高考语文斋
完整句——职业无高低贵贱，收入有天壤之别。[捂脸][捂脸][捂脸]
严谨求实文明公正
如果职业真的没有高低贵贱之分，大家就不用活的这么累了！我们的孩子也用不着起早贪黑的拼命学习了！但是我觉得提出这个说法还是正确的，它代表的是法律法规要平等对待从事各种职业的人，这个职业不分高低贵贱只能在法律面前得到认可。从小大多数孩子们的理想都是当科学家、当军人、当警察、当大官，真没听说谁家孩子想当打扫卫生的，这就是我们成人对孩子潜移默化的影响，我记得我女儿初中时有一段时间不好好学习了，我就问她假如考不上大学想去干什么工作？她想了一下说：去超市吧！我问为什么？她好歹有个车推呀！因为她一直很喜欢推超市的购物车，我一直不让她推，因为我怕她毛手毛脚的撞到人。听她这么说了，我就找了一个星期天，带她去超市购物，进去我就让她推个车子，然后我就什么东西重让她往上搬什么，豆油大米白面装了满满一车，结果她推不动了！那个车拐来拐去的推不出去了，我就说：你装的这些东西的重量应该只是超市工作人员的三分之一，你确定你今后要推一辈子这个东西吗？她当时什么都没说，回去以后自己老老实实的去学习了。其实让孩子明白职业有高低贵贱之分没什么不对的，这样才能让孩子有竞争精神，有奋斗的目标，这样我们的社会才能进步的更快！
天河水29209501
职业只有分工不同，没有高低贵贱之分我很认同。
有句老话说得好：”三百六十行，行行出状元”。说实在话组成一个社会，各个行业都必须要有人去做，这也是整个社会，组织的配套工程，否则就会乱套不成方园。
诸如：殡仪馆一整套，直至火化工如果没人做，屄体满地臭不可闻，又如环卫工沒人干，人们会生活在垃圾堆中，无法工作等。
又如：高科技无人研发，各类卫星导弹一无所有，国家不强大就会被别国欺。
就简单做一个对比，说明每项工作，确实都必须要人去做，每个人无论做什么工作，仅是分工不同，都需要人去做，为此我认为不该有高低贵贱之分。
靠山4
不认同。
经常有些人，自己孩子做了不道德的事情，不但不阻止，反而发视频和照片炫耀，每当这时候，就有网友说：“大家别阻止他，鼓励他继续这样培养孩子！毕竟，不是每个人都能成才，总有些低贱的活需要他孩子去做啊！”看吧，大家心目中，其实对于职业的高低贵贱，还是有杆秤的。
高低贵贱，简单说就是人地位的高下等级。在职场上，职业当然会有这个区别。人家十多年勤苦读书，熬夜背单词，写作业，你玩游戏，看电视，最后，人家拿了名牌大学的学位，去做了设计师、程序员、科学家，你搬砖扫地，你觉得，你真的不比人家位置要低吗？人家的地位是靠努力换来的，你的地位是靠你不努力换来的，两者的差异显而易见。当然，这里不是说搬砖扫地不好，我是说，当一些人的努力程度不同，让他们在职业上有了不同，那么，有高低之分，确实非常的正常，没有任何歧视的意思。
还有更多见不得人，但是又实际存在的职业，这就不更不用说，不仅低贱得很，还有些违法。
所以，职业不只是分工不同，确实也有高低贵贱之分。
谢米
你好，很高兴能够为你解答！
对于你提问的这个观点，我会从一个特定的角度去进行解答，而不致于引起多种很勉强地回答和结果。
关于“职业只有分工不同，没有高低贵贱之分”的观点，我将会对其进行剖析解答，拆解为3个板块，分别为：职业、分工、高低贵贱。
首先，来看看职业：
职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
所以，职业的要素里面就有知识和技能，就有价值和回报，这个样的话就不存在一个比较的评价标准。
其次，来看看分工：
分工，它是针对于不同知识和技能层次的群体上来进行界定的，所以同一份职业也就必然客观存在着分工。不同的职业之间更是如此，毕竟因为劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，而且源于分工是职业划分的依据。
最后，来看看高低贵贱：
关于高低贵贱这其实是一个形容词，也是一个评价结果，那么究竟评价的标准是什么呢？评价的参考又是什么呢？这些都是无从得知和考究的，都是纯粹的人为主观臆断和定义的，所以，高低贵贱的评价结果就是一种很荒谬的言谈。
综上所述：
对于你提到的观点，必须有一个清晰的定位去看待，而不能片面的去诠释，评判一份职业就应该在特定的职业环境下去讨论，而且比较也只能是在同一职业之间进行才有意义，由于分工不具备评价的价值，所以不存在评价结果。
因而，“职业只有分工不同，没有高低贵贱之分”的观点是比较认同的。
有句话这么说：用感情看待这个世界一定是个悲剧，用理智看待这个世界就是个喜剧。
<strong>
最后，希望我们的思想能够得到更多的碰撞。
关注@鸿鹄创客队长，助力你的职场，陪你一起成长！
鸿鹄创客队长
我不认同。
