某部戰士在上級組織的調查問卷中寫道：“我們沒有什麼意見，唯一的建議就是以後別再問我們有什麼意見。”這位戰士的心聲，真實地反映了有些機關收集意見建議過多過繁，一定程度上增加了基層負擔。
開門納諫、問計於兵，是機關服務基層的一個重要方法，也是瞭解實情、為基層解難的一個重要途徑，定期收集基層意見未嘗不可。然而，凡事皆有度，如果各種工作組無節制、反覆來聽取意見，就會對基層造成一種干擾。實際工作中，少數黨委機關每部署一項工作，就到基層搞問卷調查、座談了解，讓官兵層層反饋意見。但多數情況是，意見是收集上去了，反饋整改的下文卻遲遲得不到回應。這種“程序性”的收集意見，實質上是一種形式主義，並不能很好地解決問題，自然會引起官兵反感。
收集意見不僅是為了掌握情況，更是為了解決問題；不僅是為了傾聽呼聲，更是為了推動整改。黨委機關收集官兵意見一定要適度，一定要及時反饋，真正把解決問題的成效作為服務基層的重要標準。
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