李顺Leesun
所谓金九银十，说的是各企业针对校园招聘，应届毕业生找工作最佳的时间，也就是每年的九月和十月。
那么在金九银十招聘季，如何才能做到offer拿到手软呢？
电力小鲁班结合当初自己找工作的经历，以及站在企业招聘者的角度，谈谈自己的想法。
第一，要有针对性的求职简历。
俗话说得好，人靠衣装马靠鞍。简历对于找工作的大学生来说，就是表现自我的一种形式。要知道，基本所有的招聘人员，以及招聘方式，第一步都是筛选简历，只有你的简历被HR选中，才有可能进入下一环节。那么，在应聘中，求职简历应该怎么写呢？电力小鲁班的建议如下：
1.针对不同的企业或者工作。简历要有针对性，切不可一份简历投千家，这样的效果很差。在简历中，要根据工作岗位的需求，挑出表达自我合适这个岗位的优点，比如说有相关工作或者实习检验，或者有相关证书支持。
2.简历不可烦杂，要简单明了。什么叫简历，也就是简单的经历介绍，在简历上能一句话表述了，就不要用两句话。因为HR每天要看成千上万份简历，对于那些烦杂的简历，他们其实是很不耐烦看的。
PS：需要简历模板的可以关注电力小鲁班，或者下面评论，甚至私信电力小鲁班，可以免费提供给你们。
第二，多跑招聘会，多投简历。
金九银十，在这两个月，每天都会有大量的招聘会。跑过招聘会的人都知道，跑招聘会去应聘，其实很辛苦，尤其是跑到其他学校去参加招聘会。不过，就算在辛苦，我们也要挺住，过了这个村，就没这个店了。招聘会跑的多，简历投的多，自然而然机会就越多，电力小鲁班当时找工作，一天跑了四个不同的学校，从早到晚，一天合计投出去20份简历。当然效果也是很满意，当我的室友还在纠结去不去的时候，我已经提前收到笔试或者面试通知了。所以，早起的鸟儿有虫吃，一定要多跑多投，多给自己找机会。
第三，扬长避短，则重就轻。
什么意思呢？其实很简单，就是要发挥自己的长处，规避自己的短处。如果你专业知识强，成绩好，那么一定要在简历上提现出来，在面试的时候，尽量往专业方面协谈，提现自己的能力。反过来，如果你专业一般，但是社团经验丰富，这是在简历上就可以一笔带过专业，而重点突出自己的社团经验。因为企业需要的不只是一种人才，各所所长，才能发挥作用。
第四，有的放矢，切记做无头苍蝇。
何为有的放矢？意思是找工作要有自己的目标，不要什么招聘会都去参加，而是要有自己的目标，挑选合适自己的企业和岗位，其实招聘说白了就是企业和学生之间的一个互选活动，只有当双方都看对眼了，自然而然就签合同拿到offer了。不做无头苍蝇，道理一样，不要跟风到处乱跑招聘会，而是要选择合适自己的。
电力小鲁班认为，做到以上四点，在金九银十这个找工作的绝佳时机，拿到offer绝对没有问题，计即将毕业的各位同学，加油，相信你们都会拿到满意的offer，找到自己满意工作。
末尾，需要简历模板的记得关注电力小鲁班，或者在下面评论，点赞，甚至私信电力小鲁班也行，电力小鲁班免费提供优质简历，希望能进一步帮你们顺利拿到offer！
电力小鲁班
金九银十招聘的应该都是应届毕业生，如何能顺利拿到Offer，我总结提升求职成功率的几种行为：
【一】做好面试前的“准备”：
微信已经无处不在，只要有联系的朋友，基本都或多或少的关注你的朋友圈，那怕是无意间，所以，不管你在平时是否重视微信朋友圈的运营，在求职期间，建议每天更新朋友圈。
内容自然是要侧重于积极、向上、正能量的，能够体现你良好生活状态的，一定程度上体现你专业领域的。
在移动互联时代，用人单位HR在通知求职者面试时，都会提出互加微信。
很多HR在加了求职者微信之后，出于好奇或是面试前的准备，通常会浏览求职者的朋友圈。那么，你朋友圈中积极的内容，一定会给HR留下良好的第一印象，
你在朋友圈中发出的近期在读的书籍、你专业领域的内容，或许也将成为面试时的话题，回答这些问题，相信你自是轻车熟路了。
【二】面试后的“多问一句”：
在面试过程中（尤其在面试的尾声），面试官一般会问“你有什么问题，可以提出来”。
这个时候，除了你关心的那些诸如公司概况、工作内容、工作时间、岗位薪酬之类的问题，别忘了在最后多问一句：这次面试，您对我的总体评价如何？
得到用人单位HR、用人部门主管的面试评价，一方面可以让你对本次面试的结果做到心中有数，更重要的一方面，能够让你知道自己面试表现中的优点和不足，这将对你未来的面试带来莫大的帮助。
很多人在求职、面试的路上屡屡碰壁，是因为你面试时，一直在犯着同样的错误却不能自知，或许你不在意的一些问题，恰恰是用人单位所在意的。
因为你的“多问一句”，或许你就能明白自己求职失败的问题所在。
【三】面试后的“多此一举”：
面试结束后，离开之前，建议主动提出和面试官（特别是用人部门主管）互加微信。
很多时候，你面试的公司，和你的专业领域是有较强的关联性的。
不管你是否被录用，和面试官互加微信，就意味着你多了一位“圈内的朋友”。
即使目前不适合用人单位的要求，但人总是会成长和进步的，或许未来的某一天，用人单位主管在朋友圈看到了你的变化，再次邀请你到公司面试，也未尝不可能呢！
我在过去的招聘工作中，也不乏这样的例子：
一位应届毕业生到我公司求职，由于没有工作经验，被淘汰了，离开前我们互加了微信。
半年后，用人部门再次提出招聘需求，我恰好在朋友圈看到当初这位求职者的现状，看到了她半年来的蜕变，再次邀请她来面试，并以高出她目前工资的待遇，成功说服她跳槽到我们公司。
所以，面试后加好友的邀约，可以给你未来的工作机会，埋下积极的伏笔，当然，前提是你要在社交平台上不断更新自己的状态。
求职路上，不一定需要苦苦等待，还可以主动出击，机会永远都是留给有准备的人。
本非司马
九、十月份是各个行业招才纳贤的火爆时期，是企业注入新鲜血液的开始，更是应聘者再次叱咤职场的最佳时机。
那么对于求职者来说，该如何抓住时机拿到自己心满意足的offer呢？
首先，做好充足准备。除了整洁大方的简历、一套适合自己的西装或者衬衣、精干全面的自我介绍等这些外在因素之外，还有就是提前获取与自己意向相关的岗位需求，并利用一切外部资源，充分掌握意向企业文化、经营理念、发展前景、企业愿景等相关要素，尽可能地做好全面准备。
毕竟，机会是留给有准备的人的。
其次，充分利用各种资源或者平台多投简历，将手中的网撒大点。这里并不是说盲目地乱投简历，而是尽可能地把自己出彩的一面多维度地、多方向地展示给各个企业，让优秀的企业看到自己的才能，从而获取更多的offer.
