大众网·海报新闻11月15日讯(见习记者 胡明 通讯员 杨学喆)通过积极与有关部门和企业对接，运用“四步工作法”，探索“直通车”式就业，实现退役军人退伍即就业，近日，在淄博市淄川区退役军人事务局的帮助下，淄川50名退役军人加入到公安辅警队伍中。
在辅警入职仪式上，今年新退役士兵许宁康说：“没想到我刚从部队回来，接着就找到了比较顺心的工作，感谢退役军人事务局同志给我提供了这么好的平台，真是我们退役军人的娘家人啊”。据了解，今年5月份淄川区退役军人事务局就提前与公安、人社等部门积极对接，组织专人深入到驻地国企、优秀民营企业进行调研，熟悉掌握用工单位需求、人才储备情况，协调了生产效益高、工资待遇好、用工需求量大的纳税百强企业，拿出充足岗位，供退役士兵挑选，并与32家用工企业签订了《退役军人就业协议书》。
在退役军人返乡后，淄川区退役军人事务局积极联合有关部门实行集中办公，实现一站式报到、适应期培训、就业一条线直通车，让退役军人及时了解社会发展情况、端正就业观、更好地融入社会，迅速找到适合自己的工作。
同时，对于年龄偏大、家庭困难退役军人的就业工作，淄川区退役军人事务局安排专人与相关企业对接，搭建用工平台，为50岁以上、就业困难退役军人提供工作岗位，帮助他们发挥各自所长、自力更生。目前已为6名50岁以退役军人找到工作岗位，并为364名符合条件退役军人安排公益性岗位，及时发放岗位补贴，切实保障好退役军人基本生活。
据了解，淄川区退役军人事务局在搭建平台的基础上，充分发挥模范典型和骨干企业引领带动作用，带动更多的优秀个人和企业加入到为退役军人服务的行列中来，长期为退役军人提供合适的工作岗位，真正妥善安置好退役军人。同时，为退役军人开展有针对性的职业技能培训，使企业直接用工、退役军人直接上岗，真正做到政府搭台而不包场，充分发挥市场主体作用，实实在在解决退役军人就业问题。
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