新一季的奇葩說捲土重來，為了讓節目更加的有看點，在賽制上面做了很大的改變。
以前導師只是坐在觀看臺上面，看辯手們辯論。
現在是辯手和導師一起下場，辯駁自己的看法。
新一期的辯題是"精緻窮，我錯了嗎？"
為了讓自己的觀點更加的引人注意，所以雙方各執一詞。
但小編卻對詹青雲的觀點更加記憶猶新。
詹青雲說：
不要迎合資本對"精緻"的定義，去追逐別人眼中的精緻。
精緻的實質只不過是商家為了促使消費者消費要使用的一種手段，並且會利用貸款的方式讓人們的生活過得更累而已。
其實她的觀點，更加接近現在生活中的我們，現在的年輕人有一部分就是過著這樣精緻窮的生活，為了滿足自己對於精緻的需求，提前消費，然後利用漫長的時間去還這個貸款。
窮是當代年輕人生活的一種狀態，因為很多的年輕人都是白手起家，根本沒有什麼根基和支持。但有的年輕人卻不滿足於現狀，想要讓自己過上精緻且有趣的生活。
而在職場上面精緻窮還有另外的一個名字——精緻的利己主義。這種人，他們的生活基本上都是以自己為核心的。
一個人活著自己的世界裡面，所有的事情都給自己考慮，往往會危害到自己的職場發展。而職場上面精緻窮的人，都會有那些危害呢？
01、能力窮
在職場上能力決定一個人的發展空間，但對於精緻窮的人來說，他們善於用精緻偽裝住自己的能力，雖然說在某種程度上面他們得到了自己想要的，達到了自己的目的。
相反的，他們卻沒有養成完成某件時期的能力，簡單的說就是不能夠勝任這件事。最終的結果也就是，不被大家所信任。
記得有人曾經說過，站在金字塔頂端的人永遠是懂得給予的人。而職場上的利己主義者，他們永遠都是在索取的。他們是沒有辦法觸摸到金字塔的頂端，也是不會懂的站在金字塔的頂端是什麼樣子的。
02、情感窮
對職場上的利己主義者來說，他們給予的情感都是出於目的性的，並不是簡單單純的對一個人好。
相信大家在職場上面都會看到這樣的一種現象，在工作的時候，如果出現一個機會能夠讓晉升到新的崗位上。有很多人都會想破腦子的去討好這個決定晉升職位的人，整天殷勤的不得了。
當有的人拿到這個職位之後，原來的情感就很平淡了。對待那個決定職位晉升的人，也沒有之前那樣的情感了。其實，領導也很明白這種的心理所想，當發現一個人的情感有所轉變之後，領導惜才的想法也會有所改變。不會再像之前那樣，手把手的去教導，甚至於覺得完成了任務就好。再有上升的機會，也不會想到這個人了。
03、格局窮
在職場上面，一個人的格局決定了一個人的上升前景。一個格局比較大的人，他們在思想上就跟人想的不同，不會站在自己的角度考慮問題，而是為問題的長遠所考慮。
但是沒有格局的人他們是怎麼考慮問題的呢。其實他們更多的站在自己的角度上去思考問題，想想是不是對自己好。其實一個人的格局小了，世界觀也會變得扭曲，甚至出現問題的時候，他們會臨陣脫逃。而這種人是不可能會在職場上得到別人看重的。
雖然說利己是沒有錯的，有的時候卻少了別人對於她的信任度。不過在用抨擊利己主義者的同時，要先看看自己是什麼樣的人。
會不會也是那種也只考慮到自己的人，是不是那種從不站在別人角度考慮問題的人。
如果避免自己成為利己主義者，改變自己精緻窮的狀態呢？其實要用的擁抱自己現在的狀態，跟不好的自己融合。
在職場上面，起起落落是很正常的事情。不要因為一點蠅頭小利而改變了自己的初衷。不要為了假裝精緻，讓人變成另外的一種人。
學會擁抱不好的自己，在擁抱的過程中，能夠得到成長，讓自己強大起來。
就好像執中學長在結辯的時候，所說的：
吃饅頭有吃饅頭的快樂，吃蛋糕也有吃蛋糕的快樂。
我們要學會去擁抱不同的慾望，從不同之中感受到快樂。
改變職場上的精緻窮，從擁抱當下的自己開始。
改變自己的心態，會改變自己對於精緻窮的狀態。
閱讀更多 娛情王妃 的文章
