女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?为什么?

冬天快到了


我是二胎妈妈,希望我的回答对你有帮助。

1.这个问题,如果可以选择的话,孩子三岁前最好能陪在孩子身边,因为孩子1-3岁的时候,是培养孩子性格的最佳时期。老人言三岁看大,六岁看老。是有一定道理的。

2.现在很多年轻妈妈都有自己的工作,怀孕了也还在上班,产后的产假过后依然还要回岗位上班,这里说一下我的个人经历,我怀大宝的时候就是在职上班的,后来生了大宝后产假结束就回岗了,虽然早晚都能回家看到宝宝,晚上也是我带着宝宝睡觉的。可是我现在也非常后悔,为什么呢?

3.因为出现了一个很严重的问题,就是我大宝严重缺乏安全感,有看我拍视频的人都知道,我拍了一条视频就是说我大宝没有安全感这个事情的。在去年之前我大宝真的是一颏也不能离开妈妈,特别粘妈妈,带他出去完,如果他眼睛一会功夫没看到我,都会不停的找我,根本没法自己玩,更不会找小伙伴一起玩,没看到妈妈就跟丢了魂一样,会非常着急的哭了,一个四岁多的人都还不会自己找玩伴,还粘妈妈。后来我才意识到这个问题很严重,是严重的没有安全感,自卑。所以我去年开始就经常陪着他,带他各种补习班,带他到户外玩。今年这种情况好多了。

所以我现在二宝出生半年了,我就做一些兼职补贴家庭开销,为的就是能一直陪着宝宝,不让他走大宝的路。虽然我大宝有爷爷奶奶带,但是隔代带小孩总是有些不尽人意的,不知道你们家庭会不会,反正我家就是老人太疼爱孙子,会把孩子宠得无法无天,独立能力远不如父母自己带的。

除非必要,真的不建议丢下孩子去全职,可以做一些兼职,少赚点钱。多陪点孩子。不然真的会后悔,会让你花更多的精力和金钱改回来的。


小茶生活录


这个时间因人而异吧!没有一个准确的界限

孩子的成长只有一次,错过了真的无法弥补。可是如果家庭环境不允许。还不是得出去上班。我原本条件还可以。怀孕时候就有恃无恐的辞职了。养胎。15个月之前都自己带。从怀到生。25个月没上班,不仅老本空了,还负债累累。

孩子多大,在妈妈眼里永远是孩子,我多想再陪他。可是真的没办法。

有人说,省着点花,可是我就这么一个孩子,我就算是不铺张浪费我也不能抠抠搜搜的吧!

我的原则就是。这个东西,我可以不给你买。但绝不是买不起。

言归正传,带多久出去上班,根据家庭环境定。不要太教条


十四少2017



佳佳的生活日记


这个问题很现实也很纠结,归根结底就是看经济能力。谁不想天天陪伴孩子,就我个人而言,上班不得已,上班我都内心愧疚,对不起宝宝。那也没办法啊。好在我是做瑜伽教练的,白天上课走,下课就回家,时间比较宽裕还能挣些钱。再加上老人看孩子问题太多了,我妈帮我看孩子,老挑我对象毛病。要是婆婆看孩子,我又看不上她。只能自我调节了,说多了全是伤心泪


小宇78676642


建议宝宝1岁之后,宝妈再考虑上班。因为为了宝宝有好的免疫力,建议宝妈喂母乳到宝宝1岁左右。并且宝妈上班后,在早上上班前、晚上下班后,宝妈都要给充足的时间陪伴宝宝。

不止宝妈,宝爸在上班前、下班后,也要有充足的时间陪伴宝宝,不要因为上班累而放弃陪宝宝。在宝宝0-3岁期间,是宝宝最重要的时期,为宝宝的一生打下基础。

0-3岁是宝宝和父母建立亲密关系的关键期,也是宝宝情感体验、获得安全感的最佳时期,一旦错过了就很难弥补。

0-3岁宝宝家庭教育的关键:

1.确保宝宝营养充足和身体健康;

2.父母与宝宝建立安全依恋;

3.父母要做温暖、稳定的教养者;

4.父母为宝宝创建良好的语言环境;

5.为宝宝创造丰富积极的学习环境;

6.避免早期的忽视和虐待;

