股级事业单位，是县区、乡镇中级别最低的独立单位，县区基本上已经没有股级的了，最低也是副科级，即使有股级事业单位，也就一两个。在乡镇一级，由于党委、政府级别只是正科级，内设机构低两级也就是股级，其他事业单位类比设立，股级事业单位依然保留，比如小学、幼儿园、乡镇卫生院等。县直部门的派出机构，受县直部门正科级限制，原则上也是股级，比如司法所、乡镇法庭、乡镇派出所等。七站八所也一样，按道理也是股级，但由于职能原因，乡镇设置以副科级为主，甚至有正科级的。
乡镇机构几经体制改革，变化已经非常大了。县区以上新一轮党政机构改革结束以后，目前还有两项大的机制体制改革，需要在明年年底前这一年时间内完成，一项是事业单位分类改革，还有一项就是乡镇机构改革。乡镇机构改革应该会早于事业单位改革之前完成。乡镇机构改革，就会拉顺乡镇党政机关、事业单位设置，以及综合行政执法机构设置。也会明晰乡镇党委、政府与乡镇机构、乡镇人员之间的管理关系，与县直相关部门之间的关系。也会严格规定乡镇行政、事业单位的性质、级别、职能、编制、人员等。
乡镇机构改革完成后，将以党委、政府管理为主，乡镇行政、事业单位机构级别，也将以副科级建设为主，非特殊情况，不会再设置正科级机构。内设机构和保留的派出机构，也将以股级为主。因而乡镇的股级机构和人员，将会继续存在，而非随机构改革消失。这些基层人员也会按公务员、事业人员的发展道路，一路提升。即使由于股级单位职务变少、级别变低，也会有职级并行之类的政策保证，事业人员提升管理八级或者副科级以上的机会，同样会存在，以提高基层工作人员的积极性。
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