余仲文
随着过国内就业市场越来越严峻，就业压力越来越大，生活成本越来越高。很多毕业生为了在毕业的时候，增强自己在找工作时候的竞争力，很多人会选择出国深造留学帮助自己在学历水平上提升一个档次，以便于能在自己找工作的时候提高岗位的选择门槛，能有更多的机会。美国是很多留学生学习的主要国家之一，大多数留学生出国也是为了未来能有更好的工作，那么真正留在美国工作的能有多少呢？
其实，对于留学生来说，想要在美国找工作就业是十分困难的。一方面是因为自己作为一个外来人，要和本地人去竞争，用人单位肯定是要先解决当地人的就业需求，在很多行业都很难和当地人竞争。留学生在美国找工作的难度就是，同样一份工作，你需要付出比别人至少多300%的努力，同样一份工作你要比和你同等竞争的美国人做得好很多很多，这样自己才会有被老板雇佣的机会。不然老板也不会大费周折帮你去办工作签证还有绿卡什么的，你对老板的价值必须远远超出这些繁琐程序所花费时间和价值成本。
对于绝大多数的留学生来说，留美工作的机会并不大，很多人还是会选择回国发展。当然，这里说的是大多数，还有一部分的职业，在美国的中国人求职还是比较受欢迎的，就比如医生这个工作，现在留美做医生的中国人也不在少数，这是为什么呢？在美国从事医学工作可以说是一门技术活，一方面这需要你有很深厚的专业知识功底，另一方面因为生活环境的问题，光是医学的英语单词学起来就已经很吃力了。在美国越是高技术难度的工作，中国人就越有机会，但是有机会的同时，整个行业的入门门槛也很高。大家也都知道，美国的程序员大多数都是被中国和印度承包的，但是这样的工作对于绝大多数留学生来说，难度太大，没有几个人能胜任。
而且文科类的专业在美国找工作也是不好找，唯一可以尝试的就是会计，美国的会计事务所都是很著名的，之所以对中国人有机会，可能是因为会计所要求的杂七杂八的考试太多，很多美国人嫌麻烦的原因。但是对于在美国求职的中国人来说，是没有身份的，让公司给你办工作签证和绿卡都是非常麻烦的事情，所以很多公司都是优先考虑有签证和绿卡的求职者，这样的话，自己的机会又没了。只要应聘的人和你能力不相上下，那你肯定会被刷掉。
如果有公司愿意要你了，申请工作签证需要抽签。除非你的雇主是非营利性机构，比如政府，你都得抽签。抽不中就没有工作签证。而大多数留学生只有一年的OPT时间，也就是毕业后没工作只能待一年，只能抽一次签。那跟买彩票也是差不多了。所以从整体上看，留美工作的只是占少数，更何况现在国内发展也不错，机会也不少，真正有质量的留学生在国内的机会也是很多的，只要自己有真本事的话，找一份不错的工作还是不难的。
藤博士留学
根据我在美国五年观察，留学生的就业率不高，大多数我认识的中国留学生都回国了。
首先，在就业上，很多行业都难以和当地人竞争。中国留学生要在美国找到工作的概念是什么？就是要做得比美国本地人好很多，才有机会得到那个职位，不然老板为什么要费时费力费钱的去给你办工作签证、办绿卡。
文科类的工作，相对理科更难找工作。因为文科类的工作，需要很强的写作能力。这也是为什么亚洲研究这个专业里研究中国的教授，几乎都是会说中文的美国人，而不是中国人，学术论文得用英文写呀！
商科要留下来也比较难，因为在商业世界里混，人际关系很重要。这对口语能力和文化知识要求很高，两个美国人在一个party里聊一聊，就有可能一拍即合决定签合同，中国人能做到吗？真的非常难！
技术含量越高的职业，中国人越有机会。有数据表明，中国人或者华裔在国外当医生的还是挺多的，但是学医那么难，光那个单词量就得是普通留学生的好几倍。其他的技术类工种，在美国最多的就是程序员。美国的程序员大军，基本都被中国人和印度人承包了。另外，我还认识几个做会计的朋友，也还可以，可能是因为当会计要考的杂七杂八的考试太多，想做的美国人不多吧。
其次，没有身份！没有身份! 没有身份！要让美国企业给你办工签，办绿卡，非常难。大多数招聘广告都写着他们优先考虑已经有美国绿卡或者是美国公民的人。只要和你同时申请工作的人里面，有和你能力差不多但是有身份的人，你就没戏了。
如果有公司愿意要你了，申请工作签证需要抽签。除非你的雇主是非营利性机构，比如政府，你都得抽签。抽不中就没有工作签证。而大多数留学生只有一年的OPT时间，也就是毕业后没工作只能待一年，只能抽一次签。那跟买彩票也是差不多了。
很多雇主也知道这个情况，所以他们更加想要避开招聘没有身份的人。
北美ClassTop课淘
