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由於國家的推廣力度和參保人的認知受限，導致很多人到達法定退休年齡，社保卻不足領取養老金的最低年限15年。

但是，達到法定退休年齡，社保不夠年限，單位不繼續繳納合法嗎？年齡到了，社保不夠15年我們該怎麼辦才能領到養老金？如果您也存在以上疑惑，就跟超老師一起來探索學習吧！

第一，達到法定退休年齡，社保不夠年限，單位不繼續繳納合法嗎？

合不合法，要看單位【要不要繼續留用您】。

法律依據: 《勞動合同法》第四十四條第(二)項:勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。

超老師解析:【開沒開始領取養老保險待遇(養老金)】是確定勞動者與單位是否繼續存在勞動關係的重要依據。通俗點講，到達退休年齡只是可以享受基本養老保險待遇的前提，但是，如果單位繼續留用或者勞動者是幹部身份未達到法定退休55週歲年齡，既使到了50週歲，勞動關係卻依然存在，單位就必須繼續為勞動者繳納社保。

小結:雖然到達退休年齡，但是未領取養老金待遇，而且單位繼續留用，就證明依然存在勞動關係，單位就得繼續為勞動者繳納社保，否則屬於違法行為，可以去單位所在區社保局申請仲裁，要求其繼續繳納。

第二，年齡到了，社保不夠15年我們該怎麼辦才能領到養老金？

1.一次性補繳3年湊夠15年。

退休前如果發現，到達法定退休年齡(城鎮職工社保女工人50週歲，女幹部55週歲，男性60週歲)之前，可以及時查看個人社保記錄對應工作經歷，看看有沒有參加工作，但是沒有正常繳納社保的單位，有的話及時跟單位協商操作補繳。

如果沒有原公司漏交或者沒有材料證明勞動關係，也可以找當地人力資源服務第三方尋求幫助，這種情況不僅需要支付單位和個人全額的社保費用，還要額外支付服務費。但是，補繳上就可以湊夠15年，達到法定退休年齡就可以辦理退休，領取養老金。

2.申請延期繳費，等到夠15年時再辦理退休。

一般情況下，達到法定退休年齡，但是養老保險不足15年，最後一家單位如果繼續留用您，在退休年齡到達時會為員工申請延期繳費，等到15年足夠再辦理退休。

若單位不繼續留用達到法定退休年齡的員工，您就只能提前3-6個月找到當地的人力資源服務第三方，花服務費由第三方協助辦理延期繳費，直到夠15年養老保險年限。

3.轉戶籍所在地養老保險個人賬戶。

如果既不想補繳社保，也不想申請延期繳費，其實還有一個辦法，就是退休前6-12個月回戶籍所在地設立養老保險個人賬戶(城鎮戶口可以去街道社保所，繳納自由職業者社保；農業戶口只能去所在地社保局繳納城鄉居民社保。)

設立完個人賬戶正常交費一個月後，去最後一家公司所在地區社保局，開具養老和醫療保險參保憑證，將工作地社保轉移合併到戶籍所在地，等到繳納後15年，在戶籍所在地辦理退休，領取當地養老金。

注:如果戶籍所在地社平工資沒有工作地高，領到的養老金就會少很多，如果轉城鄉居民社保，養老金會大幅降低。

第三，超老師劃重點:

國家為保證繳納社保的公平公正，交社保堅持【多繳養老保險，多得養老金；長繳養老保險，多領養老金】的原則。

所以，只要和單位存在勞動關係，就要要求單位繳納社保，直到達到退休年齡辦理退休為止。如果沒有單位，也儘量根據自身經濟狀況，根據戶口性質選擇指定的個人社保，達到法定退休年齡，同樣可以領到養老金養老喲！

