在忠莊監獄，只要提起陳天的名字，不管是監獄領導還是一線民警職工，大家都會豎起大拇指。如此“點贊”天哥，不無道理。從1987年從警至今，天哥一共幹過近20個崗位，無論是監區一線還是業務科室，崗位換了又換，他仍然初心不渝、幹勁依舊，依然保持著“奔跑的最美姿態”，是一位難得的監獄“鐵血漢子”和“中流砥柱”。
剛柔並濟的教育能手
天哥給人的第一印象是身材健碩，一米七左右的個頭，黑黑的臉堂始終透出倔強和剛毅，走起路來，步伐堅定，咚咚作響。
別看天哥一副大老粗模樣，但管理起犯人來，那是剛柔並濟，粗中有細....
2007年9月，天哥被派到當時問題集中、矛盾突出的二監區任職。任職初期，面對罪犯行為養成差、紀律鬆散、改造風氣差等諸多困難，他沒有退縮，迎難而上。
當時有一名罪犯錢某，因多次違規被連續警告、記過，從其他監區調入，該犯一副天不怕地不怕的樣子，在犯群中比較有號召力，經常夥同其他罪犯對抗改造。天哥知道後，決定啃一啃這塊硬骨頭。
他首先對錢某進行冷處理，然後在日常管理中仔細觀察錢某的一言一行，找準了該犯好面子、講義氣和喜歡打籃球這些特點。
隨後，他制訂了以包夾管控為基礎，以激勵、感化教育為手段的教轉管控措施。
第一次談話，他沒有對其長篇大論的教育，而是直接任命他為監區籃球隊長為監獄組織的罪犯籃球賽做準備。這可讓“見多識廣”的罪犯錢某丈二和尚摸不著頭腦。
在接下來的準備工作中，天哥場場到現場，並和錢某一起排兵佈陣。這樣一套組合拳下來，錢某逐漸對天哥心生佩服和感激，不僅思想上也慢慢起了變化，還帶動其他幾個頑固罪犯踏實改造，直到出獄也沒再發生過違規違紀。
就這樣，這幾個令許多民警頭疼的頑固犯，硬是讓他各個擊破了，有的後來還成了改造標兵，改造氛圍持續好轉，監區民警開展工作也順利多了。
天哥看上去很“霸氣”，但對罪犯談話時從不盛氣凌人，平易中帶著威嚴，隨和也不失嚴肅。每當有罪犯出問題後，他首先以擺正事實、講道理的辦法從思想上以理服人，而不是全憑警察的威嚴讓對方被迫屈服。批評教育時，不管語氣多麼嚴厲，他從不侮辱人格，對一再勸誡不聽者，才會用監規、制度強行約束。所以，好多從他手裡出去的犯人打心底敬他。
2016年，一位已經刑滿12年的刑釋人員馮某專程帶著自己的妻兒驅車200餘公里來到忠莊監獄，將自己家剛收的一袋新米專程找到天哥，並激動地說：“陳警官，這是我家自己種的大米，這十多年我心裡一直感謝你，是你挽救了我和我這個差點就破碎的家啊
原來，馮某剛到忠莊監獄服刑時，因家境貧寒常受同改欺負，心理嚴重自卑，特別是在得知妻子將帶著年幼的兒子改嫁時，他萬念俱灰產生了輕身的念頭。天哥在瞭解馮某的情況後，主動幫他聯繫協調，挽回了家庭，並對他加強心理疏導，幫助馮某樹立改造信心。由於改造表現突出，馮某多次獲得減刑，提前出獄了。
近些年，天哥雖沒有再直接管理罪犯，但不僅有專門驅車數百公里給他送大米的，還有四處打聽要當面感謝他的，還有打電話邀請他到家中做客的....當然這些都一一被天哥婉拒了。但對於一個專門在高牆裡重塑靈魂的“園丁”來說，我想，這些感激和認可都會讓人的內心湧動出一股暖流...…
剛正不阿的獄政科長
在監區一線工作了24年，人人都知道“剛正不阿”是陳天的標籤。2011年擔任獄政科長後，手中有權，也難免會遇到一些求助說情的。但無論是誰，他都不為所動，堅持秉公執法，不循私情。他說:“我寧可得罪人，也不能得罪法”。
有一次他到監區檢查發現該監區存在問題，監區長到科室講情，要求網開一面，他苦口婆心地講道理：“扣分是為促進工作，如果我沒有原則性，那監獄遲早會出大事，我也對不起自己的職責！”
有的罪犯家屬由於不瞭解監獄政策，有時託人情、找朋友，希望幫忙給予“照顧”。對此，天哥堅決按規定做事，他不怕得罪人，頂住了老鄉、朋友說情，堅決不搞特殊。
2015年，有一次在檢查監區扣分情況時，天哥發現有2名罪犯違反監規監紀,當即要求監區按規定進行扣分處理。這2名罪犯即將呈報減刑材料，扣分就會影響到減刑。罪犯親屬甚至放言“陳天有本事扣XX的分，就別走到街上去”。天哥頂住壓力，堅持依法依規對該罪犯進行處理。
