目前我們農村的“村官”到底是文化更重要,還是能力更重要?

石界八哥


村看村,戶看戶,群眾看幹部。“村官”到底是文化重要還是能力重要?其實,這是一個問題的兩個方面,兩者之間並沒有矛盾,兩個都重要。

第一,村幹部要履行職責的相應文化水平。村幹部很重要的職責是宣傳貫徹黨的方針政策,落實上級黨委、政府各項支農惠農強農政策,帶領和引導黨員群眾抓好農業生產,搞好社會治理。因此,作為一個村幹部,就應當有履行職責所需要的相應的文化水平。這一點很好理解,比如,上級黨委政策文件我們要學習,要傳達,我們要結合實際推動工作,抓好落實,這都需要我們有相應的知識文化水平和工作能力,也就是為什麼強調要加強村幹部培訓,要鼓勵優秀民營企業管理人員,縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休幹部職工的黨員回原籍擔任村黨支部書記的原因。

第二,村幹部要有帶領群眾致富的能力。俗話說,選好一個幹部,帶富一村人。一個好乾部,當然包括帶領群眾致富的能力。這點也十分好理解,基層黨員幹部是落實基層工作的骨幹力量,是服務群眾最後一公里的推動者,如果沒有帶領群眾致富的本領,沒有服務群眾的能力,那又如何成為帶領群眾發展致富的“領頭雁”?況且,沒有“兩把刷子”,群眾也不會選你。所以,現在很多地方都選舉那些經濟能人、致富能手、優秀外出務工青年回鄉當村幹部,他們有見識,有文化,有思路,有資源,可以更好帶領群眾發展致富。

第三,村幹部最關鍵是要有公心。事事出於公心,才能坦蕩做人;謹慎用權,才能光明正大,堂堂正正。這些年,違法違紀村幹部不少,欺善怕惡的村幹部也不少,甚至不少村幹部本身就是地方一霸,這個在報紙媒體上都看到不少。“村官”雖不是“官”,但權力不小,如果一個心存“私心”的人當了村幹部,文化再高,能力再強,終有一天會出事的。所以,村幹部文化水平固然重要,帶領群眾致富能力也十分重要,但最重要的是有一顆為民服務的公心,只有遵紀守法、為民服務,才能做好一個合格的村幹部


農人麥子


農村村官到底文化最重要.還是能力更重要?

我是5幾年的老農民更熟悉農村到底是能力更重要還是文化更重要?依自己的看法還是一個有經驗的能幹人更重要,一個高才生去搞農民地裡農活為免有些大才小用了。同樣一畝地種出來各不相同的經濟價值的東西,那年我們家裡養了4頭育齡大母豬幾頭肥豬.還有一堆小豬娃,我家裡只有自己兩囗.一個小弟弟幫助我們帶娃娃,光光那些都忙不過來哪有人去採豬菜?我就在自己1.2畝責任地裡下了功夫:那年生產隊號召人們大種棉花,我留2.5尺寬的棉花行子隔行種上白蘿蔔.白菜.白蘿蔔第二年棉花.蘿蔔各長良好既供養了幾大豬又得到了棉花高產,好多農哥來參觀呢。其實地裡的主要靠肥料和品種.加上人的勤勞就能致富哦!


康樂132102488


村官由公職人員擔任,副職由村民選舉,這樣可以去除好多弊端。既可提升管理水平,又可預防近親繁殖的諸多後患,防止形成家族勢力,避免重親偏友等微腐敗的發生,還能從基層微起,鍛鍊考驗幹部,減輕國家負擔。據說一個村幹部現在政府補貼一兩萬元,如此代價還不如派公職人員擔任。


周圍廣


能力更重要,因為村是最基層,直接運用在實踐中解決實際問題。理論有中央,文化有縣鄉長掌握大方向。直接和村民打交道小學六年級文化加上實踐經驗就可以。不切實際的文化很少用得上,來一段詩歌沒有用,村長開會隨口說,就算打稿子,小學文化加上經驗足已成稿,而沒有能力根本無從說起,現在的小學相當我們那個時代初中一年級。當然這要看在什麼部門工作。


用戶2857427160974


當好村官一定要牢記四個爺們,在農村生活在一個村就是老少爺們,一是心裡想著爺們,想他們所想,你心裡有爺們爺們心裡就有你,二是遇事面對爺們,不管是好事還是錯事你都要敢於面對,不能好事站前面,錯事躲一邊,三是公平對待爺們,現在好多惠農政策從村裡過,不能有了好處都被幹部七大姑八大姨佔了,有些爺們很困難卻得不到公平對待,四是教育引導爺們,教育引導爺們行正氣,幹正事,該辦的無論如何支持好,不該做的堅決不能搞,這是咱的一點心得!


趙萌wulongkou


文化與能力都重要,有人說要利用好痞子才能治理好的我是反對的,我就偏偏要把痞子先治了,治好了痞子一切就順風順水,真正的共產黨人是不怕一切牛鬼蛇神的。決不能用利益去餵養痞子的,而是要痞子知道社會主義法律的嚴肅性觸碰不得。以前痞子見到大隊幹部都要急急腳跑了的,又豈可要幹部順服痞子的?現在法治社會正當時,作為村幹部的你可大刀闊斧加油幹,帶領群眾維護好公平公正,全心全意為人民服務辦實事會留下你人生美好一頁的。


玄燁明悅


目前農村的村官是文化重要還是能力更重要,現在在農村的村官大部分都是,年富力強的青年人,都受過良好的教育,大學生,最低也是高中文化水平,當村官文化都夠用,電腦等一切電子辦公都能使用,所以村官的文化水平沒問題。至於能力問題值得探討,都是年青人,工作有幹勁,有衝勁,很想帶領村民致富。但經驗不足,人際關係間單,處理問題難免不周,這也是年輕村官的短板。我相信隨著時間的磨合,工作中的總結,他們也會逐漸進步,鍛鍊成既有文化又有能力的合格村官。


Xfh6576


選拔農村幹部一要嚴把政審關,本人應無劣跡,家庭成員無劣跡。有的村幹部曾經被法員強制執行,的老賴他有能力嗎?二要進行文化考試,論文憑有農村大學生本科學歷,但應該通過考試瞭解他會什麼?懂什麼?則優後確定候選人再通過選舉產生村領導班子,這個班子才能帶領村民致富。


手機用戶51236075755


在村裡,能力比文憑更重要。

我爸在村裡當大隊長,書記,和村主任43年,95年剛60歲就歸西了,我一直在總結我爸,農村工作真心難做,一個共產黨員!


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