職說社保

女的在深圳買了12年社保，已到50歲了廠裡買不了社保了該怎麼辦？

您遇到的問題是挺為難的，答主梳理一下您的基本情況，再來給您解決辦法：

1、女同志，工人身份，在深工作；

2、外地戶籍，非深戶；

3、深圳繳費社保12年，之前其它外省沒有繳納過社保，也就是累計社保繳費年限不足15年；

4、達到了女性法定退休年齡，單位已經無法繳費。

以上基本情況沒錯吧。

首先，單位沒有錯，因為您達到法定退休年齡後，單位社保繳費系統是無法為您購買社保了，所以只能辦理到齡中斷。

第二，但是您已經在深圳繳納了10年以上的社保，所以，根據深圳地方政策，您仍然可以選擇在深圳辦理退休，只不過，需要延後三年。

第三，辦理流程：在您滿50週歲停繳後，攜帶本人身份證、戶口本及在深圳的很行卡（都要原件），到“深圳最後參保的社保局”（問您打工的企業是哪個分局或社保所），填寫《深圳市社會保險個人參保登記/變更申請表》，直接就可以辦理延交手續。只不過，此時是以靈活就業人員身份繳費了，也就是說，需要按繳費基數的20%承擔養老保險費用了，其中的8%進入個人賬戶。

說實在話，深圳這樣的政策真是比較良心的，果然是發達城市，為深圳點贊。如在其他省份，可能只能回原籍想辦法了。能在深圳退休真心不錯，要知道，深圳的經濟發展水平、社會平均工資可是要遠高於其他城市的。

最後，祝您辦理成功。

老王觀職場

女士繳納社保才滿12年，年齡卻已經達到退休的條件，有兩種辦法挽救這個尬局，否則真的就沒辦法辦理退休了，畢竟大家繳納社保都是為了最終能辦理退休，領取養老待遇，所以我說三種辦法大家參考，無論哪個地區都可以學習，不僅是深圳的朋友。

一次性補繳3年的社保

對於普通的女職工來說，50歲就到達了退休年齡，是不能繼續繳納社會保險的，並不是單位不給你交，而是系統已經不允許了，但是社保年限還差3年，可以選擇一次性往前補繳3年，滿足累計15年的要求即可，補繳的前提是必須前期有斷保的情況出現才可以。

一次性躉交3年的社保

除了一次性補繳之外，還有一次性躉交，躉交相當於預交，也就是往後繳納的叫躉交，往前繳納的叫補繳，一次性躉交3年的社保時，會按照相關的比例進行換算，每隔一年繳費基數就會上漲10%，也就是說一次性躉交的時候，第一年的社保基數為100%，次年的基數為110%，次次年為121%。

以上兩種，只要是當地還允許這樣操作的話才行，因為目前很多城市都在逐步的取消一次性補繳或者躉交多年的，一般都會建議轉入城鄉居民養老保險或者新農保繼續繳納至退休年齡。

改變個人身份，延期退休

雖然女職工的退休年齡是50歲，但是女幹部的退休年齡卻是55歲，也就是說女幹部的社保是可以繼續繳費至55歲的，所以讓單位負責的同事將該同志的身份修改為幹部身份就可以再接著繳納5年了，然後在55歲正常辦理退休，這時候社保累計會達到17年，比以往的15年領取的基本養老金要略多一些，這個方法也是最可行的。

筆記簿杏豆

女人到了五十歲，社保交不了怎麼辦。

前提你已經買了十二年，剩下三年該怎麼辦呢。那就是你要在曾經最後工作的廠裡開證明，然後把材料準備好了交到原廠在哪裡辦理的社保局去。

這些都是要還沒到五十歲時才可以的，申請延遲繳滿退休。如果到了五十歲在去辦理，可能就行不通了，社保局的人整理好了你的數據，就退回戶籍所在地了。所以要提前一兩個月就要開始辦理了。

女性是白領，那就可以買到五十五歲。如果是職員那隻能參保到五十歲。只能自己申請買，百分之二十是統籌金，百分之八是個人賬戶。都要全額自己拿出來了。

其實想一想在深圳退休挺好的，工資待遇全國各地還是深圳好。這僅限於我個人所知道的，本人也是全額自己買的社保，一個月要扣一千四百多。自己賬戶上才四百五十塊錢，醫療卡上才二百五十塊錢。扣其它的根本都用不到（失業保險，工商保險還有生育保險）

