又到了愉快的吃瓜时间了，拿出你们准备好的瓜子、饮料、小马扎，马上开始今天的吃瓜之旅吧~
大型糊咖聚会综艺《演员请就位》已经开播一段时间了，各路糊咖齐聚一堂，向众人展示自己尬上天的演技。
几期看下来，真的想问问各位参赛演员：你们真的是演员嘛？为啥演技还没有拍短视频的素人们的演技好？
果然，糊不是没有理由的。
别看前来参赛的演员们都是咖位糊、演技尬的主儿，可是节目在话题上完全不输给正在播出的任何一档综艺——只要更新，必定有话题上热搜。
从开篇郭敬明回怼李成儒成功圈粉，到后来赵薇提醒凯子哥“要对姑姑负责”，再到这两天被凯子哥维护的“买家秀版赵灵儿”毛晓慧。
几位大导为了节目的热度，也是豁出去了。那么今天我们就来聊聊，在节目里最没梗的李少红导演。
说起李少红，大家提起最多的就是《大明宫词》和新版《红楼梦》。
两部作品，一个被奉为经典，一个被吐槽到体无完肤。但其实李导身上最值得被人吐槽的并不是她翻拍的新版《红楼梦》，而是她和她旗下演员们的爱恨情仇。
看过这次节目官宣信息和先导片的小伙伴们应该知道，节目里本来是有蒋梦婕的，可是到了节目的正片里，她就像消失了一样。
后来发现，她竟然被节目组全程打上了字幕。
有小伙伴提问，蒋梦婕到底做了什么事，要被节目组全程打码？
对于这个问题，目前的说法有两种，一种是因为蒋梦婕主动退赛，惹恼了节目组。另一种，是因为之前她为了解约和李少红撕破脸，被李导给封杀了。
好吧，不管怎么说，蒋梦婕当初也是被李导一手捧起来的，红了就闹解约，换成谁心里都不好受。
可是于小彤又是怎么回事？他不一直都是被李导当成亲儿子在待吗？怎么在节目里放弃了李导的战队，去了凯子哥那？难道他也和李导闹掰了？
这还真不好说。
瓜龄稍长一些的小伙伴们应该都知道，李导和自己的好闺蜜李小婉有一家合伙的经纪公司，叫荣信达。李导在公司里主要负责影视剧的拍摄和制作，闺蜜李小婉负责艺人的经纪宣传。
本来是一个主内一个主外，挺好的组合。可惜在新版《红楼梦》之后，荣信达渐渐放弃了自己最拿手的部分——影视拍摄，开始转做纯经济公司。
李导，看来您和您闺蜜对自己的公司定位有误啊！
做纯经济公司，看起来赚得确实比较多，也比较省事，但是没有好的作品，艺人早晚得糊。看看从您手底下出来的周公子、厂花还有黄小厨就知道了，他们哪一个不是靠作品走到今天的？
再看看于小彤和蒋梦婕，他们两个当年也算是被李导您力捧的艺人了，可新版《红楼梦》之后，
几乎在也没有什么亮眼的作品，这么多年过去了，他们俩要作品没作品，要人气也没人气。
就算蒋梦婕后来和您成功解约，也没改变她已经糊了的事实。
和早早就离开了的杨洋和杨幂根本没办法比。
相信很多小伙伴都听说过，娱乐圈有一个神秘的传说，叫“和荣信达解约的艺人都红了”。
确实，大幂幂和杨洋在李导手下的时候，两人虽然也有些人气，但是距离现在的人气差得简直不是一星半点。
反而是离开以后，大幂幂因为出演了《宫锁心玉》大爆，从此人气像开了挂似的，一路爆棚。
和其他人不太一样的地方是，大幂幂和李导的关系不和谐的原因不是因为解约，而是因为李导曾经评价她的演技，说她的表演过于程式化，没有深度。
高兴就是哈哈哈，难过就是哇哇哇，所以在李导手下的时候，大幂幂几乎没有演过主角，全是配角。
可能大幂幂也知道自己的演技是短板，在离开荣信达以后，主要以营销话题为主，至于演技嘛......只能说见仁见智。
那杨洋呢？
杨洋就比较惨了，他在李导手下的时候，一直希望自己能够成为一名演员，拍一些高口碑的作品，可惜事与愿违。
他非但没有成为一名优秀的演员，反而一直在给太子爷作配......
