兩家飯店都賣炒麵片,可結局大不相同,原因只差這一點

2019年11月08日

 兩家飯店都賣炒麵片,可結局大不相同,原因只差這一點


氣場越強,人越多
--張大寬


總覺得這家店差點啥

今天上午出去辦事,中午到飯點,朋友說附近有家牛肉麵還可以,去嚐嚐,我說行。

走到半路,突然看到路邊有家蘭州炒麵片,我說就這了,找地方停車,吃炒麵片。

朋友去點單,我就在店裡轉了一圈,到了兩碗麵湯,找了個位置坐下。

坐在感受這家店,既覺得缺東西。而且缺很重要的東西。

啥呢?

就是一家店的“氣場”。

“大寬,你咋還跳上大神了,氣場都整出來了?”

別,氣場可和跳大神沒關係,這和人人都有的氣場一樣,每家店都有,只是強弱的區別而已。

這家店的氣場,我就感覺很弱。而氣場弱帶來的影響,就是難以吸引人。

為啥說這家店缺“氣場”呢?

主要體現在以下四個方面

1、光線

這家店室內格局並不佔便宜,類似於一個“凸”字,大門在頂上開著,進門的地方面積不大,進去之後面積大。

這樣的缺點,就是自然採光很差,就算是白天也要靠電燈補光。

而進店之後,即使所有的燈全開著,依舊覺得有些昏暗,就像家裡客廳燈只點一半的狀態。

2、服務

無論是收銀,還是服務員,都感覺“沒勁”。

是的,是沒勁,不是不想服務,也不是甩臉子,而是沒精打采的。雖然也挺精心的在幹活,但就是覺得沒勁。

3、菜品

我們到店的時間,大概是十二點半左右,這個時間,正是人多的時間,看店裡,還空著近一半的位置。

朝後廚方向看了一眼,大概五六個外賣小哥圍在出餐窗口,等著拿他們的外賣。我心想,估計不用等太久就能吃上了。

大概十來分鐘,聽到叫號,我們的面片好了。上桌一看,就覺得這面片也沒有“氣場”。首先沒有冒熱氣,其次碗邊還有個可碰的豁口。

這要是遇到比較講究的人,打架都有可能。有些地方有講究,飯碗有豁口的,要麼是乞丐用,要麼是那啥人用的。

拿起勺子,入口就覺得不對。

咋呢?

面片是溫的,壓根沒有剛出鍋那個溫度,推測出鍋應該有近10分鐘了。也就是說,這個炒麵很可能在我們點餐的時候就已經炒好了。

面片都是一炒一大鍋,這沒一點毛病,但放了這麼長時間,確實是我沒想到的。

4、品類

這家店門頭掛的是蘭州炒麵片,我們進店之後,發現門口還貼著各式烤魚,還有炒菜。

對於這種特色單品店來說,這麼幹是最掉氣場的事情。

就像一家叫做XX齋牛羊肉泡饃的店,在店裡卻掛著各式炒菜、火鍋一樣,一下就漏氣了。

 兩家飯店都賣炒麵片,可結局大不相同,原因只差這一點

氣場從哪來

上面說了這家店氣場不足,那麼氣場足的店,是啥樣子呢?

同樣還說一家炒麵片的店,這家店就是氣場很足的店。

燈光很亮,而且是暖光,從店外看店內就是一片亮堂,讓人有進去的慾望。

收銀員說話底氣十足,推薦100元/斤腱子肉的時候,一點都不含糊,這肉就是好,選的都是精華,所以才貴,放心點絕對好吃。

從地板到桌上的自助調料瓶,都極其乾淨,連個油點子都找不到。

桌上的小碗裡放著新蒜,而且還用保鮮膜蓋著。端上來的面片也是熱氣騰騰,就連服務員端盤子走路的節奏,都覺得有勁。

你可以想象一下,如果你走進這樣一家店,用餐的體驗是不是很好?

再說一個被氣場影響,戒掉輕生念頭的真實案例。

在一次談話中,任正非說:

“2000年前,我曾是憂鬱症患者,多次想自殺……

直到2006年,我在西貝莜麵村吃飯,我們坐在大廳,有很多內蒙村莊的農民姑娘在唱歌,我請她們來唱歌,一首歌3美元。

我看到她們那麼興奮、樂觀、熱愛生活,貧困的農民都想活下來,為什麼我不想活下來?

那一天,我流了很多眼淚,從此我再也沒有想過要自殺。”

這是如假包換的真實案例,可能很多人都沒想到,任總也有這樣的經歷吧。

感染他的是啥,不就是這些姑娘們的氣場嗎?

