墨韻書法
我是寒石冷月，我來說說對這個問題的看法。
老師上課點名，說明在教學管理工作中遵守了有關規定，確實是本著對學生負責的態度進行了管理。但是問題來了，如果有學生長期曠課，老師不追問，不向校方反映問題，也不約談家長，就可能會出現的問題與家長達成協議，一但學生在曠課期間出了事，老師肯定會被追究責任，至於要承擔什麼樣的責任，就得具體而定了。
現在的問題是，對於長期曠課的學生，學校是否有具體的規定，如果採取鬆散的管理，既不開除該學生，又沒有通知家長來學校做好協商工作，肯定會在管理工作中出現漏洞，出了事後，如果家長非要找個人背鍋，肯定會找學校和老師的麻煩。這樣的事，如今並不鮮見，因此，對當事老師而言，必須要考慮到可能會發生的後果。
正確的做法應該做到以下這幾點：
１、老師發現班上有同學第一次曠課，立刻通報家長，請家長馬上尋找孩子。
２、家長找到孩子後，要帶孩子到學校來和老師說明情況，並簽訂有關協議。如再發生類似的情況，家長是否需要來陪讀，或者任由孩子曠課，後果自負。
３、如果家長不願意簽訂協議，老師需要及時帶家長和曠課學生去見校長，交由校方處理，因為老師負不起學生曠課可能出現的後果責任。
４、如果校方仍不能和家長達成協議，該老師必須要向校方提出請求，這個學生不能再放到我的班裡，我沒辦法管理這個學生。
結束語：現在老師不好當，工作不好乾，已經成了不爭的事實。尤其是有很多嬌情的家長，平時不重視家庭教育，對孩子疏於管教，小時還容易管理，但是進入青春期後，孩子活動能力和活動範圍大了，膽子也大了，一但在學校管理失控，出問題的機率會很大。因此，告誡家長朋友們，必須要本著對孩子對老師高度的精神，去管教好你的孩子。
寒石冷月
如題主所述，有一天孩子出了事，老師是有責任的，而且心裡也不得安寧。無論學生怎樣，作為老師是沒有盡到責任的。我們學校對學生的考勤有一套嚴格流程，具體如下：
01.考勤表進行每節考勤
學校統一設計印發考勤表，放在每個班級講桌上，班主任把自己掌握的缺勤學生記上，並寫好今天應到多少人，請假幾人（含具體名字），實到多少人。教師上課前根據考勤表記錄進行核實，並在後邊簽名。
02.問題處理
如果老師核實不對，出現意外缺席人員，第一時間告知班主任（我們班主任在教學樓有專門的班主任辦公室），老師繼續上課，由班主任核實學生是否在校而暫時不在教室。若確認不在校，班主任第一時間上報級部和年級並同時聯繫家長。如果學生不在家，則學校和家長進行聯合尋找，找到後家校進行教育。如果多次出現，屢教不改的由學校校長、分管校長與家長座談並由相關部門簽好協議。但不管怎樣，只要出現無故曠課就第一時間聯繫家長。
現在的形勢下，如果出現曠課現象，我們老師能做到的就是第一時間上報和聯繫家長，並參與尋找。這樣對我們老師來講已是仁至義盡了，於情於理都能說的過去。
釦子教育
肯會被追究責任！
老師正確的做法是——
第一、一定要和學生約談，讓他來上課。
最少和他約談兩次，給他講清唸書的大小道理。縱使無果，但老師的心已經盡了，從師德上講，也不容置疑了。
老師和這個學生約談的內容、具體時間、地點、過程，一定要留下書面記錄，並讓他親自簽名，留下證據；否則老師空口無憑，到時候說不清，被不良家長反咬一口，也有可能。
第二、和家長約談，向家長通報情況。
如果和學生本人談話無果，老師就必須和家長談話。
告訴家長，他的孩子長期曠課，已經和他多次談過話了，無濟於事。
讓家長明白，教育孩子、管理孩子，是國家規定給家長的職責和義務，不是老師強加給家長的額外負擔，自己的孩子，一定要自己來管；自己的孩子，自己不管誰來管？
老師和家長的談話，也要最少進行兩次，並且留下書面記錄，讓家長簽字，留下證據，防止家長到時候抵賴不承認；出事了，訛老師！
第三、彙報給校長。
如果和家長几次談話，依然無果，學生繼續曠課，老師就應該找到校長，詳細彙報情況，特別是和學生本人、家長的幾次談話情況報告給校長。
必要時，可以用書面的形式，向校長呈送“情況彙報”，把問題上交，讓學校去處理。
當然，老師和校長的談話最好也要留下書面記錄，同樣是為了以後有據可查。
老師這樣做，不是不負責任，推卸責任，而是被嚴酷的現實逼迫無奈！防人之心不可無。
為了自保，為了提防校鬧，老師只能做到“三保險”，萬無一失！
老師少點麻煩，才能多點教書的精力！
孫老師談孩子教育
曠課半刻，馬上通知家長!
尋人要緊!!!
……!!!
學校責任重大!重於泰山……!!!
……!!!
朱群老師四公專頁
一，這個問題挪到工作當中來看，發現問題卻沒有有效的措施和舉動，等同於在混日子。
這位老師也一樣，天天點名，學生已經存在長期曠課的行為，應該及時按照學校規定進行上級彙報，學校也會聯繫學生或家長，做出相應處理。
二，個人覺得這位教師也缺乏一定的管理經驗。一個長期曠課的學生，如果家長不知道，校方不知情，單純的就是捂在自己這裡，那麼責任實在太大了。
三，學生在學校接受教育期間，學校有責任和義務對學校在校時間進行正常的監管。那麼可以說，從這名教師這裡開始，學校對學生的監管就已經失職了。如果學生出事了，那麼勢必學校會承擔一定的後果。
泥鰍裡的香草
個人覺得，首先，作為教師，你點名了，發現孩子沒來，有沒有及時通知家長，這是老師的本分。所以千萬不能大意。其次，孩子是否到校。這是評定責任的一個重要依據，其三，作為老師，是否對於孩子的行為做出過教導，不管孩子聽不聽，是否做過很重要，最後。是否與家長做過溝通？這個也是非常重要。
那啥555
有責任，做為教師，首先學生的來去，曠課，第一時間通知家長，假如長期曠課，不通知家長，校方應承擔主要責任。
用戶7422977485078書
這種情況屬於合同法範疇。如果學生不是住校，曠課後老師及時通知了家長，那麼學生在校外出現意外，學校和老師無需承擔責任。如果學生是住校生，在住校期間出現意外，雖然當時學生處於曠課狀態，學校也要承擔相應責任。
特別應該注意的是，辦課外培訓班招生時，一定要事先與學生家長約定好安全事項，比如學生是由家長接送還是自行來往，在培訓班以外出現意外老師不負責任等，以避免意外糾紛。
華修品談
會。因為學生如果長期不來上課的話，就說明老師沒有制止，這就是老師的教學方法不足了。如果真的出事了，老師一定得承擔責任。
玖洛影視動漫
教師雖有點名，但學生長期缺課，班主任不把情況與家長溝通，也不向學校報告，學生出事了，班主任要負部分責任。至於負多大責任，視情況而定。