7.增加宝宝的社会性接触,可以领宝宝去公园跟其他小朋友接触。

不止妈妈,爸爸对宝宝的陪伴更重要,甚至爸爸是陪伴宝宝的灵魂人物。

如果对宝宝的陪伴不足,很有可能导致宝宝安全感不足,容易让宝宝形成焦虑、不信任人、自卑等负面性格。所以宝爸宝妈一定要抓紧在家的时间,陪伴宝宝,和宝宝拥抱互助,让宝宝感受到来自父母的浓烈的爱。不止是陪伴,而是高质量的陪伴。





狗熊的小仙女


我是一个曾经全职了三年的妈妈,我分享一下我的个人经验,希望对你有所帮助

1.如果家庭条件允许,丈夫能够支持和理解你的话,我个人建议你还是陪伴到孩子三岁以后,孩子三岁之前有妈妈带大和让其他人带是有很大的区别的,因为孩子1-3岁的时候,是培养孩子性格的最佳时期。

2.自己带娃时,或许你会觉得很累,个人给你点小建议,可以让你轻松带娃,

1.跟孩子的作息时间同步,孩子在一岁之前其实算比较好带的,只要喂饱他,照顾好的一些日常起居,其他需求并不大,你可以乘娃休息的时候你也休息,因为毕竟刚生产完,体能恢复没有那么快,所以头一年以休息为主。

2.让先生参与到带娃,孩子毕竟不是你一个人的,你要让娃他爸明白你的牺牲,更要让他明白带娃的艰辛,而且,爸爸带娃会给孩子不一样的启发,孩子的逻辑思维更好。

3.如果有条件你可以请个钟点工,如果没有,那就让家里稍微乱点脏点,因为随着娃长大,孩子是越来越皮,你的精力也会消耗的越来越大,所以,有些事情该放的就放一下吧。

我是陶宝麻麻,希望我的答案对你有所帮助,


陶宝麻麻0213


大家都以为是半年或者一年,我认为不妥,如果生了孩子半年上班去了,孩子呢?孩子一个人在家肯定事不可以的,那就得需要老人或者保姆帮忙带孩子,老人带孩子肯定没有自己妈妈带孩子更利于孩子成长,一般家庭也雇不起保姆,保姆带孩子也不放心,只有妈妈带孩子是最合适的,好多家庭靠爸爸一人工资家里收入降低,生活质量下降,我思来想去只有一个办法,国家想让多生孩子,应该三岁之前的孩子家里一个月补助一千元,一直到上幼儿园,孩子三岁妈妈才可以上班挣钱去,国家只倡导大家让早结婚,生孩子,二胎有补助,三胎也放开了,还是很多人不愿意生孩子,现在只靠爸爸一个人工资家庭生活水平降低,说来说去女人都要上班的,又让女人生孩子,又让女人上班回归工作,一边又说妈妈带孩子更好,一边又说老人不应该给带孩子,一边又说婆婆跟媳妇的一堆鸡毛,只有国家应该重视生孩子问题,女人们才敢生孩子,男人们也不会给女人脸色看,女人生孩子那一年,很多得了抑郁症,男人们还理所应当,只认为我挣钱了,我回家就大爷,你就该伺候孩子吃喝还有伺候我吃喝,其实女人生孩子才是最大的功劳。以后都愿意不生孩子以后国家会人口逐年递减,所以女人应该生孩子带孩子那三年应该享受到国家补贴,国家重视起来,家人才会更重视。孩子才会更健康的成长。成为国家的栋梁之材。



原小圆点


一般来说产假的3-4个月是一定要做好陪伴的。这个是孩子和建立与母亲间的亲密关系和语言的发育基础。

1月龄:俯卧、握拳、蹬腿、挥动手臂、听声音有反应、感官敏锐、视力比较模糊

2月龄: 开始学习抬头,发现自己的手,会有部分情绪的反应

3月龄:俯卧可以撑起上身,头可以抬45度左右,开始把看和做联系到一起,建立朴素的因果关系认知,比如开始对开关类的东西感兴趣


婴儿在出生后便开始出现微笑了,号称“召唤妈妈的微笑”。

母亲对婴儿的这种微笑做出哄逗的反应,有助于建立母子间情感上的愉快关系。西尔斯亲密育儿书籍提到要给予婴儿足够的回应,会极大的提高婴儿感知力。在这种良性互动循环中,婴儿的兴奋神经不断的被刺激,有助于良好发展。

4-5个月的时候,开始注意到自己镜子里的形象,学会翻身。5-6个月可以独自坐一会,可以喃喃说“婴语”跟大人交流,会移动小车子。甚至已经开始懂得认生了。


所以,4个月以后,要不要陪伴孩子要看孩子的发育和家庭的情况。如果孩子身体发育良好,家中老人你可以很放心的让她带孩子,甚至前期已经培养起了一种亲密关系,那么你去上班,晚上回来陪伴也是可以的。

