清北“高才”如雲而來,海亮教育又要“逆天”了?

深圳and諸暨

今天以教育的名義一起上榜

近段時間來,深圳幾所公辦高中高薪聘用北大、清華畢業生擔任學科教師的新聞受到廣泛關注,一時間網上熱議不斷。

然而,高薪聘用清北學子為高中教師並非深圳首開先河……

就在這則新聞不斷在南方發酵的時候,在東海之濱,總部位於浙江省一個縣級市諸暨、號稱中國民辦教育航母的海亮教育管理集團,正在接待一批來自中國頂尖大學的應屆畢業生,他們饒有興致地參觀校園,參與優秀教師在此就業成才的經歷分享會,並參加學校安排的測試。

小編扒拉了一下這支應聘隊伍的人員構成,其中:

北大19人、清華2人、人大1人

復旦4人、南大6人、浙大3人

上交1人、同濟1人、廈大1人

屬於雙一流大學的55人,佔比90.2%

屬於985大學45人,佔比73.8%

在對海亮教育有了初步瞭解和接觸以後,天之驕子們對這個辦學25年的中國民辦教育先行者留下了深刻的印象......

北京大學博士 倪培剛

我是紹興魯迅中學畢業的,他們也曾邀請我回去,但是我覺得公辦學校會限制我的一些思想,很多事情我沒法去做。海亮,他是一個很正規的學校,有民營的創造力和能動性,這是我很看重的一點,海亮可以給我發展的平臺。

清華大學本科 林秋權

在很多公立學校沒有競賽教練這個職位,公辦老師既要日常授課又要進行競賽訓練,是沒有辦法完全專注於一件事的,但是海亮可以,他的體系是完美符合我的需求的。

浙江大學碩士 鄧耀庭

有那麼多優秀的人加盟,海亮教育的競賽大放異彩只是時間問題。

北京大學本科 張一航

我看到了海亮想在競賽方面取得一些成果的決心,對我來說,我也想達成這樣的成就,我和海亮有共同的目標。

中國人民大學碩士 宋一仝

海亮有強大的背景和資金支持,在這個背景下發展教育有天生的優勢,宣講也讓我瞭解到海亮的晉升渠道很多樣,可以給我更多的嘗試機會。

華東師範大學碩士 錢超峰

海亮教育給我的吸引力很大,他講究的是“博雅”英才,我可以發揮自己的專業特長,把歷史、地理結合起來,在課堂中有個更加綜合性的視野,從內容和深度上可以達到更高的水平。

中國改革的橋頭堡,最受高端人才青睞的新一線城市深圳,今天因為一場內容相似的職場招聘和一座浙江的小城市諸暨建立了一種聯繫,這種聯繫讓我們對中國基礎教育的未來充滿了期待!

清北學子爭相應聘

海亮有什麼魔力

今年初,一則校招信息在中國最高學府北大、清華引爆:本科起薪35萬元/年,碩士起薪40萬元/年,博士起薪45萬起;如果是在讀本科生或研究生,在校時可享受3-5萬/年生活補助,實習期可享受200-360元/天實習津貼,入職後年薪40-50萬……

發出這一信息的是海亮教育,這場校招吸引了40名北大、清華的尖子生到現場報名,最終經過一輪輪選拔,有10名北大、清華的本科生、碩士生和博士生與海亮教育簽約,眼下他們已經在國際級金牌教練領銜的五大學科奧賽教練團隊帶領下,在海亮高級中學任教。

一個多月後,海亮教育又推出了“博雅英才教育精英計劃”,面向的是北大、清華、復旦、人大、南京大學等在文科方面底蘊深厚、人文素養高的文科尖子生,開出待遇優厚的招聘條件,最終又有5名高端人才欣然加入海亮。

一年連續3場高端人才招聘,海亮教育吸引了來自北大、清華、復旦三所頂尖學府的70名左右尖子生前來投奔。在招聘名校畢業生任教這件事情上,海亮教育走在了深圳的前面。

在一般人看來,深圳和諸暨有地域上的天壤之別,為什麼一樣會受到清北學子的青睞?

