餘仲文
隨著過國內就業市場越來越嚴峻，就業壓力越來越大，生活成本越來越高。很多畢業生為了在畢業的時候，增強自己在找工作時候的競爭力，很多人會選擇出國深造留學幫助自己在學歷水平上提升一個檔次，以便於能在自己找工作的時候提高崗位的選擇門檻，能有更多的機會。美國是很多留學生學習的主要國家之一，大多數留學生出國也是為了未來能有更好的工作，那麼真正留在美國工作的能有多少呢？
其實，對於留學生來說，想要在美國找工作就業是十分困難的。一方面是因為自己作為一個外來人，要和本地人去競爭，用人單位肯定是要先解決當地人的就業需求，在很多行業都很難和當地人競爭。留學生在美國找工作的難度就是，同樣一份工作，你需要付出比別人至少多300%的努力，同樣一份工作你要比和你同等競爭的美國人做得好很多很多，這樣自己才會有被老闆僱傭的機會。不然老闆也不會大費周折幫你去辦工作簽證還有綠卡什麼的，你對老闆的價值必須遠遠超出這些繁瑣程序所花費時間和價值成本。
對於絕大多數的留學生來說，留美工作的機會並不大，很多人還是會選擇回國發展。當然，這裡說的是大多數，還有一部分的職業，在美國的中國人求職還是比較受歡迎的，就比如醫生這個工作，現在留美做醫生的中國人也不在少數，這是為什麼呢？在美國從事醫學工作可以說是一門技術活，一方面這需要你有很深厚的專業知識功底，另一方面因為生活環境的問題，光是醫學的英語單詞學起來就已經很吃力了。在美國越是高技術難度的工作，中國人就越有機會，但是有機會的同時，整個行業的入門門檻也很高。大家也都知道，美國的程序員大多數都是被中國和印度承包的，但是這樣的工作對於絕大多數留學生來說，難度太大，沒有幾個人能勝任。
而且文科類的專業在美國找工作也是不好找，唯一可以嘗試的就是會計，美國的會計事務所都是很著名的，之所以對中國人有機會，可能是因為會計所要求的雜七雜八的考試太多，很多美國人嫌麻煩的原因。但是對於在美國求職的中國人來說，是沒有身份的，讓公司給你辦工作簽證和綠卡都是非常麻煩的事情，所以很多公司都是優先考慮有簽證和綠卡的求職者，這樣的話，自己的機會又沒了。只要應聘的人和你能力不相上下，那你肯定會被刷掉。
如果有公司願意要你了，申請工作簽證需要抽籤。除非你的僱主是非營利性機構，比如政府，你都得抽籤。抽不中就沒有工作簽證。而大多數留學生只有一年的OPT時間，也就是畢業後沒工作只能待一年，只能抽一次籤。那跟買彩票也是差不多了。所以從整體上看，留美工作的只是佔少數，更何況現在國內發展也不錯，機會也不少，真正有質量的留學生在國內的機會也是很多的，只要自己有真本事的話，找一份不錯的工作還是不難的。
藤博士留學
根據我在美國五年觀察，留學生的就業率不高，大多數我認識的中國留學生都回國了。
首先，在就業上，很多行業都難以和當地人競爭。中國留學生要在美國找到工作的概念是什麼？就是要做得比美國本地人好很多，才有機會得到那個職位，不然老闆為什麼要費時費力費錢的去給你辦工作簽證、辦綠卡。
文科類的工作，相對理科更難找工作。因為文科類的工作，需要很強的寫作能力。這也是為什麼亞洲研究這個專業裡研究中國的教授，幾乎都是會說中文的美國人，而不是中國人，學術論文得用英文寫呀！
商科要留下來也比較難，因為在商業世界裡混，人際關係很重要。這對口語能力和文化知識要求很高，兩個美國人在一個party裡聊一聊，就有可能一拍即合決定籤合同，中國人能做到嗎？真的非常難！
技術含量越高的職業，中國人越有機會。有數據表明，中國人或者華裔在國外當醫生的還是挺多的，但是學醫那麼難，光那個單詞量就得是普通留學生的好幾倍。其他的技術類工種，在美國最多的就是程序員。美國的程序員大軍，基本都被中國人和印度人承包了。另外，我還認識幾個做會計的朋友，也還可以，可能是因為當會計要考的雜七雜八的考試太多，想做的美國人不多吧。
其次，沒有身份！沒有身份! 沒有身份！要讓美國企業給你辦工籤，辦綠卡，非常難。大多數招聘廣告都寫著他們優先考慮已經有美國綠卡或者是美國公民的人。只要和你同時申請工作的人裡面，有和你能力差不多但是有身份的人，你就沒戲了。
如果有公司願意要你了，申請工作簽證需要抽籤。除非你的僱主是非營利性機構，比如政府，你都得抽籤。抽不中就沒有工作簽證。而大多數留學生只有一年的OPT時間，也就是畢業後沒工作只能待一年，只能抽一次籤。那跟買彩票也是差不多了。
很多僱主也知道這個情況，所以他們更加想要避開招聘沒有身份的人。
北美ClassTop課淘