如果没有育儿上有一定认知的老人,和很有经验有爱心的保姆带孩子的话,这个时候宁可把重心放在孩子身上。因为赚钱可以等,但是孩子的童年不能等。

因为5个月之后,孩子已经有了一些成年人的情绪,开始懂得和大人建立亲情联结。认生就是证明。


一般9-10月龄,能够站起来,偶尔可以走几步,可以自己用杯子喝水

11-12个月龄,开始能够扶物行走、手指灵活性大大增强,变得好动,能说简单的单字。大人说的基本的内容,他基本一学就会。


一周岁以内是育儿的黄金时间,不需要多好,但一定不可以差。这段时间宝宝很可爱,你会在宝宝的成长里看到自己,看到生命的成长和变化。最好不要错过。


你好,我是探花妈妈,专注分享育儿领域的干货知识。有兴趣的可以与我多交流育儿方面的认识。


探花妈妈说育儿


您好,我是「京妈说」,很高兴回答您的问题。

女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?为什么?

这个问题,还是看妈妈的工作安排吧,没有固定答案。

但可以肯定的是,陪伴孩子的时间越长越好!

1、如果是孕期有在坚持上班的职场妈妈,只是产后休了产假,那根据产假时间决定就好,产假能休多长时间就陪伴孩子多久,一般是4个月(也有多于4个月的,具体看公司的规定),到了上班的日子,不能续假的,就得去上班了。

2、如果是怀孕的时候就没上班了,产后想重新找个工作的,就根据自己的规划、孩子吃母乳的情况(上班后是否还坚持母乳喂养等)、是否有合适的工作等这些方面,综合做出决定即可。

陪伴是最长情的告白,孩子的成长过程,父母的爱不能缺席

对于孩子来说,肯定是妈妈陪孩子越多越好,只是现实生活中,很多妈妈由于各种原因,不能做全职妈妈,一直陪伴孩子成长。

但就算是上班了,在产后一年,正规的公司都有哺乳假,可以每天少上一个小时,那妈妈也是可以提前下班回去多陪伴孩子的。而且,上班后,在公司好好忙工作,下班回家,就尽可能多的全身心的陪伴孩子更好。

高质量的陪伴更重要

陪伴孩子,还有一个重要的点,就是高质量的陪伴。

每天和孩子待着一起,孩子玩自己的,妈妈刷手机或者做其他的事情,完全和孩子没有互动,这是陪伴;和孩子一起,讲故事、唱儿歌、做亲子操等这些有亲子互动的陪伴也是陪伴。

但相比前者,后者就属于“高质量的陪伴”,这种陪伴才是有意义的,也是孩子最需要的。

以上就是关于这个问题的解答,希望可以帮到您。

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京妈说


女人生完孩子要陪伴孩子多久才能上班?为什么?

针对这个问题,每个人、每个家庭的情况不一样,答案会也有所不同的。

依我看,如果家庭情况还可以的话,宝妈还是陪孩子到3岁后,等孩子上完幼儿园才去上班比较好。

因为孩子一生下来对这个世界是陌生的,也是没有安全感的。3岁以内的孩子连自己的身体都不会使用,他需要一个人来依赖,需要一个人来爱他,保护他,这个人最好就是妈妈。

3岁以内的孩子用语言能够表达出来的东西虽然还不是很多,但这个时期的孩子感知力和模仿力都是很强的。



妈妈对孩子的陪伴除了让孩子吃好喝好睡好以外,妈妈陪孩子听听儿歌、玩一些能够让孩子开心的智力游戏、让孩子帮自己递一件小物品给你,教会孩子自己吃饭、自己上厕所、自己收拾玩具、自己收拾衣服等等日后上幼儿园所必须学会的技能,孩子都感觉自己是快乐幸福的,是不断成长的……

所以妈妈的陪伴也不是帮孩子喂食、不是只知道洗衣做饭拖地这么简单,不同年龄的孩子陪伴的方式不同,所以就算是做全职妈妈,女性也需要自我成长。


如果家庭经济紧张,家里一定需要自己上班去挣那份钱的话,那宝妈重新恢复进入职场的时间就可以灵活调整了。比如孩子满6个月后、孩子满一岁以后都可以去上班的。

不过宝妈去上班的话,一是要做好跟孩子的“分离”让孩子不焦虑,二是想办法在孩子2周岁前还是要实施母乳喂养。祝你顺心如意!


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