咱總說氣勢氣勢的,沒有氣,何來勢呢?

那麼,最關鍵的問題來了,氣場從何而來?

有人說,裝修要高大上,要讓顧客覺得舒適。

有人說,要學會營造氛圍,要做好色彩搭配。

有人說,店裡人要多,人越多越顯得氣場足,僱人排隊也OK

也有人說,氣場要服務員體現,著裝,口號,行動都要有氣勢。

還有人說,氣場就要展現出店大欺客來震懾顧客,尤其是店面積要大,才顯得有氣場。

咱先不說這些說法的對錯,但你發現沒,這些都是表面現象。

有些店,在裝修上沒少花錢,各種VICI能做的都做了,服務員也是軍事化訓練,步伐口號都統一,連微笑露出的牙齒數量都要考核。可當你進店的時候,卻總有一種冰冷,甚至死氣沉沉的感覺。

那麼氣場,到底來源於哪裡呢?還有什麼比這些表面現象更為重要的呢?

真正的答案,就這兩個字“自信”

 兩家飯店都賣炒麵片,可結局大不相同,原因只差這一點

自信,才是氣場的原力

自信,才是氣場的原力。

一個自信的人,和一個不自信的人,很多時候我們一眼就能分辨。不自信的人,要麼給人的感覺是很懦弱,遇事總要往後躲。要麼是極其強勢,經常會為一點小事爭的面紅耳赤,一點都不吃虧。

這些,都是不自信的表現,你看那些嘴上不吃虧的人,別人都躲著他,顯得好像氣場挺強。其實他們所謂的氣場,是別人對他的“怕”,是“不屑”。

而那些自信的人,他們說話有條有理,辦事不緊不慢,很穩重。

這樣的人,讓別人有安全感,依賴感,願意和他待在一起。

一個人如此,一家店也如此。

人的自信,是從內到外展現的,你看到他們說話辦事的穩當,都源於內心的篤定。

對於一家店也是一樣,表面上環境。服務,菜品展示出來的“氣場”,都是源於老闆創始人對自己,對自己的店的自信。

這也是為什麼,同樣都是賣炒麵片,但兩家店的結果是完全不同。

 兩家飯店都賣炒麵片,可結局大不相同,原因只差這一點

氣場越強,勢能越大,人才會越多

如果你也希望你店裡的“氣場”更強,生意更好,那就從修煉自信開始。

如何提升自信?三點建議

1、老闆自己要打起12分精神

老闆是一家店的領袖,所謂上行下效,如果老闆每天都沒精打采的,下面員工自然也就沒了幹勁。員工工作沒狀態,服務自然也就做不好,服務做不好,顧客就不願意多來,顧客不願意多來,生意就越來越差。

所以,從根上開始調,讓系統進入正向循環,無論你現在的生意如何,精神上一定不能輸。

借用那句經典“頭可斷、血可流,皮鞋不能不打油”,就是這個意思。

2、產品要不斷打磨精進

開飯店也是賣產品,那麼核心產品自然是你的菜品。

就像這家做炒麵片的,之所以要帶什麼烤魚啥的,無非還是面片賣得不好。面片賣不好的原因,不是市場飽和,而是自己做的不好。

如果產品做的足夠好,整條街上找不出第二個對手,結局一定是賣面片都買不過來,哪有時間做什麼烤魚呢。

所以,產品的打磨,也不斷精進,湊合的產品,結局一定是湊合的生意,湊合的自信,湊合的氣場。

3、不斷提高全員能力

從老闆到員工,要不斷的提高全員的能力,這個能力不但包含專業技能,還包含思維認知。

你看那些處變不驚的人,那些自信的人,他們無一不是見多識廣,有著豐富閱歷的人。

只有見得多,識的多,才更能看清自身的優缺點,才能更好的發揮自身的優勢,讓自己越來越好。

當你的全員都能不斷提高自身能力的時候,你的店一定會越來越好。

無論你現在處在什麼狀況,無論你現在的氣場是強是弱,只要你不斷精進成長,一定會越來越好。當你的氣場越來越大的時候,顧客自然就越來越多。

借用夢想導師俞敏洪的話,“不要用你的現在去判斷你的未來,因為你的未來不可判斷,只要你不斷努力。”

向上的空間,大著呢!


我是大寬,餐飲諮詢顧問。每天一篇原創文章,希望幫助更多的餐飲人賺到更多的錢。

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