世界五百強告訴你:學歷不重要!但他們不會去普通大學招員工

主任說

學歷重要還是能力重要?

其實早已有了答案。學歷是敲門磚,能力是你在門裡呆多長時間的保障。如果單單拿出一項來說,主任覺得在當前社會背景下,學歷重要!有多少有能力的人,因為少了一塊“敲門磚”而泯與眾人!

世界五百強告訴你:學歷不重要!但他們不會去普通大學招員工

網絡上流傳過這樣一個段子:

學歷就是車票,有些人是坐臥鋪來的,這就是985;

有些人是坐硬座來的,這些就是本科;

有些人是站票,就是大專。

下車了找工作,老闆誰管你是坐什麼票來的啊?

然而事實呢?老闆不僅會查你的車票(招聘門檻985/211不少),而且你車上跟你同一檔次座位的人,可能是你一生中最重要的人脈!
不知道大家是否還記得考研名師張雪峰怒懟馬丁的一段視頻。

世界五百強告訴你:學歷不重要!但他們不會去普通大學招員工

北上廣這種中國超級城市,她所擁有的平臺等級是絕對優於其他城市的。所以可想而知,如果你在北京的一所211、985上學,那麼你接觸的很可能就是這個領域的頂級導師,就算老師不是頂級的,但你有大把的機會去接觸頂級。這在日後的工作上更是如此。

所以,張雪峰說齊齊哈爾大學不是在黑這所學校,而是現實。確實不會有世界500強企業去招人,不需要啊!北上廣差不多就招夠了。所以,你連500強的門都沒敲到,還談什麼工作中鍛鍊?你在500強企業裡有機會和頂級業內人士接觸,你可以看到實實在在的企業文化。這是鍛鍊。你去搬磚,這也是鍛鍊。這兩種鍛鍊環境,一年後,兩者的工作薪資、眼界、思維就天差地別了。

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就業

每當畢業季到來,如果你是普通高校的學生,會發現,一些好的企業根本都不會去你的學校開宣講會,想要找到一個好工作的話,你需要去往一個個大城市,或者重點高校去投簡歷,有時候還會受到各種歧視,而那些名牌大學的學生只需要在學校裡等著,就會有很多名企的工作機會向他們招手,這就是區別。

有機構曾製作過一份“中國百強企業最愛的大學排行榜”。結果顯示,有超過九成的公司會選擇到國家985、211工程大學進行校園招聘,非重點(二本及以下)的高校只有不足10家百強企業會進駐。

中國百強上市企業最愛去這些高校招聘!

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名校和名企之間總是有一個“門當戶對”的對接,非名校“出身”的學生找到好工作總是更難。

再優秀的學生,也可能因為學歷邁不進好公司的門檻。

要在成千上萬份簡歷中找到一兩份最好的,與其花更多時間去“大浪淘沙”,不如去重點大學挑更好的學生,這樣的“潛規則”,很多畢業生都心知肚明。

一張高校文憑,不能保證你站在事業或人生的頂峰,但是,它足夠能保證你在谷底上方。

其實每一個同學進入大學的時候都懷著努力學習的心態,一二三本都有好學生,也都有特別努力勤奮的人,但為什麼走著走著就會消失一大半呢。其實就是《精進》裡的這幾句話:“對自己的標準會不由自主的降低以適應這個環境,減少自身與環境的衝突,在一個低標準下,自覺‘滿意’的度過每一天。”

心靈雞湯常說,"看一個人是否優秀,要看他和誰在一起"。很多企業也是看重“985”和“211”大學學生背後的資源,這樣可以連成一張大大的關係網,相互提攜。

銀行業務員攬儲,一個“985”和“211”大學出來的,他參加兩次校友會、同學會,可能就能把任務完成。這比等待著普通高校的畢業生一點一點積累人脈,可節約了太多的成本。

找工作時,“985”和“211”大學的校友也是重要資源。尤其是中央國家機關和大型企事業單位,你在面試時很可能會見到面試官和應聘的師弟師妹一起聊下家常。就像陸步軒和師兄陳生的合作一樣。不見得只有北大、清華才有這樣的優勢。

