打造人才“強磁場”,這片創新創業熱土等你加入!

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青山湖畔,獅山南麓

一片充滿活力的創業熱土

一座宜居宜業的科創新城

正在蓬勃生長

打造人才“强磁场”,这片创新创业热土等你加入!

正在杭州城西科創大走廊上綻放風采

各路人才集聚此地,追逐夢想……

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11日上午,我區舉辦2019“星耀綠色硅谷”青山湖科技城微納產業國際人才峰會,近百名海外高層次人才攜項目齊聚青山湖畔,共謀創新創業。大會現場推介全區及青山湖科技城創新創業環境和人才政策,頒發新一輪海外人才創新創業資助項目,簽約3個高端產業項目,簽訂4個海外引才工作站的合作意向書。

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1 新一輪海外人才創新創業資助項目

● 半導體高端設備製造項目

● 高端芯片測試系統產品研發項目

2 現場簽約項目

● 工業機器人核心控制器及電路板產業化項目

● 超高精度激光檢測系統項目

● 工業自動化控制產品項目

3 海外引才工作站

● 新加坡極光創新中心

● 德國闊博工業服務公司

● 澳大利亞聯邦國際合作協會

● 美國華人醫藥科學家協會

人才,撐起了一座城市的骨架,影響著一座城市前進的每一個步伐。素有“吳越古國”之稱的杭州臨安,歷史悠久,自古以來名人輩出,英才雲集。

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近年來,臨安聚力實施“三化”戰略,加速融杭步伐,奮力實現美麗幸福新臨安建設大跨越。現在的臨安,既有千年古城的底蘊,又有現代都市的活力。歷時十年精心打磨的青山湖科技城,已匯聚了46家院所高校和3000餘名海內外創新人才,聚焦數字經濟,著力發展集成電路與高端裝備製造業,不斷培育和產出優質的“現代智造”種子,孕育著跨越發展的無限潛能。

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聚天下英才而用之,人才生態是持久競爭力。在人才發展理念上,臨安以政策加持,為人才築巢,經歷了從“引得進”、到“留得住”、再到“走得遠”的重大跨越。

近兩年來,臨安出臺了“人才新政20條”等一系列人才政策,形成了全覆蓋、分類別的綜合性人才政策體系。

● 每年安排1億元重點支持微納產業和人才創新發展,對主導產業項目最高給予1000萬元的扶持資金,以及產業發展資金、股權投資資金、跟進投資資金、全額貼息貸款“4個600萬”的綜合支持。

● 通過授予人才金卡,為來臨創業的高層次人才及其家人提供教育、就醫、旅遊、住房等“綠色通道”,解除創業的後顧之憂。

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來聽聽他們的感想

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顧海洋(美國密蘇里大學冶金工程學博士,杭州眾硅電子科技有限公司董事長、總經理)

臨安青山湖真是一個好地方,是一塊寶地。我們公司入駐青山湖科技城這一年來實現了快速發展:研發製造出先進的第一代產品,建立了商業銷售網絡,獲得了融資,得到了業界的認可。集成電路可以說是製造業的皇冠,是最難克服的技術難題。我想我們應該在這片沃土上,沉下心來,通過5年到10年,甚至更長的時間,真正的把我們國家最後一個產業明珠摘下來。集成電路的製造和發展,依賴於人才的聚集。從眾硅的例子來看,我們現在也聚集了很多業界的高端人才,他們也都願意從發達的地區,比如美國硅谷、上海等地方,來到青山湖科技城。這說明我們青山湖科技城是有潛力和能力的。

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李博文(美國密歇根理工大學材料工藝研究所/材料科學與工程系研究教授,QTEK公司總經理)

江浙這一帶人們的思想觀念比較開放,像我們做的項目是外向型的,需要有很多技術人員和有國際市場意識的人能夠參與進來,江浙這一帶環境相當合適。另外政府的服務意識也比其它地方要強得多,所以這是非常有利的,這不僅僅是政府能給多少錢的問題,最主要是能和國際市場結合起來。參加這次活動,我也感覺到,臨安青山湖科技城空間大、環境好、科研氛圍濃,這對製造業的發展來講是非常合適的。青山湖科技城或者周邊其它科技園,如果各方面都適合我們落地,我們一定是會考慮的。

文字/王蓓蓓 圖片/金凱華


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