从认识和实践的统一上讲，作为一种说辞，所谓社会只有分工不同，没有高低贵贱，显然带有浓厚的理想色彩。
比如现实生活中的某些艺人，演上几天戏便可腰缠千万贯，而“锄禾日当午，汗滴禾下土”的工农大众，即使将汗珠子摔成八瓣儿，穷其一生又能挣下几个钱。
如此而已，又岂能说只有分工不同，没有高低贵贱呢？！
理想应该有，但是必须从实际出发。否则的话，所谓理想便成了无源之水、无本之木。因之，伟大领袖和导师毛主席教导我们：如果有了正确的理论，只是把他束之高阁，并不实行，那么这种理论再好，也是没有意义的。
浪淘沙84055
1 职业分工不同：不管是哪个行业哪个国家都是有的，否则没有秩序无法管理，甚至出现问题时找谁都不知道，比如一个国家或公司都是不同的职能部门组合成完成共同的目标，一款产品包括研发、设计、生产、包装、销售等等，最终哪一个环节或者部门
2 高低贵贱之分：高低一定会有，因为职位的不同，文化程度也不同，每个职业都有高端人才与普通职员，至于贵贱之分肯定没有，只要是合法合理的职业最起码在我国是人人平等的，只是一些坏的社会风气或者自我认知差的人觉得某些职业很不起眼或者不受人尊敬，高薪职业或者高职位不一定就是高贵的，普通的职业也不能说是低贱的，比如送外卖小哥，摆地摊的小姐姐，种地的民等等。
3 每个职业存在都会有他的价值所在，只是时代的变化，有一些职业会慢慢淘汰，当然也会产生一些新的职业。所以高薪职业或者高职位等哪一天行业消失了，每个人必将又从新开始，所以职业对每个人相对来说都是平等的，把自己最大的价值发挥和贡献在合适的职业和职位当中。
如果我的回答大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎评论区留言交流。
点击头像关注我，我们共同学习分享更多职场生活，总有跟你情况相关的
谢谢转发
我是行云，一个热爱学习愿意分享的普通人
职场生活行云记
高低贵贱说得是地位。因为，在5000年的社会变迁中，人就是分三六九等，高低贵贱。也只有在新中国，人的职业不分等级、人的尊严不分等级！但人的智慧、人的贡献是有差别，就决定了收入的差别。一个简单劳动和一个复杂劳动如果同工同酬，也就无法区分贡献大小，也就无法激励学习与创造。
用户4030158428744
有人说，职业只有分工不同，没有高低贵贱之分，你认同吗？
这句话在不涉及利益的前提下，我是认同的，但是只要涉及到利益，那么对你有利益的那个人的职业就是高贵的，对你没有利益的那个人就是平凡的，哪怕那人是总裁。
一：认清人性
其实不管是什么工作，职业都是有分工的，所以所谓的高低，都是人说出来的，表达出来的，那么什么样的工作是高贵的呢，什么样的工作是低贱的呢，那想当然的能让你有利益的职业肯定就是高贵的，因为他是你的甲方爸爸，那么对你产生不了什么利益的，自然他的工作对你来说无所谓高不高贵。
二：时代的潮流
一个时代造就一批英雄，在当今的时代，只要是不违背法律，不违背道德，能快速的挣钱，这就是一个好的职业，那么有很多兴起的职业，当一群人在这个职业中受益的时候，那么这些职业就是高贵的，因为这些职业让一些有才华的人有了可以施展才华的平台了，那么对他们自身来说，这些职业就是高贵的。
三:于他人有用
如果你想做个高贵的职业，那么就需要为他人提供方便，人都是这样的，对于比自己厉害的人，或者是于自己有帮助的人潜意识里都会尊重他们一些，说的通俗直白点儿，就需要我们有用，能给他人提供帮助，那么你的职业就是高贵的了。
总结：哪儿有什么职业高低贵贱之分啊，这个得分人，于自己有利益的用帮助的，那么自然是高贵的，反之不会说是低贱，但也不会觉得太过高贵，毕竟人都是趋利避害的。
职场小伊儿
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我分享一下个人想法。
阿里巴巴董事长马云，拥有很多职业头衔。用世俗的眼光看来，绝对的成功人士，高端职业。成功后的马云每次都说很怀念当老师的时候，当教师的时光是最快乐的。内心深处，还是想回到当老师这一行。有人说这是矫情，但要知道，他没必要撒谎。只有当到达顶峰时，才明白什么是最好的。
职业从物质的角度，是肯定有区别的，薪资不同、福利不同、保障不同，在各行各业发挥的作业不同，重要性不同，含金量不同，进入门槛不同。有着很大的差异。
但是从精神层面来说，谁也不比谁差。只要不偷不抢，都靠自己的双手养活自己，是没有高低贵贱之分的。这社会中，谁也不欠谁的。你可以锦衣玉食，我也可以粗茶淡饭。一切的区别，都是来自与内心的欲望罢了。
每天日进斗金，背后可能是奔波劳苦。每天柴米油盐，背后也可能是知足常乐。知足是一种面对生活的态度，并不是止步不前没有上进心。只要能开心的面对生活，何来高低贵贱之分呢？
