2019年濟寧市事業單位第三批“優才計劃”來啦

2019年

濟寧市事業單位第三批“優才計劃”

來啦

為集聚高層次專業化青年人才，蓄智助力經濟高質量發展，決定實施2019年濟寧市事業單位第三批面向社會引進優秀青年人才計劃（簡稱“優才計劃”）。

引進範圍

全日制博士研究生；42所一流大學建設高校全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科全日制本科及以上畢業生；全國第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科全日制碩士研究生；2016至2018年度全球TOP200高校全日制碩士研究生。

具有3年以上招商工作經歷或省級（含）以上開發區經濟工作經歷應聘開發區崗位的人員；應聘魚臺縣、金鄉縣、汶上縣崗位的人員，可放寬至普通高校全日制碩士研究生。

我市機關事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘。我市其他在職人員報考，須經有用人權限的部門或單位同意，並於報名截止日（11月13日）前出具加蓋單位公章的同意報考證明。

定向培養生、委託培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進範圍。

引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）博士研究生45週歲以下（1973年11月8日以後出生），碩士研究生40週歲以下（1978年11月8日以後出生），大學本科生35週歲以下（1983年11月8日以後出生）。具有3年以上招商工作經歷或省級（含）以上開發區經濟工作經歷應聘開發區崗位的本科生、碩士研究生，年齡可放寬到45週歲。

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘學校、醫院的人員，凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員，凡與應聘單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關係的，不得應聘該單位。

引進程序

公佈信息

此次“優才計劃”由市公開招聘主管機關統一發布公告並組織網上報名。市屬單位招聘崗位的資格審查、考試考察由招聘單位或主管部門組織實施；縣（市、區）、濟寧高新區、太白湖新區、濟寧經開區（以下簡稱“縣市區”）屬單位招聘崗位的資格審查、考試考察由縣市區人力資源社會保障部門牽頭實施或由引才單位組織實施。

報名和資格審查

報名採取網上報名、網上初審的方式進行

報名時間：2019年11月8日9:00—11月13日16:00

查詢時間：2019年11月8日9:00－11月14日16:00

報名網站：濟寧市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.jining.gov.cn/）

初審時間：2019年11月8日9:00－11月14日16:00

招聘單位負責資格初審，招聘單位主管部門（單位）會同招聘單位負責現場資格審查。

考試方式

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，採用面談、面試等方式進行。報名人數超過崗位計劃數3倍以上的，先組織面談，根據面談結果按1:3比例確定進入面試範圍人選，組織面試。面談、面試可採取結構化面試、專業測試、情景模擬、面試答辯、實際操作、說課試講等多種形式。面試滿分為100分，合格分數線為80分。面談結果、面試方案、面試成績由面試組織實施部門面向社會公佈。

考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。考察採取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。

公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由所屬事業單位公開招聘主管機關進行聘前資格審查，審查合格人員統一公示。公示無異議的，辦理相關手續。

服務和待遇

聘用為市屬事業單位工作人員的，按照《關於印發2019年濟寧市面向社會引進優秀人才實施方案的通知》文件要求，落實相關待遇。

聘用為縣市區屬事業單位工作人員的，參照縣市區引才政策執行，詳情諮詢所屬縣市區人社部門。

小貼士

1、“優才計劃”公告在濟寧市人力資源和社會保障局網站公佈（www.jnsi.gov.cn），實施過程中的有關通知、公告、公示等需要公開的信息將在招聘單位主管部門（單位）網站和縣市區網站上公佈，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。