阶段来，濠江区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢聚焦工作重点、注重分类指导施策、创新方式方法、强化整改落实，切实提升巡察质效。目前，全区已完成区级巡察全覆盖任务的62%、村级巡察全覆盖任务的66.7%，有力推动全面从严治党向“最后一公里”延伸。
注重同向发力、同频共振，着力构建落实“两个责任”联动格局。压实区委主体责任、区委书记第一责任人责任，形成区委常委会、区委书记专题会定期听取巡察工作情况机制，做到对重要工作高规格部署、重要环节全方位协调、重大事项强有力推进、重大问题多渠道破解。出台《中共汕头市濠江区第四届委员会巡察工作规划（2019-2021年）》《中共汕头市濠江区委2019年度巡察工作计划》，明确全区巡察工作目标任务，完善领导小组、巡察组、巡察办工作制度和相关工作协调机制，有力有序有效推进每轮巡察。同时，准确把握职责定位，按照“六个围绕”和“五个持续”要求，在发现问题、巡察反馈、推动整改等各个环节严格遵守程序，敢于动真碰硬，做到突出重点、各司其职，依规依纪依法推进巡察工作。
注重有形覆盖、有效覆盖，切实把巡察利剑运用好、发挥好。突出有形覆盖，通过采取常规巡察、交叉巡察、专项巡察等方式，稳步推进区委届内区级和村级党组织巡察全覆盖，目前全区已开展5轮区级常规巡察、区（县）交叉巡察以及3轮村级交叉巡察、1轮村级扶贫领域专项巡察。强化有效覆盖，率先在全市探索推行村级交叉巡察工作，明确各街道交叉巡察小组由区委巡察工作领导小组直接调度指挥，由区委巡察办统筹协调，做到统一制定巡察计划、统一调配工作力量、统一开展业务培训、统一把握巡察进度。截至目前，区级常规巡察共发现面上问题233项、问题线索84条，村级交叉巡察共发现面上问题228项、问题线索68条。
注重落实责任、落细整改，扎实做好巡察“后半篇文章”。以严肃反馈促整改，督促落实被巡察党组织整改主体责任、书记第一责任人责任、班子成员分管责任，同时要求区纪委监委派驻纪检监察组参加巡察反馈会，明晰所监督单位存在问题，深化日常监督。以警示教育促整改，以河浦街道党工委巡察整改不力为切入点，进一步传导压力，要求全区被巡察单位吸取教训、引以为戒，切实增强做好巡察整改工作的责任感和紧迫感。目前，全区面上问题整改率为81.71%，问题线索移交推动立案12宗12人，给予党纪政务处分4人。此外，区委巡察工作领导小组根据巡察反馈的“违规发放津补贴”共性问题进行专题研判，统筹力量对全区各街道开展津贴补贴违规发放问题专项检查，并要求各街道限期整改，发挥巡察标本兼治作用。
注重精干高效、精心锤炼，努力提升巡察队伍素质能力。加强政治学习及业务培训，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导巡察干部坚定理想信念，自觉抵制社会不良风气侵袭；及时组织集中学习上级会议、文件精神和相关政策，加强平时巡察工作交流研讨和巡察进驻前的业务集中培训，强化省纪委提出的“九条禁令”和省委巡视培训会上提出的“五不”、“七个决不允许”纪律要求，力促巡察干部信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。建立巡察工作股级人才库，出台《濠江区委巡察工作股级人才库管理办法（试行）》，将政治觉悟高、组织纪律性强、综合素质能力优的干部逐步调整充实到巡察人才库，实行动态管理，为推动巡察工作实现高质量发展提供人才支撑。积极推行“上挂下派”“以干代训”，近两年来累计派员参加省级培训4批12人次、市级培训5批18人次，派员参加市级巡察工作4批6人次，派出区（县）交叉巡察组2组12人。（濠江区纪委监委）
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