導語
紮根央企40年的宋志平正是國企改革全過程的見證者、參與者、實踐者。他帶領企業的奮鬥史就是一部改革開放的濃縮史。
文｜李凡
改革開放40年，中國經濟破浪前行、波瀾壯闊，中國企業奮勇崛起、頑強拼搏，特別是國有企業，在市場化改革的大潮中，更是浴火重生、鳳凰涅槃，取得了舉世矚目的成就。
紮根央企40年的宋志平正是國企改革全過程的見證者、參與者、實踐者。他帶領企業的奮鬥史就是一部改革開放的濃縮史。
他用實踐告訴我們：實施國企改革需要大力弘揚企業家精神、需要戰略眼光、需要責任擔當、需要尊重市場、需要百折不回、需要學習創新……
守望源自執著，篤行方能致遠。在40年的企業改革實踐中，宋志平守住了四個字。
圖：宋志平成功將中國建材和中國醫藥兩家國企帶進世界500強
一是守正。大道正行，責任為先。
一根家國情懷的紅線，貫穿四十年始終。把家國情懷熔鑄到企業家精神之中，是中國企業家特有的文化徽記。宋志平曾在一篇文章中寫道，企業家不應是一群精緻的利己主義者，應有“先天下之憂而憂”“摩頂放踵以利天下”的境界。企業家對國家、對民族、對社會的責任和擔當，是對企業家精神最大的昇華。因此，他看待問題，總是站在行業乃至國家的高度。
進入新世紀以後，國內水泥行業由於產業集中度低，產能過剩，陷入價格苦戰，導致價格斷崖式下跌，出現全行業虧損。宋志平認為，作為國家隊，作為央企，有責任帶領行業走出泥潭，步入健康發展的軌道。於是他帶領中國建材在業內搞起了轟轟烈烈的聯合重組活動，最終使水泥的行業集中度提高，價格恢復理性，行業實現贏利並向健康發展的方向邁進。
圖：2019年宋志平深入水泥項目建設現場
二是守真。尊重市場，崇尚包容。
只有在市場中屢經歷練並且一直堅持下來的人，才真正懂得尊重市場、尊重合作夥伴。有過10年銷售員經歷的宋志平非常尊重市場。他不止一次地說過，市場不相信眼淚，市場競爭是公平的，只有適應市場的企業才能生存下來，適應不了就會被無情淘汰。他領導的中國建材集團和國藥集團均處於市場充分競爭的領域。他一直堅持市場化改革，成為央企改革發展的積極探索者和開拓者。從在充分競爭領域內多年的經營實踐中，宋志平創造性地提出並踐行“央企市營”模式，在市場化改革中脫胎換骨。
在企業內部，宋志平尤其看重機制改革，認為機制革命是推開國企改革的最後一扇門。企業幹部員工的利益和企業效益之間有正相關的關係就是好的機制，要讓幹部和員工分享企業價值和企業效益的分配權，結成榮辱與共的企業命運共同體。他反覆強調要學習民營企業，要把民營企業市場化的機制引入國有企業。他相信只要把機制這一課補上，國企能夠做得更好。
在宋志平的經營理念中，他一直崇尚包容的力量。這個包容實際上是對人的尊重、理解與關心。對宋志平來說，包容，既是個性，又是胸懷，更是經營哲學。他在企業中提出了“三寬”的文化理念，即“待人寬厚、處事寬容、環境寬鬆”；同時，提出了“親和力、向心力、凝聚力”的“三力”文化理念。
對於參與混合的民營企業，宋志平更是端出了飽含尊重和誠意的“三盤牛肉”，打消了他們心中的疑慮。第一盤牛肉是價格公允，不強買強賣，有的企業還有不少的溢價，宋志平稱之為“老母雞理論”，給能下蛋的老母雞多幾個月的雞蛋錢合情合理。第二盤牛肉是給民營企業的創始人留下30%不等的股份，讓這些民營企業家繼續享受所創辦企業帶來的紅利。第三盤牛肉是允許“帶槍革命”，只要願意留下，中國建材對原有的經營團隊全盤接收。這套行之有效的做法讓混合後的國企民企配合默契，心情愉悅，實現了共同發展。宋志平曾自豪地說：“重組進來的上千家民營企業沒有一家反水的。”
三是守拙。持之以恆，不學巧作。
回首自己四十餘年做企業的歷程，宋志平認為，沒有什麼捷徑可走，做企業就要腳踏實地，就要有持之以恆的毅力和耐心。
宋志平曾言，做企業不是件容易的事情。要想深入瞭解一個企業以及企業的業務、產品、技術等，沒有10年時間不行；要想做到徹底掌握、運用自如，可能需要20年時間；要做到極致，做到全球第一，可能需要30年時間。可見，做企業是個苦差事，是個很漫長的過程。
宋志平常說，企業家不能把企業當做跳板，應該把做企業、做企業家作為自己終身的職業，堅持做下去。即使這樣，能不能做好還未知，如果三心二意，一定做不好。宋志平很欣賞稻盛和夫講的一段話：當年做京瓷的時候，很多聰明人、靈活人都走了，留下一些很木訥的人把京瓷做到世界五百強。
四是守中。允執厥中，平和圓融。
圖：宋志平分享《隱形冠軍》讀書心得
宋志平在央企企業家中有個雅號，論筐讀書的人。他在自己床頭放一個筐，裡面放滿近期要讀的書，讀完再換，每年他會讀完上百本書籍。
宋志平曾說過，平生無過人之處，只好讀書。讀書對他常會起到“引發劑”的作用，書中一些重要觀點他都會舉一反三地思考，也常和工作中遇到的問題聯繫起來思考。
宋志平認為，讀書的時候，會讓人保持安靜、淡定。這也是對人的訓練，可以陶冶人的情操、性格，鍛鍊人的耐力、定力。這是做企業所需要的品質。讀書，是作風養成的一個好方式。
這些年來，讀書讓宋志平胸有丘壑，格局寬闊。讀書更讓他內心如磐，淡定從容。
宋志平坦言自己是一個性格溫和的人，做事有包容之心。這些年來，宋志平大刀闊斧地做了很多事，嘗試前人從未進行過的改革。其間矛盾重重、紛繁複雜。宋志平總是用一種平和淡定的心態和理性冷靜的方法，把事情處理得比較圓融，不偏不倚，最終讓大家都能滿意。
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編輯|阿板 校對|堅果 視覺|牛小偉
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