合理節稅並不等於偷稅漏稅，它是在合法的範圍內減輕稅收壓力，節稅因為稅務知識的盲點，而導致企業多繳稅或被稅務局罰款。所以，作為會計必須瞭解合理避稅的基本知識。
一、大筆收入分次拿
個人所得和工資收入以及勞務收入，都是累進稅制，獲得的酬勞越高，稅率也越高。從2019年起，個人所得稅的免徵額從3500提到5000。也就意味著月工資在5000以下的不再需要繳納個人所得稅。而稅率根據不同的工資範圍也相應不同，最高稅率可達45%。如果把某個的大額收入分攤到其他月份，那麼就會對應較低的稅率，合理避稅。
大額的年終獎也可以採用此種方法，但現已不適用。
二、部分工資轉化為福利
如果平均到月工資，所對應的稅率依然較高，那麼就可以將部分工資轉化為福利，例如提供交通便利，住宿等福利，除去這部分的支出，剩下的工資按稅率來繳納，合理避稅，注：個人福利費需繳納個稅。
三、註冊個人獨資企業、工作室等
通過建立個人企業，高收入可以變成企業獲得的服務收入，該企業的所得稅、增值稅和相關附加稅，往往也低於最高45%的個稅檔。
目前我國的西部大開發或者少數民族自治區都出臺了一些稅收優惠政策，來帶動當地經濟發展。將企業註冊到有稅收政策的稅收優惠區，不僅最節稅而且合理合法。這裡以把企業註冊到我工業園區為例。
園區對註冊企業的增值稅以地方留存的30%~60%扶持獎勵；
企業所得稅以地方留存的30%~60%給予扶持獎勵；
財政扶持按月返還，當月繳稅，次月扶持；
個人獨資企業（小規模）的可以申請核定徵收，核定後綜合稅負5%以內；
案例分析：
假設孫小姐為醫藥器械華北地區的採購經理，醫藥器械A公司的某個器械對於當地患者的醫療效果非常好，那麼現在就需要李先生為A公司的醫藥器械推薦，以實現這款新藥打入華北市場。那麼根據一定的市場銷量給予孫小姐一定的商業報酬也是十分的合理和必要。
倘若這個報酬是500萬，則應當承擔的稅費是多少呢？
孫小姐個人需交稅500*（1-20%）*40%-0.7=159.3萬元
通過我們的稅務籌劃，節稅高達132.774萬
1、增值稅：5,000,000/（1+3%）×3%=14.56萬
2、附加稅：145,631.07×10%=1.4,56萬
3、生產經營所得的個稅：5,000,000/（1+3%）×10%=48.543萬
對照個體戶生產經營稅率表，稅率為35%， 速算扣除數為65500，則個人獨資的個稅為：
48.543×30%-4.05=10.51萬
所以孫小姐個人獨資企業繳稅合計：14.56+1.456+10.51=26.526萬
四、辦公室補貼避稅
某些公司發放給個人的補貼是可以不用繳稅的。例如差旅補貼、誤餐補貼、通訊補貼、防暑補貼、取暖補貼等，免稅金額大約有幾百元（單項），具體種類和免稅金額要看當時當地的政策。
五、勞務費變為工資
每次勞務報酬收入不足4000元的，抵扣800元費用，再乘20%的稅率。勞務費的最低稅率為20%，而個人所得稅的最低稅率為3%。它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。在條件允許的情況下，可以與僱傭公司簽訂勞動合同，變成該公司的職工，這樣稅率就會大大降低，在收入較低的情況下非常明顯。
六、將工資轉為股息收入、期權等
對於收入很高的，達到85001元的，稅率為45%。這個稅率是極其高的。而如果通過合理的籌劃將工資轉變為股息紅利形式，或期權等形式發放，個稅稅率就只有20%，大大降低了稅率。
七、利用地方稅收優惠
個人所得稅具體由地稅部門徵收。現今很多的開發區個工業園區為了招商引資，會給予入駐的企業一定稅收返還，對該企業的工作人員也會有稅收返還。最高可達30%~60%，具體要看最新的當地政策。
以上是七種個人合理節稅的方法，合理節稅，一定要合法，這樣才能夠較好的減輕稅收壓力，否則也變成了偷稅漏稅，受到法律的制裁。
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