女性可能是最容易体验鱼和熊掌不可兼得的群体。在面临事业和家庭的时候往往矛盾且纠结，尤其是现代社会，自我实现、自我价值确认都需要事业，传统大部分身心投入家庭的那种选择面临挑战，令女性十分焦虑。
但是为什么基本上只有女性对这种问题焦虑？为什么男性“不需要”兼顾家庭和事业？是因为男权压迫吗？
得到app最近发布了文章，问“为什么‘阿尔法女性’那么少？”所谓阿尔法指的就是顶尖的意思，阿尔法女性就是站到商业、科学、政治等领域巅峰的女性。
文章也提到了诺贝尔奖得主中，女性显著偏少这一现象。文章给出的解释是：存在一个长期的系统性障碍，阻碍了女性登顶。
这些障碍包括：
- 女性顶尖人物少，因此缺乏榜样对标；
- 缺少关键要素例如信息渠道的支持；
- 男性为了避嫌不愿意带领女性；
- 系统中对女性有偏见，例如女性结婚生子后心思会不放在工作上;
......等等。
正是这些每一个看起来不大、一点点的障碍累加在一起，形成系统性阻碍，阻碍了女性攀登顶峰。
这种阻碍毫无疑问是存在的。不过在阻碍之前，还有一个更加根本的东西，正是这个东西形成了系统性阻碍。
在诺贝尔化学奖颁发前几天，著名科普账号“柴知道”普及了一条知识：居里夫人不是唯一一位两次获得诺奖的科学家，还有好几个也两次获得诺奖。
然后顺便普及了一下居里夫人的惊人成就：
居里夫人的丈夫也拿过诺奖（她的第一个诺奖），大女儿也得过诺奖，大女儿的丈夫（居里夫人女婿）也拿过诺奖。他们家可以说是诺奖专业户。而且，居里夫人还是第一位拿诺奖的女性。
这个成就在人类历史上几乎可以说前无古人后无来者。
可能是被居里夫人一家超凡境界震撼到，一个“天真的”小女生说：
这是什么神仙家庭...不仅母女都拿诺贝尔，还都一对一对的拿！爱情事业双丰收的极致就是她们了！
然后一个科普大V反问：
她们家专攻放射性，拿了诺奖的人都各种癌症上，丈夫侥幸被马车痛快撞死，她自己死的时候尿里都是鲜血，呼吸都有剧毒（放射性氡气）——你说这是什么神仙家庭，这是什么爱情事业双丰收？
的确。
居里夫人的研究手稿被称为“最危险的手稿”，因为上面沾满了放射性物质。她的荣誉是用生命和无尽折磨、痛苦换来的，愿意付出这种代价的女性应该不多吧？
这里就有一个比“阻碍”更基础的问题浮现：意愿。
毕竟即使没有阻碍，没有意愿也不能做成事；同时如果意愿不足，也会慢慢形成系统性阻碍。
“只看贼吃肉不看贼挨打”是人的本能，并不是所有人都懂得做任何事情都要付出代价（详见： ）。
其实万维钢早在他的专栏“精英日课”里就有一些阐述：女性在各个领域做到顶尖的比例少并不是女性“不能”，而是女性“不愿”。
毫无疑问做成一件事，能力和意愿都不可或缺，但有的时候“太能”反而会阻挡意愿，而且到顶尖位置，很多时候意愿要比能力的权重更大。
女性感觉、交流表达能力、同时处理多项事情的能力、共情……等方面都有统计学意义上比男性更强的表现，再加上性选择权和生育，她们可以选择的事情更多，也就是女人可以选择做好多类事情，虽然不一定每件事都做到极致，但是面很广，不做这事还可以做别的。
但选择多就是好事吗？
恰恰是可以做很多事，让女性放弃其他事情而专精一件事的机会成本太大了。比如放弃婚姻生育专精事业，她的机会成本非常大，几乎要放弃性选择权和生育，她能不纠结吗？
反观男人，性选择权很小又不能生育，如果不专精一件事几乎就没有（社会）价值，对男人来说他没什么可“放不下”的，没什么“不可割舍”的，因此放弃其他事情专精一件事的机会成本小，当然导致男人更愿意拼事业——不然他还能拼啥？
这就是即使很普通的、早已自由市场化的领域，比如厨师、服装设计，顶尖人物还是男性多，虽然这些领域在中下层面女性从业者占比更大——女性不必费那么老大劲爬到顶峰，她们稍加努力就可以“小确幸”。
另外，任何一个领域到顶尖位置，就已经跟性别没什么关系了，纯粹是残酷的竞争甚至凶悍的厮杀。顶尖位置没有男性女性，只有能不能干，抗不扛得住责任和压力。
董明珠如果不雷厉风行刚猛强势，她能做到这个位置吗？所以董明珠偏中性，她在不断地拼杀中剔除掉了多数女性共有的特质。
这种烈度的竞争对多数女性来说风险高，收益不稳定，机会成本大，不划算。这才是“女人才存在平衡家庭与事业”的根本原因。
男人是没得选才走上这条路，但并不代表男人就喜欢。都不用说行业顶尖了，仅仅是在社会上拼搏竞争，越来越多的男人（尤其是年轻男人）已经不想去市场上竞争，反而想当家庭主夫，带孩子，让老婆去挣钱。
我在抖音上看到一个视频下面留言，说现在不少男人不想去挣钱了，想当家庭主夫，带娃做家务，家庭主要开支由老婆去挣，然后留言下面N多男人表达了这样的意愿：
你看，即使社会鼓励男性往巅峰攀登，也有很多根本不想攀登的，他们就想活得轻松一些，小确幸一些。
但是他们这种想法所面临的社会谴责比女性多得多——男人怎么能吃软饭呢？怎么能胸无大志在家带娃呢？你还是不是个男人？
还有一个影响女性成为顶尖意愿的原因是，女性因为内分泌、脑神经等方面的差异，普遍来说相比男性更容易感受压力。
也就是相同压力对女性的作用效果高于男性，遇到压力女性更容易痛苦、坏情绪。成为顶尖要面对多少压力？不言而喻。
不否认现实中很多领域还存在歧视和压迫的情况，但是在显著更自由、更有选择权的地方，女性在顶尖的比例并没有显著更多。用他人有意识压迫、歧视的方式归因总是简单的，但往往不解决本质问题，甚至把本质问题掩盖了。
自由市场下，竞争对手有男有女，男人由于都要专精，他们的生态位一致，显然更容易互相敌对，要阻碍也要阻碍最能挑战自己的人，何苦专门选女人呢？
某些竞争激烈的领域就像一个养蛊的蛊钟，男人就像各种蛊虫在里面厮杀，最终只有一个头部获胜成为蛊王。
其他死掉的都是蛊王的铺路石，但是有的人只盯着蛊王，完全看不到铺路石。
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