正所谓，网撒得越开越大，收获的鱼儿也就越多。
最后，努力提升自我。提升自我能力，增强自身内核，才是王道。专业技术的要求、综合素质的水平这些都是自己的核心竞争力。这并不是说临时抱佛脚就可以得到质的提升。需要在个人成长过程中，养成自律、自觉的好习惯，培养自我的综合水平，把自己淬炼成一个企业需要的优秀人才。
不是有这样一句话吗？是金子，走到哪里都会发光的。
老鬼先生
金九银十指的是工业、企业的一个旺季，并不是很多企业一定要出来招聘。毕竟现在大环境也不是很好，很多互联网行业在大量裁人，再加上六、七月份是毕业季节，很多企业集中在这个时间段进行校招，所以金九银十也是有点难找工作的。
在找工作应该注意哪些事项呢？
1、根据自己的实际情况投简历，投自己比较擅长领域、根据自己实际经验去投简历。保证自己投出简历能获得面试机会，进而拿到offer。
2、接到面试机会的时候，先去了解一下公司背景、主营业务、充分做好公司资料搜索，保障面试关键时候能用上。
3、做好资料复习，把自己面试的岗位资料复习一下，特别是IT公司都有笔试，所以资料复习是需要的。
4、做好简历，把简历打磨好一点，注意格式，把自己优势突出来，引起面试官注意，进而产生好的印象。
5、自信。面试过程中尽量表现自信一点，把自己优势展现出来。
小祥子874
一个人30岁的命运通常写在他20几岁的时光里，而一个大四的学生找工作的境遇通常写在了大二和大三的时光里，类推研三写在了研一和研二的时光里。
最后能拿到满意offer的人绝大多数是早早的完成了目标赛选和实力积累，而能拿到公认顶级offer的更是无一例外。
找工作前的精心准备起到的是临门一脚的作用，而不是决定性的作用，一定要明白这一点，靠运气和临时突击确实有部分学生拿到了自己满意的offer,但是在没有长时间积累实力的支撑的话，那么是否能拿到就只能靠运气了，你愿意把第一份工作这么重要的人生选择交给运气吗？
offer拿到手软没有意义，一个满意的offer胜过100个不满意的offer。
我们应该思考的不是如何offer拿到手软，而是如何拿到自己理想的offer。
然而，很多人到毕业的时候都没有明确自己的方向，所以就开始海投海面，消耗了精力还不一定能拿到满意的offer。
毕业时候如果方向不定，即使你拿到了几个offer，因为缺乏足够时间的调研你还是很难在其中做出最优的选择。
如果看这段文字的你不是毕业生，那么我希望你能明白：
- 尽可能早的明确自己找工作的方向，锁定自己理想的公司，并且确定好备选公司。
- 如果有机会一定去实习，即使不能去理想的公司实习，那也可以选择去方向相似的其他公司实习，因为这有助于完成对选择方向的确认。
- 不断评估自己和理想公司要求的差距，针对性的弥补不断逼近。
关于方向的选择，这个对自己的影响会远比你想象的大，举个例子，我毕业的时候，我的同学有人选择app开发，有人选择计算机视觉，有人选择NPL,也有人选择了销售，不同的方向对个人的影响非常大，我认为在方向的选择上要留有足够的时间，甚至从大一就应该开始，并且这是一个需要去实践和确认的事情，因为，想象和事实往往不同。
如果你是到了找工作的关口，那么你应该做如下准备：
1.客观评估自己的实力，确定实力范围内理想的公司以及备选公司。
2.了解公司的要求和尽可能多的了解公司的发展，针对性准备。
3.精心准备简历，网上有很多指导写作简历的。
4.如果自己不知道选择什么方向，尝试不同的方向，需要准备不同的简历，不可一个简历打天下
5.要注意自己的仪表，第一印象很重要
最后，找工作很消耗精力和考验心态，所以在找工作期间保持好的睡觉和好的心态是很重要的事情。如果准备不充分，很容易出现焦虑的情绪而影响睡眠和心态，这也是特别需要注意的地方。
如果有异议，欢迎讨论。
