10月29日
菏泽市民政信息网发布了《2019年菏泽市民政局下属事业单位引进高层次人才公告》
详细内容如下：
按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《菏泽市人才新政30条》（菏发〔2019〕5号）文件精神，根据工作需要，菏泽市民政局下属事业单位市社会福利院面向社会招聘1名高层次人才，现将有关事宜公告如下：一、岗位要求及报名条件1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。2.高校毕业生须于2020年7月之前取得“双一流”建设高校全日制本科以上学历，学士以上学位。本科阶段专业为康复治疗学专业、运动康复专业、行政管理专业、汉语言文学专业、法学专业、教育学类、心理学类或研究生阶段专业为康复医学与理疗学专业、教育学专业、心理学专业。3.身体健康，形象气质俱佳。年龄在30周岁以下(1988年10月以后出生)。4. 现役军人，在读的非应届毕业生，菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员等及从我市机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。通过专升本、在职学习、自考、委培（定向）等取得学历学位的人员，不得报考。5. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘岗位及数量招聘岗位：菏泽市社会福利院综合类岗位。数量1名。三、报名和资格审查1.个人网络报名。应聘人员填写《菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表》（见附件1），通过电子邮件发送至邮箱[email protected]，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+电话”。网络报名时间从公告发布之日起到2019年11月10日下午17:00止。2.资格审查。11月11日上午08:30-11:30在菏泽市民政局人事科进行现场资格审查。现场资格审查需提交本人签字确认的报名登记表，提交1寸近期同底版免冠照片3张，提供国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表等（应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表等）；在校期间担任学生职务、获得荣誉的相关文件、证书(以上材料须提供原件、复印件各一份)。单位工作人员需提交身份证、资格证、聘任证原件和复印件以及单位介绍信。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。没有按时进行现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件的应聘人员，取消聘用资格。 四、面试面试采取书面测试、答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设70分为合格线。面试时间及地点以具体通知为准。五、体检与考察1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。2.组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由菏泽市民政局提出是否递补的意见，需要递补的经市人才工作领导小组办公室审核同意后，可以从应聘面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。六、公示与聘用拟聘用人员名单在菏泽市民政信息网（hzmzxxw.heze.gov.cn）公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制和人事关系手续并签订聘用合同。在办理人事关系手续前审核档案资料，若发现招聘人员档案材料有不符合招聘条件的，取消聘用。 七、其他其他未尽事宜以菏泽市民政局解释或发布的信息为准。报名咨询电话：0530-5388715监督电话：中共菏泽市委组织部人才办0530-5310227附件：
菏泽市民政局下属事业单位公开引进高层次人才报名登记表..docx
菏泽市民政局2019年10月29日
10月31日
菏泽市水产服务中心发布了《2019年菏泽市水产服务中心引进高层次人才公告》
详细内容如下：
11月1日
鄄城县人民政府发布了《2019年鄄城县乡镇卫生院初级岗位公开招聘工作人员简章》9个岗位共招聘45人
详细内容如下：
根据《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》和《中共菏泽市委菏泽市人民政府关于加强基层医疗事业发展的12条意见》等有关规定，鄄城县乡镇卫生院初级岗位面向社会公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件，符合招聘岗位要求的专业或技能条件；（三）国家统招全日制普通高等院校毕业；（四）年龄40周岁以下（1978年11月9日以后出生）；（五）招聘岗位所需的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。每人限报一个岗位，但不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。二、招聘岗位和招聘计划具体招聘岗位、招聘计划和条件要求见附件。为保证新进人员基本素质，笔试、面试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线由县招聘领导小组根据岗位计划和笔试情况确定，面试最低合格分数线统一按60分掌握。
三、报名及资格审查本次招聘采取现场报名、现场认定的方式进行。报名时间：2019年11月9日至11月11日(上午8:30 —11:30，下午14:00— 17:00)。报名地点： 鄄城县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场（陈王路与运河街交叉路口东南角）(一)报名办法应聘人员报名时，需提交学历证书、二代身份证、报到证及相关证明材料的原件和复印件，近期一寸免冠彩色照片4张。属在职工作人员应聘的还应提交单位及主管部门同意其应聘的介绍信。经审核符合报考条件的应聘人员现场填写《2019年鄄城县事业单位招聘工作人员报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》，现场采集指纹，缴纳考务费每人每科40元。享受城镇或农村低保的毕业生持县民政部门出具享受低保的证明信和低保证（原件和复印件）或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》，免交考务费。领取准考证时间：2019年11月13日 (上午8:30 —11:30，下午14:00—17:00)。领取准考证地点：鄄城县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场（陈王路与运河街交叉路口东南角）报名结束后，报名人数与招聘计划的比例应达3:1；达不到要求的，相应核减招聘计划；招聘计划为1人的，取消招聘计划，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。核减和取消的招聘计划按比例调整到临床医生岗位。(二)资格审查应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。 四、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。（一）笔试笔试考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%，专业基础知识按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间： 2019年11月16日上午 9:00—11:00笔试地点：见准考证。笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按1:3的比例确定参加面试人员（招聘计划在10人以上的，按1:2的比例确定参加面试人员），达不到规定比例的按实有人数参加面试。(二)面试1.面试资格审查。进入面试应聘人员名单确定后，需提交笔试准考证、二代身份证、毕业证原件和复印件。进入面试的应聘人员在面试前3天未提供相关材料的视为自动放弃，因自动放弃面试资格或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，从同一岗位按笔试总成绩依次递补。2.面试内容。主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间、地点另行通知。(三)考试成绩计算办法考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 五、考察和体检（一）考察根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和招聘计划从参加面试的人员中，由高分到低分按l:1的比例，确定进入考察范围人选。如确定进入考察人选的最后一名出现2名及以上总成绩相同的，按照笔试成绩高者优先的办法确定考察人选。对进入考察范围的人员，由相关部门负责对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察分为合格和不合格两个等次。（二）体检对考察合格人员进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员负担。按规定需要进行复检的，不在原体检医院进行，复检进行一次，结果以复检结论为准，费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间地点参加体检的视为自动放弃。对于自动放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等造成的招聘岗位空缺，从同一岗位按考试总成绩依次进行递补。六、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在县卫健局的组织下，根据招聘岗位和招聘计划，按考生考试总成绩从高分到低分由本人挑选聘用岗位，在鄄城县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议符合聘用条件的拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》签订聘用合同，确立人事关系，办理相关手续。聘用人员试用期为12个月，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员在所服务单位的服务期限为三年（含试用期），并写入聘用合同。 七、其他对在应聘过程中有违纪违规行为的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。拟聘公示后无故放弃聘用资格的，视为不诚信并将不良记录纳入诚信档案。本次招聘考试不指定任何教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办任何形式的考试辅导培训班。应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，并及时了解鄄城县人民政府网站发布的最新信息。八、本简章由鄄城县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0530-2350609、05302411132监督电话：0530-2998516、0530-2421539附件：2019年鄄城县乡镇卫生院公开招聘工作人员计划表.xls
鄄城县事业单位公开招聘工作人员领导小组2019年11月1日
来源：菏泽市民政信息网、菏泽市水产服务中心、鄄城县人民政府
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