不站在北大清華頂尖學府裡不知道什麼是“人精”就北大2018年畢業生統計，1148人拿國外獎學金赴國外大學讀碩博，668人拿全額獎學金就讀世界前五十名名牌大學讀碩博。這些人學成基本不愁找工作，除回國創業少有人回國（這也屬咱教育失敗一方面）我小孩早十幾年北大畢業拿賓夕法尼亞大學（美國常春騰盟校）全額獎學金讀博，美國大學開學日赴美的飛機上競然有六十多個拿全獎北大畢業生，真的沒聽說誰回國，現幾乎全入籍了，
叄零玖
首先，在就業上，很多行業都難以和當地人競爭。中國留學生要在美國找到工作的概念是什麼？就是要做得比美國本地人好很多，才有機會得到那個職位，不然老闆為什麼要費時費力費錢的去給你辦工作簽證、辦綠卡。
文科類的工作，相對理科更難找工作。因為文科類的工作，需要很強的寫作能力。這也是為什麼亞洲研究這個專業裡研究中國的教授，幾乎都是會說中文的美國人，而不是中國人，學術論文得用英文寫呀！
商科要留下來也比較難，因為在商業世界裡混，人際關係很重要。這對口語能力和文化知識要求很高，兩個美國人在一個party裡聊一聊，就有可能一拍即合決定籤合同，中國人能做到嗎？真的非常難！
技術含量越高的職業，中國人越有機會。有數據表明，中國人或者華裔在國外當醫生的還是挺多的，但是學醫那麼難，光那個單詞量就得是普通留學生的好幾倍。其他的技術類工種，在美國最多的就是程序員。美國的程序員大軍，基本都被中國人和印度人承包了。另外，我還認識幾個做會計的朋友，也還可以，可能是因為當會計要考的雜七雜八的考試太多，想做的美國人不多吧。
其次，沒有身份！沒有身份! 沒有身份！要讓美國企業給你辦工籤，辦綠卡，非常難。大多數招聘廣告都寫著他們優先考慮已經有美國綠卡或者是美國公民的人。只要和你同時申請工作的人裡面，有和你能力差不多但是有身份的人，你就沒戲了。
如果有公司願意要你了，申請工作簽證需要抽籤。除非你的僱主是非營利性機構，比如政府，你都得抽籤。抽不中就沒有工作簽證。而大多數留學生只有一年的OPT時間，也就是畢業後沒工作只能待一年，只能抽一次籤。那跟買彩票也是差不多了。
孟南937承傳民族文化
我們孩子是在美國找到工作的。介紹一下經過。我們孩子是中國c9大學本科畢業，申請到美國大學的碩士獎學金，讀的專業是統計學。畢業後沒有再讀博士，自己在美國找工作。也有一點困難。首先通過原來國內大學的校友關係，可以內推給美國企業，好處是不用通過自己投簡歷。就可以有面試資格，美國有名的大公司都有各種專業題目要考生做。我們是三天連夜做好數據科學項目，得到認可後。通知我們去公司面試。美國公司給你買好來回機票，機場有車接你，送到賓館，這也是公司訂好的。第二天開始面試。我們是一共四人一組，和我們一組的一個美國人是跳槽的，二個美國博士學位畢業。早上二輪面試，都是有關專業方面，中午在公司吃飯，有公司員工帶你。下午是公司數據科學方面老闆面試。當時沒有說錄取與否。但是，下午的時候和我們孩子一起面試的其他三人都已經回機場了，才知道三人沒有錄取。結果晚上我們孩子也回去了，公司人事部門負責人說一週左右等消息。結果一週後，公司數據科學的最高老闆再電話來友面試了一個小時。最後說人事方面人會通知你。馬上人事小姐就電話來了，口氣非常高興說恭喜你，錄取了。後來知道原來成功錄取一名，公司人事部門有獎勵金。後來就是在美國的調查公司調查。再發各種通知。美國公司有搬家費，我們是8000美金，孩子已經非常高興了。感想是美國公司要的是人才，會做事，馬上能上手。專業非常重要，學好後要能應用。供大家參考。
逛逛53
留學生分多種情況：一種是國內名校考取的，且考取了美排名前五十的名校，並獲取獎學金的，這樣的人畢業工作很容易找，回國的比率很低。國內一般院校考取的，美國排名前一百的，畢業後留美的也較容易，回國的比率不會超過半數。那種自費出國，在美讀的大學排名很差，畢業後留美就很難，不得不回國的比率很高。
手機用戶憑欄聽雨
這是個簡單的統計問題，每年去留學美國5O多萬，每年獲H1B工籤的中國七千多，那麼工作獲得的主流方向可能為百分之一至百分之二，百分之九十八的頂多實習後回國。
吳老樹
我外甥女去年美國醫學博士畢業，現在美國加州醫學研究中心從事科研工作。
鄭-HaLinJie
肯定是大部分回國了。留下來的很多也是在做科研民工，比如我。。。
腦子不太行的樂灰狼
我知道關於就業基本原則是同工同層次是美國公民優選。在前一階叚為了佔領中國市場，對有人脈有商業頭腦的人優選，一旦市場打開，危機也將降臨！
