薄雾笼罩着的故乡
医院对于医护人员收受红包的行为是有一定的处罚的，而且医院三令五申的下达通知和通告，要求医护人员一定不能收红包，而且在患者入院告知书中，有一个一式两份的告知书，拒收拒送红包的告知书，这是需要患者和医生双方都签字的，但是有点可笑的是，有的时候，患者和家属会误解这一张不收受红包的同意书的含义，大夫一拿出这个协议，患者及家属就会以为是要红包的意思。
对于医院对收受红包的医护人员是如何处罚的呢？每个医院的处罚是不一样的，据我所了解，有些医院是这样的处罚，首先要退回所收受的所有红包，第二，要去纪委那儿做检讨，第三，可能会被医院全院通报，第四会取消年终的所有评优，第我可能严重的话可能会给予医护人员暂时停职处理，但是最终会不会辞退呢？我觉着可能性不大。
一些特殊情况
但是有一些情况是需要做特殊说明的，有的时候患者要做手术，他的家属为了让患者能到得到更好的医疗，就会觉着应该向医生送礼送红包，这时如果医生拒绝的话，他心里会觉得不安，所以，在患者百般要求的情况下，医生有的时候会收红包，但是在做完手术后，或者患者出院之前都会将红包的钱交到收费处，给患者作为住院费，这种情况，不算是收受患者及家属的财物，而且也是值得赞扬和提倡的。
一医以义
我们对这个教师与医生的"额外收入"作出自我解释，公开交流:
一，"教师给学生有偿补课最严厉处罚会被开除"，这是法律法规的"钢性"条款，触碰"红线"无法抗拒。而且不允许"有偿补课"，"令行禁止"。没有"额外创收"余地"。所以，凡是触碰"法律底线"的教师一律受到惩戒被开除。
二，"医生收病人红包会不会被医院开除"?这同样是一条医生"额外收入"的法律法规制度不可触碰底线的禁令，但它的"操作系统"是暗藏隐身模式，而且医生也明确表达"不收红包"，"治病救人是医生的天职"。但是，往往形成了"明事暗做"模式，病人"不约而同"或者"心甘情愿"地去给医生送上"红包"。"收与不收"无法直视，"惩罚与定性"存在暗黑不明。只有被公开公示与取证证实的医生收红包才能受到惩罚，进入"被开除范围"。所以教师的"有偿补课"与医生的"收红包"是共有的违法行为，但是存在明显与性质上的不同"判断决策\
喜205409161
红包本身是再正常不过的事情了。不仅是教师、医生之间有，哪个行业没有呢？建筑行业？金融行业？汽车销售行业？饭店酒店？凡是能帮助别人的行业，都有送收红包现象，这不会有人反对吧？我们家小区物业来家里修电灯，除了正常付费之外，我通常也会多给几块钱。从商场买的冰箱，近200斤，人家一个人给我背上7楼，我也会另外给个20块钱，当着红包。吃饭的时候如果感觉服务员特别周到，也会说不用找零了，其实也是送服务员红包啊。人家帮了你的忙，你理当表示感谢，不能说这本身就是你应该干的，毫无感恩之心。感谢方式有若干种，比如，说声谢谢、请你吃顿饭、送个礼物、送个红包，对不对？
我想，送红包本身无可厚非。关键是收了红包的人是否违规操作，搞利益输送。例如，医生收了红包，帮病人做违规的事情，不能报销的全部按报销路径走、出具虚假证明文件、该排队的给予提前、给予了比其他病人更多好处和方便。这就不是收红包了，而是索贿（尽管是病人自动给的）。教师也一样，毕业后家长请老师吃个饭、给个红包，我觉得这是正常的事情。教师开补习班收费，这根本不是红包的问题，是在搞经营，当然要打击。
我觉得严厉惩处收红包是搞错方向了。各服务部门应该管理好自身的流程和效率。要有各种制度，并保证落地。制度上保证对是有服务对象一视同仁。就算杜绝了收红包，物业不好好服务、教师不努力授课、饭店服务员不认真负责、医生不好好看病，人民群众会满意吗？
关注医药的人
这个问题的答案是肯定的，也是必然的。
根据《中华人民共和国执业医师法(2009修正)》中第二十七条的相关规定：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。这一条法律就已经明文规定了医师不得私自收取病人的财物，否则属于违法行为。
而《中华人民共和国执业医师法(2009修正)》中第三十七条又规定：医师在执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（十）利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的。这一条法律不仅提示医师私自收取病人财物的处罚方法，而且可以看出不同的违法情节，处罚的力度是截然不同的。
对于情节较轻的可能警告或者暂停执业，情节严重的可能会吊销执业证书，这种情况下不仅是被医院开除，而且很可能面临终身不得再行医的处罚，即使其他医院也不能继续执业了。如果因非法收受患者财物已经构成犯罪，还会被依法追究刑事责任！
可以看出，医生是一个特殊的职业，收患者红包的处罚力度是非常大的，远远高于其他行业相同类型违法的处罚标准。
韩一声医学博士
是啊，就老师是软柿子，最好捏…收补课费就有可能开除你；即使不开除，也许来一个一票否决你，基本也就完了；职称不用问，也没有你！没有任何毛病的优秀老师，都抢不上职称，哪有你的份？但是其他行业的人，发现收了红包，批评批评，做个检讨，退回红包也就完事了，但教师不行，非得一棍子把你打死…这就是没有公平，没有法制的结果。是变态的心里。我们的官员（那些二百五校长们），不是想办法抓好学校的管理，而是把教师当学生来管，把精力用在看管教师上 ，没事儿看着老师迟到早退…不是惩罚就是体罚呀，然后就是开除…
杭帆风顺
送红包是多年来形成的社会风气，各行各业都有，得从根上铲除。多年前，我院药房主任拿了七千元药品回扣，开除党籍，行政工资连降三级，处理严厉，那时医生还没有药品回扣现象。几年后，全社会医生开药有回扣，过度医疗，乱开药成风，直到今日，通过整改，已有好转。
回扣，红包是医务界两大毒瘤，应立法，彻底铲除。
Jiageng32809
放歌声野老梁
教师补课基本上是为了收入，医生收红包有两方面的原因，第一是病人家属为了走后门送红包，因为医疗资源是有限的，第二是因为病人怕医生不给自己尽力服务，送礼红包自己安心，假如医生不收下，就觉得医生不愿意尽力！所以说都是病人及其家属搞的！没有一个医生会开口向病人家属索要红包的！只要是索要红包的，开除！有的医生会在手术前先把红包收了，手术后把红包退换给病人！这就是医生的德！不具备此德的，就不要在医生行里！
天地人---秦
教师课外补课严重伤害了，学生对遵师重教的原则，你老师上课不讲重点课，留着收补课讲课给学生带来了坏的影响，又额外的加重了学生家长的经济负担，必须严罚，对医生收红包一事，可分为二种，一、有的医生护士不明里要一红包，他们有太多的手段，比如麻醉师他会不停的用针头扎你，医生开病危通知书，更有要求你转院等等，二、有的是病人家属自己主动给的，人家给我也给随意性的，希护士护理好，医生手术轻一点，三、有的是认可某个医生护士自原给的。对与这样处罚就很难。
用户4711763512501
简直瞎来，老师给学生补课是针对少数人，家长愿意、学生愿意你处罚老师？老师付出了劳动得到报仇这不是社会主义分配原则？你的娃娃不学是你的事情，为啥要去为难老师？搞不懂，难道都不学好大家都高兴，都拿钱去养宠物，赌博？这社会就对了，不需要科学家？都变成好吃懒做的家伙就安逸了？林子大了啥鸟都有。