希望能幫到你，不喜勿噴，謝謝！

黃昏雨後

按照現行社保規定，法定退休年齡是，男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲。這是1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議通過批准的，其文件到目前為止還在執行生效，其有效文件包括兩個：

第一個文件《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。

第二個文件《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》。

所以作為一個女職工，50歲就到了法定退休年齡了。如果還沒繳滿15年怎麼辦呢？

去當地的社保局諮詢，現在深圳的社保局都在本地街道了，抽半天時間，去諮詢臺問一下。看能否申請繼續繳納。當然，這個要符合當地的續保條件，不同地方可能不一樣， 比如已經繳滿10年而不滿15年，能否繼續交納。

注：諮詢前一是帶全證件，二是想好怎麼說，如果怕說不全面，可以事先用筆寫下要點，三是有些諮詢人員對業務不是特別精通（我碰到過，差點誤事），最好到窗口問一下。

佛學漫話

在廠裡買了12年還不足15.年，可繼續讓廠裡給買下去，如果廠裡不給買，就通過法律手斷上訴。這是工廠的失誤。招工年齡如你進廠在35歲左右，那說明你可買至15年，否則買不夠也是招工的問題，所以是廠裡的失誤，要廠裡來買單。

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風花雪月袁軍濤

第一。非深戶二擋，只要最後一次社保在深圳繳的，並且在深圳累計繳納社保滿了10年，可以一次性補交剩餘年數的社保。第二，可以讓單位把身份由工人轉為幹部繼續交滿為止。女性歲數上限是55歲。，男性60歲。

西蜀記

樓主您好，女子在深圳買了12年的社保，已經到了50歲，廠裡買不了社保該怎麼辦？當然到了50歲，實際上也是女性的一個法定退休年齡，作為勞動合同法的相關規定來講，到了法定退休年齡之後，那麼這個勞動合同關係是自動解除的，所以說你所在的工作單位，解除勞動合同之後，不再給你購買社保也是完全可以的。

但是作為女性來講，50歲並不是唯一的一個退休年齡，也就是說，你可以15歲退休，但是不具備條件的話也可以選擇55歲退休，這個都是沒有問題的，當然如果說你的條件是可以50退休，但是你沒有累計繳費年限達到15週年的話，那麼是不能夠直接辦理退休享受養老金的待遇的，所以說在這樣的一個前提下，那麼你就必須要延遲退休逐年交費，直到你的累計繳費年限達到15週年，才能夠正常的辦理退休，享受養老金的待遇。

所以對你來講，接下來三年的社保你可以委託工作單位來進行交納，當然你只要是在原單位繼續工作，那麼你可以全額承擔自己的一個社保交。也可以自己靈活就業的形式來進行繳納。這兩種情況都是可以讓你繼續交納社保。在累計繳費達到15週年以上，那麼你就可以辦理退休享受養老金的待遇了。

社保小達人

勞動法規定達到法定退休年齡時就不能再按在職人員徵繳社保，所以單位只能對你中止勞動合同，即使留用也改簽勞務合同，同樣繳不了社保。以往這種類似的情況，只能將在深圳的社保關係轉回原籍按靈就人員身份繳費足額年限或達到法定退休年齡時辦理退休手續領取養老金。而從去年開始，部分省區城市已允許辦了居住證的外省戶籍人員在務工地按靈就人員身份繼續繳納養老保險直到退休，並在務工地辦理退休手續領取養老金，你可以諮詢一下深圳社保局看是否可以辦理繳費手續，這種情況在廈門在去年就可以了的。

執君之手觀日落月升

在深圳交夠十年社保到了退休年齡不滿十五年可以自己交，交滿拿退休金，我也是這種情況已諮詢過勞動局了

關鍵字: 社保 深圳 社會保險