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国家强制交社保是针对企业单位而言的，若你是个体户，则可交可不交；若你是在企业单位上班，那么单位就必须给你买社保。单位也是按比例交费，自己只需要交少部分。当然，不交也不会怎么样，是不会判刑的。
不交社保的后果：
(一)劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。
(二)企业不交的后果
1、行政责任
根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
2、民事赔偿责任。
首先，要赔养老金损失。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。
劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。
拓展资料
缴纳社保需要员工提供相关的资料，不少员工不愿意缴纳社保的，就会故意拖延不交资料。处理如下：
(1)把员工应配合缴纳社保作为其符合录用条件的标准之一。
对于新入职的员工，用人单位可以在员工手册或者入职通知书中列明这样一条录用条件：劳动者应在试用期内向用人单位提交办理社会保险所需的必要材料，积极主动的配合用人单位完成社保手续的办理，如因劳动者自身方面的原因导致用人单位不能顺利办好社保手续的，可直接视为劳动者不符合录用条件，用人单位可在试用期内随时解除劳动合同。
(2)保留劳动者不愿意缴纳社保的证据，同时与劳动者协商一致解除劳动合同。
对于已经过了试用期不愿意缴纳社保的员工，用人单位一般是不能直接以员工不符合录用条件为由解除劳动合同的，但是此时用人单位也不是什么也不能做。一方面，为了避免因员工未缴纳社保而引发的法律风险，如工伤，建议用人单位注意收集员工不愿意、不配合缴纳社保的证据，证明员工在此事上其自身存在严重的过错，后续如果产生的损害其也要自行承担。另一方面，用人单位也要加强与此类员工的沟通，向其言明其中的利弊和风险，争取与此类员工协商一致解除劳动合同，尽快结束此种不稳定、不和谐的劳动用工关系。
读者是最迷人的
我在公司办理了一张社保，在老家也有社保，需要交两份社保吗？不交有什么影响？
我是花甲之人漫忆与乱弹，下面我来回答一下这个问题。
先说社保卡，社保卡的全称是中华人民共和国社会保障卡。在职职工必须参加社会保险，取得社会保障卡。职工供职的单位和职工本人每月按固定的比例缴纳社会保险基金。只要连续交满15年，达到法定退休年龄时就可以领取规定的退休金。如果退休后还要享受医疗保障的话，交费年限现在好像是25年。
再说你办了两张社保卡的事。这个是没有必要的，因为你退休的时候只能在一个地方领取养老金。根据你的情况，建议你把老家的社保卡取消，把自己卡上的钱取出来，只在北京缴纳社保就可以了。因为北京的社会平均工资肯定比你们老家要高，你只要在北京交够10年社会保险金，将来就可以在北京领取退休金。
最后说一下不交社保行不行的问题。我可以明确的告诉你，不交还真不行。
社会保障金是强制缴纳的，你只要和单位签了用工合同，单位和你自己都要按你工资的一定比例，按月缴纳社会保险。
社保卡的作用还是很大的，首先你看病时，尤其是住院的时候必须要用它。它可以实时结算，自己只要交自费部分的钱就可以了。其次你失业时可以凭社保卡按你的工作年限，领取一定时间的失业保障金，还可以享受一些其他的优惠。最重要的是当你达到法定退休年龄时，可以凭社保卡内记载的交费年限办理退休手续，领取退休金。如果达到了规定的交费年限还可以继续享受医疗保障。
人无远虑必有近忧，为了你将来老年时生活安定，还是踏踏实实的交纳社保吧。
花甲之人漫忆与乱弹
一般来说同一段时间社保，一个人只能缴一份，如果你确实缴重复了，可以停掉一边，去社保局咨询是否可以退回自己所缴纳的个人部分。
因为单位给你已经买了五险一金，所以，老家的那份养老保险你就可以不用缴了，留下单位这份养老保险，因为单位缴的养老保险你退休后能领的多，农村缴纳的等退休后你可以申请退费。建议停缴农村养老保险，因为职工社保标准要比农村的高很多。以后你在公司不干了，在公司买的社保可以转回你户籍所在地，与你之前购买的社会保险进行合并。
如果不在同一个地级市，在老家交了一份儿城乡居民养老保险，我又到城市里交了一份儿职工社保，这两份社保是重复的。在我国，原则上是不允许重复参保的。但是如果是跨区之后，由于社保系统并未联网，所以也是可以缴纳的。由于国家鼓励的是全民参保，但不允许重复参保，所以应该马上取消城乡居民养老保险，只缴纳职工社保即可。你老家包括现在国家政策较健全，农民交少一部分享受国家医疗保险等一部分，只是较少范围内得到保障。而你所在单住(一般正规单位是要交五险一金)很正常，你所交一部分还有一部分是政府补贴，是今后保障你老有的养是有好处的。以后你有二份保障现在你觉得有些冤，很正常。但这是保障你的福利阿。你买房可用，停了工作回老家也可提，以后对你有人好处的。你的情况是很多的。
