![安全檔案資料的建立](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
地區不同,區別較大,參考學習
安全內業既是安全管理的基礎,又是安全管理的重要依據,它是安全生產管理過程的真實記錄,能反映出工程項目安全生產管理過程中的工作量和基本狀況,也能反映施工企業的安全管理水平。
它的作用:
一是為領導提供安全管理狀況、管理訣策和指導安全生產的依據。
二是預知危險、消除隱患,總結經驗教訓,改進管理方法,提高管理水平。三是規避安全責任的有力證據。
安全內業建立遵循的原則是:寫你所做,做你所寫,寫你已做的。專人專管,真實性,切合實際,可操作。閉合管理,可追溯。隨工整理,分類歸檔,安全內業資料的具體內容及做法如下:
1
組織機構
1、安全生產領導小組:(小組以經理為組長。內業要建立,同時要上牆)
2、安全管理機構網絡:(建立以經理、書記、安全副經理、安全總監、安全科、下屬隊-安全員為鏈條的機構網絡。內業要建立,同時要上牆)
3、安質部人員配備及其證件原件或複印件。
4、下屬各隊安全員、防護員統計及其證件原件或複印件。
5、各部門各崗位安全職責、安全責任制。
6、安全管理責任體系二表一圖(安全生產管理責任體系表、安全管理責任體系框圖、安全管理責任分工明細表):內容要完善,符合工程與現場實際。特別是工作職責、管理權限、工作標準與要求制定時一定要與現場相符,與本人真正擔負責任相符。人員變動要及時更換。內業要建立,同時要上牆。
2
安全保證體系
1、安全保證體系網絡(思想保證、組織保證、措施保證、經濟保證等等)
2、以項目長為首的生產指揮、安全管理保證體系,
以項目書記為首的安全教育培訓、思想工作保證體系,
以項目工會主席為首的群眾監督保證體系,
以項目安全管理部門為主的專業安全管理控制、監督檢查保證體系。
3、要求:內業要建立,同時要上牆。
3
安全生產管理目標、指標、考核辦法。
目標、指標制定要合理,符合集團、公司及業主要求。並要將安全目標逐級分解到各科室各施工隊各人頭。
4
安全生產管理制度(含制度、規定、辦法):
1、安全教育培訓制度(三級教育、崗前教育、日常教育、專題教育、專項教育、三類人員、特業人員的培訓等等)
2、安全檢查整改制度(定期、不定期、專項、季節)
3、安全例會制度
4、安全生產獎懲制度(含風險抵押金的管理)
5、安全生產責任制度(各類人員、部門安全職責)
6、勞務工安全管理制度(外部企業、自帶勞務)
7、特業人員管理制度
8、安全技術措施計劃及經費管理制度
9、安全技術交底制度
10、危險性較大工程的專項安全技術方案編制及審查制度(施組有安全專篇)
11、消防安全制度
12、防洪防汛制度
13、勞保用品管理制度
14、火工品安全管理制度(購買、運輸、裝卸、管理發放、回收、使用)
15、傷亡事故統計報告及調查處理制度
16、安全內業管理制度
17、瓦斯及有毒有害氣體檢測和管理制度
18、施工現場安全管理規定
19、施工用電安全管理規定
20、高處作業安全管理規定
21、爆破作業安全管理規定
22、隧道施工安全管理規定
23、機電設備、車輛運輸安全管理規定(含特種設備)
24、既有線施工安全管理規定及“卡死”制度
等等,根據工程任務的不同特點,制定相應的安全制度和安全管理規定。制定制度和辦法時,要結合業主、集團指規定要求和自身現場實際,需要多少制定多少,不必拘泥於上述24條,依實際情況縮減或擴展。根據要求不同必要時有些需要上牆。
5
各種安全操作規程:
1、以文件形式發佈,有編制依據,有目錄
2、結合實際,選適用的
3、與規章制度區別開,操作規程主要是對機械設備而言,或對特殊工種和某些工序、環節的,有些必須到現場。
6
安全技術保證措施:
1、安全施工方案。
2、安全保證措施。
根據現場作業進度和施工情況,及時在重要工序施工前提前做好方案和保證措施及應急預案的編制,編制要做到細緻周密、數據準確、措施嚴謹。必經審批,必要時必經專家認證技術通過後方可施工。
3、安全技術交底(按什麼標準和要求去做),交底人員有領導層、工程技術人員、安全管理人員,對工種、工序、重點部位、重要環節、重點工作、特殊工藝、設備、材料進行交底。
6
危險源與環境因素
1、危險源辨識清單,風險評價表,重要危險源清單,重要危險源預控措施。
2、環境目標及管理方案、環境因素識別、重要環境因素清單、重要環境因素預控措施。
危險源清單和環境清單隨施工進度動態管理。
7
危險源與環境因素
8
各類應急預案
9
三本記錄:會議記錄、教育記錄、檢查整改記錄