除了一樣的高薪,個人的意願,吸引他們眼球的還有職業的前景。

首先,就像前來應聘的人民大學碩士宋一仝說的,海亮教育有世界500強企業海亮集團強大的背景和資金支持,讓清北等名校畢業生覺得發展底蘊深厚,後勁很大。

其次,海亮教育經過25年的辦學積澱,目前已經進入了快速成長期,海亮教育佈局全國走向世界的大幕已經拉開,讓清北等名校學子感覺未來可期,前途無量!

其三,海亮精品化之路已經走上正軌,創新英才、博雅英才、國際英才、藝術英才培養體系基本建成,這讓清北等名校驕子感到在這樣一個學校、這樣一個環境非常有利於自己成長成才,有利於自己的職業生涯。

其四,隨著中國信息和交通產業的高速發展,城市之間的壁壘進一步打破,地域差異在個人擇業中考慮的比重變得越來越輕,更何況,諸暨緊鄰風頭強勁的省會杭州,經濟發達,人民殷富,基礎設施一流,各方面的條件和深圳等大城市相比差距越來越小。

浙江大學碩士 鄧耀庭

我覺得優秀人才迴流到基礎教育行業是件好事情,這部分人投身教育事業可以在專業領域發揮專長,可以將掌握的知識更好的回饋社會。

北京大學博士 倪培剛

我可以提前把大學裡的思想、地球科學的理念、如何去思考問題等這些東西帶給學生們,我們還可以把地質研學、野外認知研學等帶到中學裡。

北京大學本科 張一航

我更看重未來的發展,他們會提供給我哪些發展方向。海亮一直努力在各個方面辦好教育,相對於其他的學校,海亮更有活力和朝氣,在這裡的發展會更好。

華東師範大學碩士 錢超峰

就個人而言,這絕對是件好事,不僅是這個地方,國家也越來越重視教育,而且人才往哪裡走,這個行業絕對是未來發展的趨勢,基礎教育需要這樣的頂尖人才。

中國人民大學碩士 宋一仝

小的城市相對來說機會少一點,但我所在公司如果能提供給我很多晉升渠道的話,外界的條件相對來說我不會過多的在意,諸暨雖然是個縣級市,但經濟實力還是很強的。

清華大學本科 林秋權

教育是我有能力把它做好的一件事,是有社會價值的事,我很幸運在2020年可以加入海亮這個大家庭。

海亮勠力先行

要用優秀的人培養更優秀的人

今年5月,任正非在接受媒體採訪時表示,“要提高老師待遇,再窮不能窮教師, 要讓優秀的人才願意去當老師,這樣就可以實現用優秀的人培養更優秀的人。”

任正非的話放在如今的海亮教育再貼切不過,在創新英才培養戰略支撐下,海亮已經把“高薪聘高才”作為紮紮實實走向“精品化、特色化、國際化”的必由之路。這在小編從海亮教育人資部門的一份2020校園招聘彙總的資料裡可見一斑。

截止到11月3日,已有1793人投遞簡歷,其中清北畢業生114人,本科階段就讀清華、北大的佔47.37%。錄取優秀畢業生216人,包含博士10人、碩士128人、本科63人,其中北大25人、清華9人。

21世紀教育研究院副院長熊丙奇指出,基礎教育和基礎研究一樣,對國家發展的重要性不言而喻,優秀的人才是可以引領一個地方教育的,所以,基礎教育吸納高水平大學的畢業生,非常值得。

海亮集團副總裁、海亮教育管理集團總裁陳軍偉說,海亮教育志在“辦中國最好的民辦教育”,今日清北“高才”雲集,無論是從海亮教育自身的發展出發,還是從“為國育才,為民育人”的宗旨來說,海亮都將義無反顧地當好“中國基礎教育改革”的先行者。


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