臻故事
我来回答你，交两份社保是没有意义的，因为你将来退休也只能按一个地方的标准领取养老金及享受医保待遇，因为北京的社保待遇比较高，所以我建议你把之前在老家的社保转移到北京，然后在北京继续缴纳就可以，其中医疗和养老是可以累积的，也就是你在老家和北京只要养老累积15年，医疗累积25年就可以享受北京的养老及医疗保险待遇。
下面是关于北京社保转移的相关规定，你可以做一个参考！
办理条件：
转出：(非机关事业人员)职工流动到外省市就业参保，且本市用人单位已申报减员。
转入：
1、职工需在本市正常参保，并至少有一个月的实际缴费账户信息。
2、男不满50周岁、女不满40周岁。
3、男满50周岁、女满40周岁的：已达到待遇领取条件，且待遇领取地为北京的职工。
关于“临时账户”的规定：根据国发[2009]66号文规定，男满50周岁、女满40周岁的职工，2010年1月1日后首次在非户籍地参加养老保险的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，新参保地所建立的账户为临时基本养老保险缴费账户(以下简称临时账户)，按国家规定不转移基本养老保险关系。达到待遇领取条件时，应将临时账户中全部缴费本息转移归集到原参保地或待遇领取地的。
办理材料：
转出：参保职工身份证或有效证件原件，他人代办的，需提供代办人身份证或有效证件原件和参保职工身份证或有效证件复印件。
转入：
1、企业转出的职工⑴《基本养老保险参保缴费凭证》原件1份。⑵《基本医疗保障参保(合)凭证》原件1份。
2、部队转出的未就业随军配偶⑴军队后勤(联勤)机关财务部门开具的《未就业随军配偶养老保险参保缴费凭证》原件1份。⑵军队后勤(联勤)机关财务部门开具的未就业随军配偶医疗保险《参保凭证》原件1份。
3、临时账户保险关系归集至京的职工(本市户籍或待遇领取地为北京的职工)⑴《临时基本养老保险缴费账户转移联系函》原件1份或《基本养老保险参保缴费凭证》原件1份。⑵《基本医疗保障参保(合)凭证》原件1份。
4、军人退役养老保险接收⑴军队后勤(联勤)机关财务部门开具的《军人退役养老保险参保缴费凭证》原件1份。⑵《军人退役养老保险关系转移接续信息表》原件1份。
办理流程：
转出：材料齐全的，社保经(代)办机构出具缴费凭证，职工凭缴费凭证到新就业地社保经办机构申请基本养老保险关系转入。以后环节由新就业地社保经办机构与本市社保经(代)办机构联系直至办结。
注意事项：
1、申请办理过社会保险关系转入本市的，其手续应全部办结成功。
2、当月减员后申请办理社会保险关系转出的，需确认当月社保缴费已经记账后方可办理。
转入：
社保经(代)办机构对材料进行审核，确认无误后将根据不同业务需要，生成《联系函》，以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。
注意事项对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议中财委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
办理时间：法定工作日
办理时限及费用
办理时限：45个工作日
办理费用：不收费
最后，还想告诉你的就是，如果你不想在北京继续工作了，想回老家了，那你也可以把社保关系转移回老家，时间都是累积计算的，具体手续可以咨询你当地的医保部门，但是我的建议是，如果你在北京缴纳社保超过十年的话，还是建议你继续在北京缴纳社保，毕竟北京的缴费基数高，到时候退休后的待遇相对会比较高，这也是你需要考虑的。
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小钱爱分享
按社保规定，一个职工只能拥有一个社保帐户。如果有两个社保帐户，可以申请异地社保帐户合并来转移社保关系成为一个。至于另一个社保帐户即使停交以后也是有效的，可以在申请社保帐户异地合并的时侯转移到现在长期工作单位自己的社保帐户里。
老郝168254691
如果你在两个不同的地区，交纳了两份社保，那么实际上这个社保，如果都是同一类职工养老保险的话，这个职工养老保险，是可以自由转移的，而且转移到一起之后，是可以合并累计计算，你的缴费年限的。当然只要保证你的累计养老保险的缴费年限，没有重复缴费的情况出现那么是完全可以累计计算，你的缴费年限的。
如果出现重复缴费的年限的话，这个重复交费的这部分时间是需要退还出来的，再退还的过程中只能够退还你本人的。缴费也就是你个人账户，当中的钱并不能够直接退还统筹账户，当中的钱。然后将这个重复缴费的部分，退还出来之后，那么你的这个社保，就可以自由的进行转移合并累计计算，你的缴费年限了。
