相对而言比较差。

3. 晋升制度

很多人都会说国企和公务员很难晋升，都要靠关系，拼背景等等，如果没有这些，那你一辈子也只能在最底层待着了，其实小编告诉大家，事实并非如此，一个人，只要工作能力够强，不管是什么职业，都会往上走一走的，虽然说确实，每个公司都要讲资历，熬层级，但是只要你努力，能力够了，一样能获得上升的机会，国企是什么？国有企业，国企还是需要盈利的，和私企的差别仅仅只是在国企是由国家控股的而已。

看完了这些不知道对大家在选择国企和私企这一块是否帮助，小编想说，其实只要肯努力，任何职业咱们都能发光发热，在选择之前，大家一定要认真思考自己到底想要什么？如果选择在事业上拼搏，大家可以选择去国企，如果大家是想要过得比较舒适自在，能够多一点业余时间去做自己想要做的事情，那小编就建议大家可以去选择公务员。

社会爱好者1

首先你要明白，父母让你考公务员的根本原因是什么。当然你也在题目里说了，是因为父母觉得“国企也有可能破产”，所以你就能明白，父母担心的是企业破产后你找不到工作。

只要找到这个根源，问题就好解决了。我给你以下建议：

1、如果你自己也想考公务员的话，听父母的话就好。

不得不说，有时候让父母放心的方式，就是听他们的话，虽然不见得完全准确。

如果你自己也觉得公务员比较保险，那就去考公务员吧，我相信以你的能力是可以考得上的。

2、如果你不想考公务员，你可以做以下沟通：

（1）说明公务员也并不能一劳永逸。

先和父母说明，公务员也并没有那么轻松。比如办公室文化、晋升的方式等。虽然能保证旱涝保收，但几千块钱的旱涝保收，你真的能满足吗？

所以你可以这么和父母说：“如果我在企业工作，一个月能挣2万元，但在公务员只能领5000。而且在企业我很好升职加薪，但公务员很难。所以，工作稳定并不代表薪资可观。我在企业做1年，等于公务员做2年甚至更久。因此，你们认为什么叫稳定呢？”

（2）化解父母的担忧。

其实我们已经找到根源，就是父母担心你辞职后找不到工作。那你就证明“我辞职后是能找到工作的”就好了。你可以这么说：

• 向他们展示你的能力，有能力的人根本不需要担心找不到工作；
  

• 说明如今的企业越来越多，可选性也越来越多；

• 哪怕辞职，也不用担心找不到工作；

• 女性不是一定要相夫教子的。

我自己的想法是，你辛辛苦苦读到硕士毕业，可选性那么多，没必要非要去考公务员。你只需要证明“我能在职场中混得很好”就行，当然，你一定要和父母正面沟通，不要让他们担心。否则，他们也会不断给你施加压力，让你喘不过气。

-End-

重燃石

很多考生关注上岸之后的问题，这里简单介绍下上岸之后要面临的问题！

首先，我国公务员制度正在进行变革，其中最重要的一项内容就是公务员终身制的改变，最近一次修订《公务员法》在明确了公务员享受待遇的同时，也进一步强调“末尾淘汰机制”和岗位业务能力考核。没有足够的能力不能保证在公务员的队伍里稳定存在。。。。。。所以选岗很重要，选岗要选相对来说“水不太深”的岗位，以“政协”、“民盟”、“档案馆”和“气象局”这类岗位为优先！这类岗位分数一般极高（140+上岸未必稳呀。。。。。。），所以要刷分刷足！我朋友在云南政协任职时，笔试分数超第二名近30分笔试结束上岸就已经很稳！面试要做到展示出自己相对最佳的表现，这样会“受重视”，这样就会为各位就职之后的前景奠定最好的基础。

其次，公务员虽然待遇“还算不错”。但在一线城市含金量越来越低，工资没有太大变化所以待遇已不算太好。这种情况下就要看各位各自的决定和看法了。

我给题主上述两个条件做下参考，看看究竟是现在辞职考公务员好还是继续干好最终还是要看你个人的选择。

文都知兴教育

看到这个问题忍不住想感叹：可怜天下父母心！

这个问题就像是父母在天气变冷的后劝你穿秋裤一样，他们用他们自己的观念保护你，让你不会在老了以后腿疼腰疼。

而题主的父母同样也是用他们的观念，尽可能的让你一生稳定顺遂。

初衷是好的，但是从当前社会现状和题主自身条件来看，辞职考公务员并不是最好的选择。如果要做决定希望你能认真考虑以下三点：

公务员的稳定正在逐步成为历史，金饭碗含金量不足

其次，公务员在很长的一段时间里被称作“金饭碗”，主要原因是由于公务员的工资水平曾经也是属于中上水平，但是随着社会发展，国民经济的不断提升，人们的收入水平有了很大提高，但是反观公务员的工资，却没有什么太大变化，甚至有些地区公务员工资水平还停留在很多年前的标准。“金饭碗”的含金量变低了，生活压力越来越大的背景下，稳定更多的取决于收入水平。

父母的建议要考虑，但生活始终都是自己的

文章开头我们说过，父母总是用自己的观念和人生经验来帮助我们规避风险，期望我们过的更好，所以对于父母的建议一定要认真考虑，不能辜负了他们的一片关爱。

但是，在考虑他们建议的同时，你应该更多的为自己考虑，生活最终都是自己的生活，任何选择带来的结果都没有人能够为你分担。

你当前不仅要考虑自己的职业发展，还应该把将来家庭以及子女的影响算在其中，家庭是你整个人生中最为重要的一部分，不同的职业发展选择都会不同程度的产生影响。

国企虽然确实不如公务员稳定，但是出现你父母所担忧的倒闭或者破产的情况，概率很低。而且国企的工资收益和发展前景都比公务员要高，同时又兼具稳定性。

所以，为了自己的生活和发展，你应该做出自己的选择。

十年苦读的硕士学历，甘心让它只是个学历吗？

题主在描述中强调自己硕士研究生的标签，证明你对于自己的学历还是很有信心的，这是对你之前学业和能力的肯定，也是你今后发展强大的助力。

如果选择考取公务员，进入体制内，硕士研究生的学历确实会为你加分不少，但是这是暂时的，体制内一个人的进步和提升，是需要一定的人情关系才能达成的，学历能发挥的作用微乎其微，最终只会成为你资历上一行不起眼的小字，十年苦读的成果就这样被荒废了，真的很让人惋惜，你也会很不甘心。

如果在选择继续留在当前任职的国企，虽然也有部分体制内的味道，但毕竟是企业，企业就需要盈利，这一点跟私企没有什么不同，所以对于一个人的能力同样有需求，如果你能从高学历出发，把所学充分的运用到工作中，那你就有了比公务员大的多的出头概率。

你所自豪的东西，能帮你完成事业的提升，这份自豪才会长久，不然只会沦为你自嘲的话题。

写在最后

父母的初衷无可厚非，但是生活是自己的，选择也要自己来做，如果连如何选择都不知道，那你的硕士学位可以忽略不计。

關鍵字: 职场 没考上 国企