國家電網（一、二批）福利待遇
1.基本工資，基本工資不高，各地電力公司情況不同；
2.五險一金，社會保險：8%，公積金：12%；
3.年終獎+隱含福利，轉正滿一年8萬以上；多種其他隱含福利等等；
4.績效工資，與本省企業效益掛鉤，個人差異不是很大，通過打分得到；
5.各項補助，醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼等。
北京鐵路局福利待遇
1.福利高，待遇好。在北京維修部門的工資在8500-9500左右，檢測部門在5500-7000左右，如果工資超過6000，則公積金可以拿到2000以上。檢測部門正常雙休，維修部門、列車員可能會安排值班。工資一般一年就會漲，漲幅大概200-500，漲幅不是很高，薪酬跟國家走，體系完善（以上信息來源於網絡，僅供參考使用）。
2.公告穩定，崗位種類多。（1）發佈公告一般在4月-5月，且招聘崗位一般較多，應屆生、往屆生均可。
（2）只有一少部分崗位要求英語四六級和知名高校。（3）只有一少部分崗位有戶籍限制，這些崗位對於戶籍有嚴格的限制，降低了競爭率，而且在北京當地幾乎不會外調。
中國石油福利待遇
1.中石油天然氣集團標準公司制度。
2.五險一金，年終獎，各類補貼，補充醫療和養老保險
3.享受節日慰問、年度體檢、療養，帶薪休假、休假等福利
4.免費員工宿舍，標準化員工食堂，內部管理晉升機制
國能源待遇及優勢
1.住宿：提供員工公寓
2.福利：五險二金（企業年金），帶薪年假，免費食堂，年度體檢
3.年薪方面，崗位差異。生產一線的員工，年薪大約在18到20萬左右，且有上升的空間。生產輔助類崗位，例如維修、洗選之類的，年薪約為15萬元。彙編單位的員工，年薪大約為12萬
4.其他：企業內部有自己的教育培訓中心，可以為大家提供職業資格培訓，技能等級培訓，每年投入了大約130億基金用於設備運作，井下操作的工作，能讓機器完成的都讓機器承擔。
中儲糧公告待遇及優勢
1、央企、六險二金、縣城能有5000+，公積金的話交最高的，一人應該有1600左右
2、高溫補貼，一年發5五個月，一個月200，一年1000左右
3、過節費的300-500不等，過年的話1000-2000
4、早期還有精神文明獎5000/年
中國菸草待遇及優勢
基本年薪酬約10幾萬，有五險一金，節假日福利，各類獎金等，後期看個人發展薪資構成基本工資+績效工資+福利；存在解決戶口的問題。
三大運營商福利待遇
福利：話費補助，包吃，年終獎，節日購物卡
薪酬構建：崗位工資+綜合補貼+績效工資
薪酬劃分：
第一檔：主要有北京、上海、深圳、浙江、江蘇等東部沿海省份，他們的收入大致在7K-1萬不等，年收入大致10-15萬。
第二檔：主要是中部、西部、南部、北部中效益較好的省份，月收入大概是5K-7K，年收入7-10萬。
第三檔：西部、中部、北方，月收入是3K-5K，年收入5-7萬、
中國鐵塔待遇及優勢
1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在4.5—7萬（稅後），根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%—10%。社會精英（相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者）試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約後年薪在8—12萬（稅後）。
2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放。
3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業）和一金（住房公積金）
北京燃氣集團福利待遇
六險兩金；帶薪休假；
工作餐補；交通補貼；
年度體檢；職業化培訓；
符合進京條件且綜合成績表現優秀者可解決北京戶口。
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