陈了P
首先明确企业年金保险和职业年金保险的含义：
企业年金保险：指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。本质是属于企业的养老补充计划，也可以说是企业为提高雇员忠诚度而提高的一种福利。
职业年金保险：指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。本质上也是机关事业单位工作人员的一种养老福利。
这两者一个是企业福利，可以自愿参加；一个是机关事业单位福利，强制参加。虽然都是补充养老保险的形式，但在现行规定中，都不属于商业保险范畴，反而更接近社会养老保险的性质。在现实中一般也不用保险指称，直接叫企业年金和职业年金，以区别商业保险，同时个人也不能购买。
“年金型”保险则是人寿保险公司针对个人推出的新型理财保险，本质上是商业养老保险性质。在产品形态上一般采用短期缴费（3年、5年、10年），通过采用分红险（通常在产品名称后面会标注“年金型”或“年金险”字样）作为主险，同时附加一个万能账户（意思就是在投资收益上结合了分红险和万能险的优点），可以在退休时像社会养老保险一样按月或者按年固定领取终身或一定年限的一种养老保险。从这点上来看，它就是商业养老保险的一种形式。
从三者性质可以看出，无论是企业年金还是职业年金，它都是依托工作单位来建立的，具有团体性，某种意义上可以理解为团体养老保险。这就和个人的工作有很大关联，因而在领取上也受到工作年限与离职与否等诸多限制。事实上，企业年金在当下，一般只有实力比较强、有完善员工福利制度的大型企业才会为员工建立，多是国企或者少数大型民企。职业年金就更不消说了，只有机关事业单位职工才有的福利。而商业养老保险完全是个人出资、个人受益，不受什么限制，受益水平的高低只取决于保险公司的投资能力和盈利水平。
随着老龄化的加速到来，我国着力建设的养老保障体系是以社会养老保险为基础，单位的企业年金、职业年金或个人商业养老保险为补充的。企业年金和职业年金具有他益性，商业养老保险具有自益性，应当说后者可以替代前者，而前者不能替代后者。比较理想的养老金准备方式就是：社保+企业年金/职业年金+商业养老保险，当然再有个人储蓄那更好。
独孤求白先森
年金险可以作为商业养老保险吗？国内的年金险是否值得购买呢？这个年金险可以代替商业性的养老保险是没有问题的，因为很多企业单位也好，还是机关事业单位也好，都会给自己的职工建立一个职业年金制度或者说企业年金制度，那么这样一个制度的最终目的就是让我们能够在退休之后获得一份补充养老金的待遇。\r 这个企业年金或者职业年金，它最大的区别和我们退休金就是企业年金是不能够领取终身的，我们养老金的待遇我们都知道，是可以领取终身的，企业年金是根据你个人账户的存储余额，然后处于你的计发月数，然后每个月领取多少钱，当你个人账户当中的余额全部领取完成以后，那么就不再享受企业年金的待遇了。\r \r 所以说它的目的和效果，也就等同于补充性的养老保险，不论是商业性的养老保险也好，还是企业年金的待遇也好，那么其实都是额外的增加我们基础养老金的一个待遇，所以说这样的一个待遇，那么可以有效弥补我们养老金不足这样的问题，而且尤其是初始退休这几年养老金普遍是比较偏低的，当你领了若干年以后的企业年金，虽然说若干年以后企业年金不能够领取了，但是我们自身本身的养老金应该是上涨到一定的高度了，所以说对于自己今后养老金的待遇还是能够起到一个非常好的作用。
炒股养家77777
不可以代替，养老保险是国家给予退休职工的最低生活保证，而企业年金是企业在盈利的基础上，给予职工的一种福利，企业效益好了就有，不好就没有，如果自己有富裕的钱就可以买点，如果没有那最好就不要买了。
一片净土61492
不可替代，可以起到补充的作用。商业养老保险起到年老时的是有稳定的，现金流，保证基本生活需求。年金险通过复利，会提供很大一部分现钱。让老年生活更有保障。
努力奋斗的小曲
年金险是职工，在职期间介于工资基数建的一种福利金险。
商业养老保险，是退休职工生活基本保障保险。是国家民生基础。
因此年金险不能替商业养老保险。但在养老险基础上，年金险对养老险互补性大有裨益，对提高职工生活是一种优势。
上苍飞鸿
你要问的是这个问题吧：年金险是否可以代替社会养老保险？
社会养老保险很好啊，国家给的福利为什么不要？商业年金险可以作为补充，二者相互搭配，因为国内养老金的替代率并不是很高，多给自己准备一份退休养老金是很明智的选择。
童爷探险
不清楚，反正现在是交的不少，
好人坏人都不是
不可以替代，但是买点也不错。一个是基础，一个是锦上添花。
布拉格上空飞过的荆棘鸟
辅助，不能替代
徐春拓
不可以
