稻花香8968
注意，关键要看“工程师”三字是怎么来的，是公司封给你的，还是经国家相关部门评定下来的，这两者之间的区别可大了。
如果是公司封给你的，那就代表这是一个职位头衔，当然了，这也算是一次升职吧，一般由XX技术员、XX助理工程师等提升为XX工程师，那意味着公司对你能力的认可，认为你具备了胜任某个技术领域工作的能力，比如从研发助理工程师提升为研发工程师，这就是一次提升，一般是伴随着加薪的，前些时间，我就将部门里的一个助理工程师提为工程师，我一次性给他申请并获得加薪1500元。这个头衔对技术人员来说也是有作用的，虽然不等同于职业资格证书，但只要你具备了工程师相对应的能力，也是会被其它公司认可的。
如果是经国定相关部门评定下来的，那就是一个职业资格证书，有了这个证书，在国企内还是比较有用的，也是今后加薪或升职的一些依据，还可以享受到一定的福利待遇，获得了这张证书，今后无论你去到哪里，都会被承认的。但这张证书对于民营企业来说，他们并不看得，民营企业更看重的是实际能力和业绩，只要你有能力和业绩，民营企业才不管你是初级工程师还是高级工程师呢。
结合你的描述来看，你很可能就是被公司由XX技术员或XX助理工程师提升为XX工程师，它是一个职位的名称，而不是一个职称，但它也是很有意义的，说明了公司对你能力的认可，认为你可以胜任相关的技术工作，如果你去了其它公司，其它公司也一样会认可你的，一样会认为你具备了工程师相对应的能力的。
设计制造迷
看是什么公司，如央企（中建，中核，中交，中电等）还是有点用，但是你若是上述企业的正式职工估记也不会问这么幼稚的问题。估计是在小公司上班的普通技术人员。公司让你当工程师你就是工程师的话，这个工程师只不过是一个职位而已，与职称毛都不沾。到外面单位人家想认就认（多半不认）。否则要是这样的话，单位封你当镇国大将军，那你不是要到部队去当上将？没有政府认可盖章的职称都不好用。包括那些工商联评的，协会评的，央企评的。要想好用的，考注册类准入型证书（红本，绿本属于水平评价的没卵用）。另外不幸的是即便有注册证若无实操能力也只是开电单车与骑自行车区别，不要沾沾自喜，以证自居。
流云
工程师是专业技术职称。
工程师是指具有工程系统的操作，设计，管理，评估能力的人。工程师称谓通常用于其中一个技术范畴特有专业技术特长的人员。
工程师是职业技术评定的一种，它分为五个等级:技术员(初级)，助理工程师(初级)，工程师(中级)，高级工程师(副高级)，教授级工程师(正高级)。
技术员，助理工程师是由县级劳动行政部门审核批准。工程师由县级劳动行政部门初审，市级劳动行政部门终审。高级工程师由市级劳动行政部门初审，省级劳动行政部门终审。
工资师职称资格证书全国通用，单位聘任即可入职。公司提升你为工程师有误，在你有工程师职称资格证书时，单位可提升你为总工程师或副总工程师职务。
龙泉居士abc
工程师的证书都是由政府机构出具的。像上海的工程师职称和人社网都是联网的，可查询的。公司评的外部公司是不认的，例如工作了十几年，岗位上去了，公司给你一个高级工程师什么的称呼，但是按照工程师职称评定规则，你可能只算得上助理工程师。但是职称只是在落户，居住证积分有用，找工作，其它公司还是看中你的能力，当然事业单位除外，有的会明文规定需要工程师职称。我们汽车行业的工程师职称证是人社局制的，应该其它行业也是。所以公司给的没有太大意义，但是如果说帮你去评工程师，那还是有点用的，虽然都是靠自己，但是材料啊，流程什么的公司会比较清楚一点，办起来方便。
小小月鸟
技术人员评定职称有一定的规则，首先是类别(建筑类，机械类，化工类，冶金类等等)，分属于不同的專业协会，而评审又区分不同的级别，初级职称(考评，审定:县处级)，中级职称(考评:县处级，审定:地市级)，高级职称(考评:地市级，审定:省部级)，所谓县处级，地市级，省部级不是行政机构，而是各类專业职称评审机构，是各级人事部门牽头，專业协会配合，由高级技术人员组成，有一定的权威性，被评人员要填报表格，申报材料(包括某些專业考试成绩)，需高一级技术人员2名推荐意见，逐级评审盖章，最后按规定资质审定，簽字盖章，各级人事部门发放证书，职称评定就是这些过程，任何单位都旡权任命的，单位只有职务任命(总工程师，总会计师)，出了单位，什么都不是，而职称就是你的学术水平，不受调动影响。
福星高照67803271
1.肯定不认的啊。
在家我村的都叫我陈总，你说我真是老总么，他们心里自己会觉得而已，还可能只是玩笑。
看我头像认证，在公司还是高级工程师呢，国家认么？公司内部的职位划分而已。
2.国家承认的，公司自然认。
比方我们考了高级电工，技师，高级技师证，国家认的，企业还可以拿国家补贴，你说企业不认么？
4.建议。
工作都是为了谋生，为了钱，可以考一些可以挂靠的证书，躺着都有钱赚
工控编程
这份证明书你要是拿得出厂。同行的工作上会好找一点，起码你有这个资历，起点上比别人搞。
比如我以前做的太阳能行业，公司发了工程师证书，你这个证书去跨行业的电子厂(比如led类的)一点用处没有，但是你还去同行的太阳能行业，其他公司会认可你，等于认同你的工作证明，说白了就是证明你曾经在这行业有达到一个程度而已(老手级别)，在工资谈判上多了一个资本在这里。
闽南鸭梨哥
关于单位聘的工程师，一是有工程师资格的按工作需要可聘，没有任职资格仅有初级职称业绩突出，工作急需，所任实际能力达到工程师能力的，也可低职高聘，有的有高级职称但所在岗位与你专业不同，或专业同能力不符，单位也可高职低聘。一般是按正式职称聘任，只有个别特殊情况低聘或高聘。二是国家相关部门评审认可的调动后一般也认可，而没有正式职称，由单位高聘或低聘的，出单位就无效。
这是前几年的规矩，不知近期有无变化。
老谢1983725
你在打工的私营公司当个工程师，当然不可能跑政府机关单位去要福利，再说，机关单位也不鸟你啊，这个就是你公司内部的职称而已，国家不认可的，但是，但是，你出去找工作还是用的上的，基本上同行的企业都会认可这种职称，特别是行业翘楚企业的职称，基本上可都会获得其他企业的认可。
爱上大白兔的胡萝卜
提问题的人好幼稚，感觉没见过世面一样，对社会与工作上的学习少之甚少！
没猜错的话这个人也是比较爱骄傲的人，问题问对了还好，问不好就在打你自己的脸！