一般情况下，如果你在两个地区参保，那么实际上，要将你前一份的社保，转移到你现在正在工作的地区，然后合并计算年限，因为你现在正在工作的这个地区，是你正在交纳社保的地区！比如说你现在还在这个地区工作，那么所在的这个地区的单位，就还会继续为你缴纳社保，所以就要将前一份的社保转移过来。
如果达到退休年龄的话，那么具体在哪里退休还是要取决于，你的一个累积养老保险的缴费年限来决定？根据属地化原则的划分，累积养老保险，在一个地区缴纳超过十年，那么是可以选择在这个地区办理退休的，当然如果你在任何一个地区，累积缴费都没有超过十年，那么最终只能回到自己的户籍所在地，去办理退休享受户籍所在地的一个退休金的待遇。
因为不同的地区和不同的地区，他的这个社会平均工资是有区别的，所以说在计算退休金的方式上，也是有一定差距的，如果你的户籍所在地的社会平均工资，要低于你工作期间所在地区的一个社会平均工资，那么很明显你最终拿到的这个退休工资的待遇，相对来说是比较低的，因为本身一个社会平均工资低的话，那么就意味着，你计算的这个退休金拿的也比较少。
职工养老保险和职工医疗保险，是要退休在同一个地区的，如果你的职工医疗保险要退休的话，那么你首先就要具备，职工养老保险的退休！当然，最终如果要回到自己的户籍所在地退休的话，那么你也需要你的职工医疗保险，转移到自己的户籍所在地，然后办理退休，然后你的医保退休待遇，享受的就是你户籍所在地区的一个医保待遇了。职工医疗保险如果你在退休之前，如果累计缴费年限，没有达到规定的缴费年限，那么是可以一次性，直接补交完成的补交完成之后，就可以直接办理医保的退休，享受终身免费的医保报销待遇。
猪头的月亮
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。你所说的老家交的社保只是医疗保险这块。医疗保险这块有三种形式，一种是城镇职工医疗保险，另一种是城镇居民医疗保险还有一种就是新型农村合作医疗。其中城镇职工医疗保险是报销比例最高的，当然它的缴费也是最高的，它的缴纳主体是单位和个人共同缴纳，单位承担保险费用的大部分个人承担小部分，有正式工作的人员最好选择城镇职工医疗，当然他也是自愿的，但医疗保险是一种国家福利，缴纳保险费用对本人利远大于弊，是个人生命健康权的体现。另外两种城镇医疗和农村合作医疗，缴费远低于城镇职工合作医疗，报销比例也不如前者高。在不增加人民负担的原则情况下，国家政策是只能选择一种形式缴纳，一年一交，报销也只能按当年缴费形式来决定你的报销比例，不缴纳就不享受报销。因为医疗保险涉及国计民生，涉及全国老百姓的生命健康权，三种缴纳形式缴费系统是联网的，有政府社保部门统一管理，你选择城镇职工合作医疗，首先你必须有正式工作和工作单位。如果你没有正式工作和工作单位，那你只能根据你的户口情况，是农村户口还是城镇户口选择缴纳城镇居民或者农村合作医疗。另外三种缴纳形式在报销时都收到区域限制，都是在缴纳地报销比例高，在外地或者更高的行政区域报销比例逐步降低。比如城镇居民和农村合作医疗在本乡，县报销比例最高，所属市 省报销比例降低，在没有所属关系的县市报销比例降低甚至不能报销，这个具体看住院的等级和权限。希望我的回答能够帮到你。最后如果你的提问还涉及养老保险，那么明确告诉你，养老保险不能多地缴纳，可以转移到一处缴纳，多交部分无效。
群见皆为幻像
公司社保属于城市职工社会与医疗保险，也就是普遍讲的五险.老家社保属于农村医疗保险，老家社保属于即买即保的品种，每年缴纳规费，费用参照国家标准是180每年。公司社保按照国家规定连续购买15年后（间接累加也可），60岁后享受城市退休人员待遇，每月领取社保退休工资。 这个工资目前比农村满60岁后领取的补贴多，农村满60岁可能每个地方不等，一般是俩百多一年。以上回答不知道是否能解答你的疑问
kuman0
在老家办理的叫基本社保，这个是可以停保的，也不会给你带来任何不良影响，不过我建议你还是继续交，因为后期这份社保也是可以起到作用的。最简单的比方，如果生病住院，可以提交两次申请。两边都是可以给你报销的。报销的数额虽然是不一样的，但是一样减轻你得压力。而且后期基础社保在你养老金不足的情况下，你所在社区是会给你提供基础保障的。
现在你所在单位所缴纳的应该是五险一金这类的，这个对你退休后领取的养老金息息相关的，而且你是在北京交的，那么到时候也会按照北京的比例给你发放养老金。后期如果你定居北京那么，你购房购车资格还有后期户口等等，都是相关联的。
我能给你解释的也只有这么多，希望能帮的到你！
慈心冰蝶
按照我国现有社保法规定，每一个人在同一时间只能缴纳一份社保。不过由于社保施行地方缴纳，而且没有联网会造成两份社保的情况。
如果已经多缴纳了社保，当社保合并时会被发现，重叠部分社保局会要求退其中一个，只能退个人缴纳的部分。
而最好停止缴纳的是自己交的那一部分，因为多缴纳没有影响，而自己缴纳会造成较大的损失。
在法定退休年龄前任意时候，要迁移合并社保，不影响累计缴费年限。
最终退休时都要办理退休地社保账户上的合并。