先是原定他出演的《花开半夏》的男主角被李小婉的儿子林申顶替，后是荣信达从未给他提供“合同中协商的资源”。
熬了这么多年，眼看着自己马上就要变成糊咖了，杨洋当然要开始自谋生路咯~
而李导看见，自己一手捧起来的人，居然在红了之后说自己对他一点也不好，这对向来把艺人当家人一样的李导来说，怎么接受的了？
于是一句“我不想评价他”，让杨洋背了好多年“不懂感恩”的锅。
李导，那您为啥不跟大伙说说，为啥已经定好的男主角，怎么说换就换了呢？
和大幂幂一样，杨洋也是在离开荣信达以后，凭借着《盗墓笔记》、《微微一笑很倾城》成为了炙手可热的大流量。
和大幂幂不同的又是，大幂幂当初是合约到期离开的，杨洋是提前解约，为此还配了一大笔违约金。
大幂幂当初虽然和李导有些不和谐，可是时隔多年两人还能
一起为周迅庆生，杨洋这么多年却再没和李导有过任何联系。
结合当初李导说“不想评价”杨洋的行为，可能是李导觉得，杨幂只是为了自己的前程，而杨洋确是实打实的“忘恩负义”吧。
再说蒋梦婕，当初李导有多捧她，在她解约的时候，李导就有多恨她。
为啥这么说呢？
从蒋梦婕解约后发的微博就知道，支付违约金居然花完了她七、八年的收入和她外公一辈子的存款。
按照这个比例，她违约金只会比起杨洋的多，不会比杨洋的少。
不过蒋梦婕没有杨洋聪明的地方就是，自己还没有找好下家，就开始闹解约。最后约倒是解了，但是依旧没有后续资源跟上，还是难逃糊咖的命运。
同是李导也用实际行动向我们展示了她的“耿直”——留不下你的人，就留下你要为公司赚得钱吧。
这才叫“我捧你的时候你是水晶，不捧的时候，你就一堆玻璃碴子”。
可能有小伙伴想问，都是李导培养出来的艺人，为啥那么多人最后没留下呢？
其实原因很简单。
我们前面说过，荣信达从新版《红楼梦》以后，几乎没再拍过自制剧，可演员签约的时候，其实都是冲着能拍上李导的影视剧来的呀。
李导不拍剧了，荣信达在娱乐圈就缺少了最重要的竞争力 。加上李小婉女士的经济培养和公关能力，和其他经纪公司比起来，确实差得太多了。
艺人们当演员？没有资源。当偶像？公司又不会包装。遇到绯闻需要公关的时候，公司又不作为。
这种要啥没啥的情况，如果换做是小伙伴你，你还会继续留下来吗？
当然不会啦~
可是李导不会这么想，她只会觉得，自己把他们从白纸培养到会演戏，给了他们出道的机会，也给了他们演戏的机会，他们怎么能在自己红了以后，就离开自己呢？
这么说呢......这个圈子里，有谁不想大红大紫的呢？
就像于小彤，虽然李导一直把他当成亲儿子似的待，但是依旧这么糊，有段时间，甚至已经是查无此人的状态了。
后来还是靠着恋情，才有了一点热度。
如果他不想红，为啥这次会选择凯子哥的战队，而不是李导的战队呢？还不是因为凯子哥的话题度，比李导的话题度高么？
港真，李导在选演员上非常有自己一套方法。一般她看中的演员都很有灵气（比如周公子），再加之她独特的培训演员的方法，所以就算她手下才出了这么多扛得起收视率和票房的好演员。
可惜自从她和李小婉决定经营纯经济公司以后，她那些还没完全成型的新《红楼梦》的小演员们，再也没有机会被她培训了。
这也就是为什么蒋梦婕和于小彤他俩会高开低走的原因。
其他导演可不会像李导一样，手把手的去教他们演戏。
作为导演，李导在中国导演界绝对是举足轻重的人物，可是作为老板，她根本不知道自己公司的优势和劣势，更没有在转型后及时对自己旗下的艺人做出规划和安排。
只会在艺人离开后，抱怨他们“不懂感恩”，这和怨妇有什么区别？
看看如今被誉为良心制作的正午阳光，不仅清晰的知道自己的优势，更能准确的判断出自己今后的发展方向。
可能李导您呢？从发掘了国内最早一批的优秀演员，给国内影视圈输送了大批人才，到现在手下的演员没有一个能打的，您就没反思过吗？
还是说，您觉得观众们也都是“不懂感恩”的人呢？
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