●能不能抓落實、以怎樣的標準抓落實，不僅是工作態度、工作作風的問題，更是對黨性和初心的考驗
天下大事必作於細，古今事業必成於實。落實是成事之基，發展之本。如果沒有落實，所有方略都只是紙上談兵；如果沒有落實，任何願景都只是海市蜃樓。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，黨員幹部唯有拿出敢於正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，列出清單，明確目標，倒排工期，勇於真刀真槍解決問題，善於篤行重效狠抓落實，才能牢牢把握住主題教育的目標要求，確保主題教育走穩踩實、見底生根。
抓落實，就要把初心使命變成黨員幹部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。實踐表明，抓落實必須守住一切從實際出發這個根本，自覺做到深入基層、深入實際、深入群眾，廣泛開展調查研究，真正把情況摸準吃透，使自己的思想合乎客觀實際，符合科學精神，“不馳於空想，不騖於虛聲”。只有這樣，抓落實才會有堅實的實踐基礎，才能擲地有聲，事半功倍。
抓落實，要在提高政治站位。對於黨員幹部而言，能不能抓落實、以怎樣的標準抓落實，不僅是工作態度、工作作風的問題，更是對黨性和初心的考驗。是不是講政治、黨性強不強，最根本的一條，就是看是不是堅決落實組織決策部署，不打折扣、不走樣、不變形地真抓落實。為此就要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，強化抓落實的政治自覺，牢記初心使命、錘鍊黨性
修養。要把向核心看齊的意識和以人民群眾為中心的思想貫穿到抓落實之中，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，把抓落實作為一種思維習慣、一種能力要求、一種行為操守，使之真正進入工作、浸入靈魂。抓落實，貴在務求精準到位。抓落實好比在牆上敲釘子，釘不到點上，釘子就要打歪。抓落實的方向對，工作才有準頭；方向錯，就會南轅北轍。黨員幹部應以主題教育為契機，對照工作要求，對標打仗標準、對應群眾期待，看看思想和行動是否統一到了黨中央、中央軍委和習主席的決策部署上來，工作重點是否抓住了制約戰鬥力生成的主要矛盾和矛盾的主要方面，推進工作是否以群眾利益為出發點和落腳點，確保抓落實方向不偏、精準到位。要善於運用創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維處理問題，拿出破解難題的真招、實招、硬招。聚焦群眾反映強烈的突出問題，把問題找實、把根源挖深，提高落實效率。不“隔空診脈”，不做“稻草人”，解決好抓落實“最後一公里”、服務群眾“最後一步路”的具體落實問題，讓基層官兵真正在解決問題促整改、真抓實幹抓落實中看到盼頭、幹有勁頭、想幹到頭。
抓落實，重在強化責任擔當。抓落實檢驗的是擔當，需要有強烈的事業心責任感，切實將落實抓在手上，將責任扛在肩上，將擔當立在胸間。抓落實是作風的考驗和意志的較量，貴在持之以恆，也難在持之以恆，需要有一股子恆心韌勁。對需要長期抓落實的工作和任務，要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅持不懈抓下去，防止抓一陣子松一陣子、熱一陣子冷一陣子，虎頭蛇尾。目標圖明確了，施工圖標定了，就要保持定力，馳而不息地去抓。一錘接著一錘敲，做到一張藍圖繪到底；一任接著一任幹，咬定青山不放鬆、不達目的不罷休。
抓落實，根在營造拴心氛圍。“敲釘子也不能光憑著一股蠻力，逢牆亂釘，碰到容易脫落或者開裂的牆面時，還要想辦法修補牆面，打好敲釘子的基礎。”事實證明，沒有一個拴心留人的軟環境，沒有一種抓落實的良好氛圍，再好的機遇也會從手中溜走。我們要以主題教育為引導，查找差距，解決問題，厚植幹實事、求實效的土壤，拿出務實管用的新思路、硬舉措，為能擔當勇擔當者擔當，為敢負責善負責者負責，對不會幹不想幹不敢幹者亮紅燈，努力營造風清氣正的政治生態 和幹事創業的濃厚氛圍。
當前，前進道路上還有許多硬骨頭要啃，有許多攻堅戰要打。黨員幹部尤其是領導幹部應把夙興夜寐、激情工作、奮發有為的勁頭鼓起來，把搶抓機遇、爭創一流、真抓落實的心氣提起來，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感、爭創一流的使命感，埋頭苦幹，真抓實幹，向黨和人民交出一份合格答卷。
作者 | 孫家斌 李泉錦 （作者單位：32710部隊、69326部隊）
來源 | 解放軍報（原文刊於2019年10月24日第6版）
監 制：王士彬 張曉輝
編 審：歐 燦鄒 菲
責 編：曾禮明 趙曉嫚
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