點關注，不迷路！專注發佈體制內職場、時政動態，公文寫作

身份證和檔案年齡不一樣，該按哪個年齡退休呢？下面來看看張大媽的故事，你就明白了——

有網友諮詢：

我身份證出生時間到達退休年齡了，但檔案中出生時間不到，能辦理退休手續嗎？

答案是：不能。

這不，濟南的李女士就遇上了這個問題。李女士今年55週歲了，但要想退休，還要等6年。究竟是怎麼肥四？

55歲阿姨無法退休 還要再等6年？

濟南市民李女士告訴記者：“渾身竟是毛病，腿疼，心臟也不好，有點腦梗。我是今年這個月就該退休了，這不是退不了。”

根據身份證和戶口本顯示，李女士1963年出生，今年55歲，按說已經到了退休的年齡。但當李女士去辦理退休手續時，卻被社保部門告知，她還要再等6年，才到退休年齡。

檔案和身份證信息不一致 以誰為準？

李女士說：“我去辦退休手續才知道，我的錄用合同給我寫的年齡不符，上面寫的1969年，我是1963年，相差了6年，導致我沒法退休。”

李女士說，自己身份證和戶口本上的年齡才是正確的，檔案袋裡的信息肯定是登記錯了。因為，檔案裡不同材料上登記的出生日期也不相同。李女士說：“有一個錄取合同是1969年，一個交養老保險的小紅本是1966年，還有一個小單子是1963年。還有個可能是養老金手冊，也是1963年，是正確的。”

在不同的材料上，李女士的出生日期出現了三個版本，說明其中至少有兩個是錯誤的。通常來說，這些材料都應該由本人簽字登記，為什麼會出現信息上的錯誤呢？

李女士說：“進廠的時候是幹臨時工，1986年去的，1988年和我簽訂的合同，那時候我真沒見過合同，那個字體一看也不是我籤的。”

李女士在濟南天橋毛巾廠做了幾十年的紡織女工，如今毛巾廠已經倒閉了，因此勞動合同等材料的信息錯誤問題也無法核實了。但既然李女士檔案裡的信息，確實出現了錯誤，社保部門能否進行核查更改，為李女士辦理退休呢？記者和李女士來到濟南天橋區社保辦瞭解情況。

天橋區社保辦的工作人員表示，按照李女士戶口本和身份證上的年齡看，確實是到了退休的年紀。但是，辦理退休手續，還得按照個人檔案記錄的為準。要想核實李女士的情況，必須要查詢當時的檔案才可以。

隨後記者陪李女士到濟南天橋區人社局調取她的個人檔案。檔案裡的材料確實也寫著李女士的出生年份是1969年，所以按照規定，辦理退休需按照檔案登記的信息辦理。

社保辦：退休年齡以檔案為準

李女士表示不理解，自己身份證上的年齡信息才是正確的，為什麼不能以身份證為準？而且她堅稱，檔案袋裡的材料之前她從來沒見過。

社保辦工作人員說，用人單位或者求職者為了跨越用工條件，虛報年齡，這種行為本身已屬資料造假。因此，按照政策是無法更改的。

天橋區社保辦工作人員說：“好多人的檔案出生時間和身份證是不一致的，在辦理退休手續的時候，都是按照檔案記載為準。這個是當時辦招工手續的時候填的表，這個政策是國家訂的，勞動部訂的，我們只能執行。”

按照國家目前的社保政策，退休年齡以檔案為準，並不以身份證為準。所以通過這件事，還是提醒小夥伴們，不管什麼原因，都不要在簽訂勞動合同的時候隱瞞真實年齡，以免到了老年退休的時候，造成類似一些不必要的麻煩。

政策普及

1、中組部、人事部、公安部《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》（組通字【2006】41號）：“對個別幹部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據”。

2、原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發〔1999〕8號）：“當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準”。