1、會議記錄:會議記錄包括定期安全例會,安全專題會,文件傳達部署,工程例會與每天早會或晚會上強調安全的內容,去參加業主、局指、監理、地方召開會議中強調安全內容,回來都要有交待、有彙總。會議記錄的格式:會議名稱、時間、地點、主持人、參加人、會議具體內容。會議簽到。
2、教育記錄:注意以下幾點,一是涉及安全方面的內容一定要記詳細、清楚,不能只記標題。二是參加培訓人員是誰,一共多少人要記清楚,每次都要執行簽到。三是系統地進行培訓教育,要有培訓教育計劃、有授課安排(哪天、授課地點、什麼培訓,授課人是誰,具體講什麼內容,多少課時),有培訓教育材料、有簽到登記、有培訓記錄(時間、地點、什麼培訓、誰授課,培訓的具體內容)。有的培訓還要有相片、有考試卷子(對考卷留存、有成績、有登記)。建立培訓教育臺帳:包括內部培訓(全員的、專項的),也包括委外、送培或派出去參加培訓的(多少天、誰去的、學習什麼內容、取得什麼證或是成績如何)。
3、檢查整改記錄:包括:每月大檢查記錄、不定期檢查記錄、每人日常檢查記錄、有關人員來陪同檢查記錄(局處及其上級、業主、監理、地方)。這些記錄都要有證可查,都要針對記載的問題進行封閉。每月大檢查記錄:要有檢查通知、檢查記錄(要標明檢查日期、參加人員、檢查具體部位、存在具體問題、好的方面等等)、檢查通報(好的方面,差的方面,對問題及其連貫的處置如下發整改通知單限期整改、罰款、還是就地整改)、問題的具體整改驗證封閉記錄。
10
安全日記
安全日記或記事本、旁站員記錄、交接班記錄、夜間值班記錄(這些記錄要有項目經理簽字認可)
11
安全教育培訓登記
培訓教育計劃、教育內容、考試卷紙,培訓記錄、培訓登記、安全教育卡
12
安全檢查
安全檢查表、安全質量隱患整改通知單、安全獎罰通知單、獎罰登記
13
特業人員花名冊,證件或複印件
14
安全包保責任狀。
1、上級與本項目的籤狀留存。
2、本項目內籤狀(明確責任及獎罰標準):1)領導對領導、對職工、對各業務部門籤狀。2)、領導對下屬包工隊、架子隊、施工隊領導籤狀(隊長再與你的職工、你的部門籤狀)。3)、對勞務用工安全協議。
15
安全文件、電報
1、包括上級、外來、項目、下級的
2、要有本部門收發文登記。
16
事故登記及報表
登記表、電話報、書面報
17
勞務工個人檔案
履歷表、勞務合同、體檢表、崗前教育卡、獎勵及處罰記錄、身份證複印件等
18
安全有效文件清單
包含國家、行業、政府、業主、監理、企業的有效文件
19
記錄目錄
20
不合格信息彙總及統計分析
21
分包隊伍資質手續
如果以後橋樑施工,上分包隊伍的話,其要有營業執照、資質證書、許可證、法人證書、資信證明、業績等材料,這蓋材料都要加蓋紅章才視有效。
21
各類臺帳、記錄、登記等。如:
1、安全投入臺帳及驗收記錄(含包工隊)。即安措費使用臺帳,及針對某些有硬性安全要求的物品設備,它的合格證、檢驗證明及驗收記錄等。
2、安全培訓教育臺帳。
3、安全獎罰臺帳。包括內部獎罰,也包括外部對咱們的獎罰。一是錢的獎罰;二是物或文字的表彰與批評。如:證書、獎牌、錦旗、發文、函、信、郵件等能拿出證據證明的。
4、特種作業人員登記臺帳。
5、三類人員持證情況登記臺帳及其證件複印件。經理、主管安全副經理、安全部長、施工隊長、安全員要具有三類人員證件。
6、安全風險抵押金登記臺帳。包括項目部對局的、對滬寧指的,也包括我們對施工隊、對個人的。
7、塵毒檢測登記表、噪音檢測記錄表及滬寧指對環保要求的其他執行落實記錄。
8、安全會議、教育簽到表
9、職工花名冊(含勞務工)
10、意外傷害保險
11、標識、標誌、標牌、圖版、警示等資料或照片
12、檢查或培訓時的相片或影像資料
13、特種設備檢驗合格證,運行許可證、年審資料,使用手續,運行有關的記錄和檢查記錄
14、一法三卡的建立
15、與安全工作有關的其它資料等等。如每月報表、安全小結、彙報材料、半年或年終總結等等。
業主、鐵路局、監理、地方政府部門、局指要求必須建立的資料,都必須滿足。
對內業資料的要求:
1、要實實在在去做,不要弄虛作假。
2、要隨工建立,不要後補,那樣容易不連貫、容易忘記,失去真實性。
3、各種內容要前後一致、統一,不要與上級、業主、局指、監理和地方規定有衝突的或有出入的要及時修改或制定。只能比他們的規定細化,而不能粗於他們的規定。
4、資料盒最好統一,每個資料盒外標識要清楚、字跡格式大小要統一。盒內有目錄,內放文件或資料按目錄順序存放,以便於查找。
5、建立借閱登記,外面人員借閱履行登記手續。
總之,如果我們“用心”去想,“用心”去做,增強責任感、緊迫感、危機感、使命感。一定能將內業建設這項工作做好。
閱讀更多 築業軟件 的文章