不站在北大清华顶尖学府里不知道什么是“人精”就北大2018年毕业生统计，1148人拿国外奖学金赴国外大学读硕博，668人拿全额奖学金就读世界前五十名名牌大学读硕博。这些人学成基本不愁找工作，除回国创业少有人回国（这也属咱教育失败一方面）我小孩早十几年北大毕业拿宾夕法尼亚大学（美国常春腾盟校）全额奖学金读博，美国大学开学日赴美的飞机上竞然有六十多个拿全奖北大毕业生，真的没听说谁回国，现几乎全入籍了，
叁零玖
首先，在就业上，很多行业都难以和当地人竞争。中国留学生要在美国找到工作的概念是什么？就是要做得比美国本地人好很多，才有机会得到那个职位，不然老板为什么要费时费力费钱的去给你办工作签证、办绿卡。
文科类的工作，相对理科更难找工作。因为文科类的工作，需要很强的写作能力。这也是为什么亚洲研究这个专业里研究中国的教授，几乎都是会说中文的美国人，而不是中国人，学术论文得用英文写呀！
商科要留下来也比较难，因为在商业世界里混，人际关系很重要。这对口语能力和文化知识要求很高，两个美国人在一个party里聊一聊，就有可能一拍即合决定签合同，中国人能做到吗？真的非常难！
技术含量越高的职业，中国人越有机会。有数据表明，中国人或者华裔在国外当医生的还是挺多的，但是学医那么难，光那个单词量就得是普通留学生的好几倍。其他的技术类工种，在美国最多的就是程序员。美国的程序员大军，基本都被中国人和印度人承包了。另外，我还认识几个做会计的朋友，也还可以，可能是因为当会计要考的杂七杂八的考试太多，想做的美国人不多吧。
其次，没有身份！没有身份! 没有身份！要让美国企业给你办工签，办绿卡，非常难。大多数招聘广告都写着他们优先考虑已经有美国绿卡或者是美国公民的人。只要和你同时申请工作的人里面，有和你能力差不多但是有身份的人，你就没戏了。
如果有公司愿意要你了，申请工作签证需要抽签。除非你的雇主是非营利性机构，比如政府，你都得抽签。抽不中就没有工作签证。而大多数留学生只有一年的OPT时间，也就是毕业后没工作只能待一年，只能抽一次签。那跟买彩票也是差不多了。
孟南937承传民族文化
我们孩子是在美国找到工作的。介绍一下经过。我们孩子是中国c9大学本科毕业，申请到美国大学的硕士奖学金，读的专业是统计学。毕业后没有再读博士，自己在美国找工作。也有一点困难。首先通过原来国内大学的校友关系，可以内推给美国企业，好处是不用通过自己投简历。就可以有面试资格，美国有名的大公司都有各种专业题目要考生做。我们是三天连夜做好数据科学项目，得到认可后。通知我们去公司面试。美国公司给你买好来回机票，机场有车接你，送到宾馆，这也是公司订好的。第二天开始面试。我们是一共四人一组，和我们一组的一个美国人是跳槽的，二个美国博士学位毕业。早上二轮面试，都是有关专业方面，中午在公司吃饭，有公司员工带你。下午是公司数据科学方面老板面试。当时没有说录取与否。但是，下午的时候和我们孩子一起面试的其他三人都已经回机场了，才知道三人没有录取。结果晚上我们孩子也回去了，公司人事部门负责人说一周左右等消息。结果一周后，公司数据科学的最高老板再电话来友面试了一个小时。最后说人事方面人会通知你。马上人事小姐就电话来了，口气非常高兴说恭喜你，录取了。后来知道原来成功录取一名，公司人事部门有奖励金。后来就是在美国的调查公司调查。再发各种通知。美国公司有搬家费，我们是8000美金，孩子已经非常高兴了。感想是美国公司要的是人才，会做事，马上能上手。专业非常重要，学好后要能应用。供大家参考。
逛逛53
留学生分多种情况：一种是国内名校考取的，且考取了美排名前五十的名校，并获取奖学金的，这样的人毕业工作很容易找，回国的比率很低。国内一般院校考取的，美国排名前一百的，毕业后留美的也较容易，回国的比率不会超过半数。那种自费出国，在美读的大学排名很差，毕业后留美就很难，不得不回国的比率很高。
手机用户凭栏听雨
这是个简单的统计问题，每年去留学美国5O多万，每年获H1B工签的中国七千多，那么工作获得的主流方向可能为百分之一至百分之二，百分之九十八的顶多实习后回国。
吴老树
我外甥女去年美国医学博士毕业，现在美国加州医学研究中心从事科研工作。
郑-HaLinJie
肯定是大部分回国了。留下来的很多也是在做科研民工，比如我。。。
脑子不太行的乐灰狼
我知道关于就业基本原则是同工同层次是美国公民优选。在前一階叚为了占领中国市场，对有人脉有商业头脑的人优选，一旦市场打开，危机也将降临！
