普通高中教師學歷將升至研究生
晚報訊 (記者侯林 通訊員張新明)11月13日,市政府新聞辦公室召開新聞發佈會。會上主要介紹了我市出臺的《全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》,圍繞解決實際問題,從編制管理、招聘制度、資源配置、職稱等人事制度改革提出的一系列創新的改革舉措。通過落實中小學教師待遇保障機制,營造尊師重教社會氛圍,切實提高教師地位待遇,全面深化新時代教師隊伍建設改革工作。
在教師招聘准入方面,提高新招聘教師學歷門檻,普通高中教師學歷逐步提升至研究生,突出學校招聘人才的特殊性,要求針對不同群體,採取面試+筆試、直接面試、考察聘用等方式,重點考查職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等方面的內容,遴選樂教適教善教的優秀人才進入教師隊伍,進一步創新招聘方式,提高招聘質量。在教師編制管理方面,我市充分考慮全市中小學教師隊伍現狀,在核定教師編制時,規定了“對鄉村小規模學校實施編制特殊傾斜政策,按照班師比與生師比相結合的方式核定教職工編制。在落實中小學教師職稱政策方面。認真做好鄉鎮教師職稱直評工作,鄉鎮教師從事專業技術工作滿10年、20年、30年,申報中級、高級、正高級職稱,可不受單位崗位結構比例限制,2018年,我市在全省率先組織實施並完成了鄉鎮教師職稱直評工作,截至今年8月底完成了聘任。
會上還發布了2019年淄博市優秀教師事蹟報告團基本情況。我市從優秀教師中選出14名教師正式組建全市優秀教師事蹟報告團。報告團從10月下旬至年底,預計在全市教育系統開展50餘場巡迴報告會。
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