像地處東北的吉大,地域優勢無法和北上廣相比。於是吉大學生自發抱團,已畢業找到好工作的人自發回校分享,還成立了 "合協一家"協會。

這種做法,其實在很多非“985”和“211”大學裡也流行,但是畢竟名校前輩們已經佔了先機。

考研

另外,在職獲取碩士學位還要有學士學位,如果是普通大學,今後若想在職獲取碩士學位,機會相對很少。

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從上圖中可以看出,清華大學,北京大學,中國科學技術大學,北京航空航天大學,復旦大學的畢業的本科生,選擇深造的人數是比較多的,而且對於這些學生來說,除了在國內繼續讀研,選擇出國留學的人數也相當可觀。

985/211高校的保研率,遠高於其他學校。還有一位"985"高校負責研究生招生的老師透露:

985、211院校導師更願意接收985、211院校的本科生,若是錄取了普通院校的本科生,他們會覺得自己是“下嫁”

收入

目前,國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資,好大學工資明顯高一檔次,較規範的企業也是按學歷定工資;而且好大學畢業生獎金和提升機會都比普通大學畢業生相對多一些。

當然,大部分企業並不以學歷定崗,而是從員工創造的效益出發。

2018年中國大學畢業生薪酬排行榜

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蘇晨

馬丁說對於本科生而言最好的晉升之路就是工作受挫折,可是,進入小企業,朝不保夕的,能有什麼上升渠道?

大企業的學歷門檻根本不是普通本科院校能去的,不信打開廣發證券、國泰君安等國內券商的招聘網站,上面的第一條招聘條件就是全日制重點院校碩士以上學歷。

馬化騰是深大的,可去看看他的研發團隊有幾個深大的,有幾個一流985高校的?

馬雲是杭州師大的,但他背後的團隊有幾個普通大學學校畢業的?

從底層十八線城市或者農村的孩子,在少的可憐的教育資源下,考上一個二三本院校,以為可以改變命運,結果到了大學才發現更大的世界,他們迫切想改變,選擇了考研,有什麼不對?

不是非讀研不可,而是目前的學歷條件他們大多隻能選擇一份不怎麼樣的工作,消耗掉自己的大好青春。


Echo

齊齊哈爾大學畢業的學生來答一下張老師他的觀點。其實我的母校也代表了大部分的非211/985院校的學校。

張老師說的很對,來我們學校招聘的全是那種類似於沙縣小吃那種小且辣雞的企業,發展前途什麼的基本沒有,來我們學校招聘,就一個原因,我們學校的學生廉價,工資會比985.211的低很多很多

,剛畢業,基本2000-5000就打發了,正常基本2000-3000左右,5000的那是極少數的。

學校招聘能找到好工作,工資高且發展前途好的學生不多,大多學生選擇公務員或者老師,這一類的學生佔的比率蠻高的,還有的學生只能到一些只和你談情懷,談理想就是不談工資且不入流的企業拿著2000-3000的工作累死累活的苟且著。

工作是能積累經驗,然後呢?馬丁說的好容易啊,問題是有幾家好的一流企業招你進來學習積累經驗?

沒有的!還是你特別能吃苦?熬得過各種各樣的困難以及委屈?估計大多數人只能做到前四個字——特別能吃。

考進名校的確不是唯一出路,卻是多數沒背景、沒人脈、普通家庭出身學生的捷徑

希望你,把自己逼進好學校、好職場,去接近能開拓你的眼界、給你正能量的人。但行前路,無問西東, 直至旭日東昇,雨過天晴。

請記住:

讀書,不一定能改變命運,但一定能改變思維。而這將幫助你在面對強大的社會時,不甘示弱,敢於挑戰自我,突破自我,獲得新生。


來源:觀察者網、快微課、新京報、《南方週末》《國際先驅導報》《上觀新聞》,陸步軒北大演講稿、高中生學習、高中學習資料精選


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