天哥工作認真是大家公認的，分監區每個月的隱患排查他都仔細地過一遍，對馬虎應付、走過場的，他會語重心長地嚴肅批評；對監區呈報上來的罪犯違規處理意見、各類審批材料，他都仔細地查看每一個字，對筆錄不嚴謹，記錄不完善的，他會要求退回重新呈報。
“有的人勸我，你年紀也不小了，想要進步的可能性也不大，何必那麼拼命，去一個費力不討好的地方，做一些費力不討好的事情。但遇到這種情況如果不處理，就是赤裸裸的不公平，還談什麼公正執法。”陳天如是說。
2017年下半年，忠莊監獄因獄內設施改造，監獄內多支施工隊伍同時施工，人員、車輛進出頻繁。作為安全防衛直接管理單位負責人，陳天面臨著防違、防逃等多種監管壓力。他採取每日清查、突擊檢查相結合，加強監內違禁品的清繳工作，從源頭上堵住違禁違規物品進監渠道。
正是這樣嚴謹認真、剛正不阿的工作態度，在陳天擔任獄政科科長的六年中，從未遷就、照顧過任何罪犯，上百起罪犯暫予監外執行、監外執行收監、違規處理無一例網開一面，數百起離監就醫無一起安全事故，成功轉化重點頑危分子共20餘人。
心繫職工的人力科長
天哥身上還有著60後的鮮明烙印：工作中以獅子率隊的狠勁、燕子啃窩的恆勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁勇擔當，敢作為，肯吃苦。
2017年10月，天哥再次服從組織安排，走上了人力資源科科長的崗位。頓時間，天哥的“部下”一下從40餘人增至近200人。
面對管理人數最多的一個科，天哥迅速進入角色，以“關愛職工”為工作抓手，只要是有利於職工的事兒，不論大小他都上心，很快成為了職工噓寒問暖的知心人。
為保障每一個職工的合法權益，進一步摸清退休職工的基礎信息。2018年底，他和部門工作人員歷時兩個多月，奔赴貴州各地，對異地、高齡、行動不便的退休職工進行了信息認證和走訪慰問，保障了每一名退休職工的權益。
家住桐梓縣的退休職工張太祥老人讓他印象特別深刻。老人家今年92高齡了，因性格固執，一直居住在當地廷昌巖的山頂上，不肯下山與兒女居住。走訪時節，正值寒冬，坡陡路滑，車子根本上不去。見狀，大家都說擇日再來，但天哥堅決不予：“車子上不去，我們就走路...…”當大家到達張太祥老人家時，已過去了近5個小時。
幾十年的工作經歷讓陳天深知職工平日裡的艱辛與不易。所以，誰家有困難，他都會第一時間出現。
2018年，職工周貴川不幸身患直腸癌，鉅額的醫療費用，讓這個普通的家庭瞬間陷入困境。就在周貴川即將喪失生活信心的關鍵時候，天哥及時伸出了援助之手。他多次向省監獄局申請救助，並聯合工會發動幹工捐款，前後共落實救治資金近10萬餘元，緩解了周家的燃眉之急。
周貴川住院時，天哥經常去看望他，噓寒問暖。每當提及天哥這幾年的幫助，周貴川總是動情地說：“我這條命真是天哥救回來的，他比我的親大哥還要親！”
當有人提及這些事的時候，天哥總是說：“把職工的事裝在心裡，可不能說說就算了。人心順了，才能辦好事。”
他是這樣說的，更是這樣做的。在他任職的短短兩年期間，他將關懷與溫暖體現在一個個細節中，更體現在一項項制度安排裡。健全職工管理各項制度12項，明細監獄40餘個職工崗位職責，規範了職工管理工作；實施“崗位之星”機制，營造了創先爭優的幹事氛圍；給困難職工建檔立冊，做到長期跟蹤走訪慰問；舉辦文藝晚會、籃球賽、實地紅色教育等系列活動，增添了監獄活力，凝聚了職工人心....…就是這樣一樁樁暖心事，一件件大實事。讓職工兄弟們都樂意找他說心裡話。
幾度風雨，幾度春秋。33年心甘情願地與監獄工作相伴，將青春留給了忠莊；如今，這位已過天命之年的鐵血硬漢，仍無怨無悔地堅守著心中的那份信念：為監獄工作奮鬥終身！
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