黄河新闻网晋中频道讯（毋振凡）在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来，汾西矿业中盛煤业切实以主题教育精神为指引，牢牢抓住“盘活与搞活”这两个关键，革新发展思路，创造发展驱动，以查找“症结”扭转发展困局、寻求“良方”力求盘活发展为途径，不断向制约发展难题着手，在整改对标上下功，多措并举提升党员干部的创业活力，努力开创振兴发展的新局面。
着手难题，在破解思路上见真章
矿井政策性关停、产业缺乏接替性，一直是困扰发展的难题，更是面临的机遇和挑战。为此，他们首先从“接替性差”的难题入手，认为“缺想法、缺路子”是制约发展最大的“症结”，坚持“矿井关停、但发展不停”的经营理念。通过调研论证、现场办公、民意收集，制定了“一厂一线”的发展思路。确定盘活资产、搞活经营为实现目标，先后启动了洗煤厂、专用线的运营，并积极寻求代发合作用户。目前，太原煤气化集团华苑煤业代发业务，已进入实质性运行阶段，洗煤厂也已全面启动运行。同时，广开思路与灵石鑫强物流洽谈新建物流站合作事项，其他各类创收项目的筹建工作也在有序、同步推进。该公司努力在“困局”中谋求新的发展机遇，以积极革新发展思路作为“良方”，不断扭转产业“接替性差”的发展局面，敢于在难题上见真章，彻底“甩掉”发展动力弱的“帽子”。
缩短差距，在整改对标上下真功
“紧跟集团步伐，与行业发展接轨，老矿井的对标整改一直在路上”是该公司党委书记、经理戴士钢常挂在嘴边的一句话，也就是这简简单单的一句话，预示着目标、代表着坚持。该公司坚持以契约化管理为切入点，以严、细、实为工作标准，坚持党政同责，围绕整改目标，细化分解整改任务，确保整改落实到位。该公司把站台环保全覆盖作为年度整改重点，对标建设一流型、环保型铁路专用线，通过“定人员、抓节点”促使整改出成效；并由党政挂帅，定期开展安全环境治理活动，以自查自纠的隐患整改，遏制隐患蔓延，以零星工程的修缮整改，杜绝脏乱差现象，营造安全高效的崭新风貌。并着力健全“负责人述职制度”，对完成整改慢、效率差、进度弱的单位负责人，在每月例会上进行述职，着力通过“探索式”的对标、“修复式”的整改，有效缩短与标准、一流的差距，促进整改对标工作层层递进、螺旋上升。
创新举措，激发干事创业新活力
该公司以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，聚焦党员干部“能动性差、活力性弱、能力不足”的问题，直击焦点、创新举措，努力打造活力十足的“创业团队”。在推行“周四集中学习”的基础上，建立“干部学习日”制度，通过理论的学习滋养干事初心，以能力的提升践行发展使命，特别是在“书香中盛”读书活动发起后，“矩阵效应”发挥明显，党员干部学习、创业热情明显提高；在政工例会上，指定政工干部朗读文章、分享心得、谈改进认识、讲学习体会，不仅让“分享认识”成为了提高能动性的手段，更让举措“富有”了引领性。通过创新提升举措，党员干部思想明显转变、拼劲有了提升，为公司盘活资源和搞活经营注入了新的动力，为驱动发展筑牢有力根基。
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