懂得31171074
楼主你好，下岗后个人如果你没有继续缴纳自己的养老保险，那么在退休之前想要一次性补缴，现在很多地区是不允许补缴的，所以说就会造成你养老保险的中断。如果你在退休之前还没有达到15年的累计缴费年限，那么很明显是不能够直接办理退休享受养老金待遇的，所以说千万不可以有退休前补交这样的想法。
而且退休以前补缴还有一个弊端，即便是允许补交，那么在这么多年以来，你的养老金没有正常的完全交费，所以说是需要收取滞纳金费用的，那么这样一笔高额的滞纳金，你可以说是多承担这一部分的费用，那么实际上是没有必要的，所以我们一定要在下岗以后自己有主动参保的医院，那么就应该正常的去参保交费.
这样的话我们将来就可以按照你实际的累计缴费年限来办理退休享受养老金的待遇了，比方说你距离法定退休年龄还有20年的时间，那么就已经下岗了，那么这种情况下，这20年以来你个人按着灵活就业的形式来参保交费，那么就一定啊，要按着逐年的原则来参保交费，这样的话那么才可以正常享受到累计缴费年限增加的待遇，并且在距离法定退休年龄不足5年的时候，才可以获得社保补贴的待遇。
社保小达人
对于下岗职工的养老保险，尤其是对社保缴费的问题，里劳动保险即社保中心都是有一些具体规定，至于下岗后还是继续缴费，还是待到退休之日起，再进行补缴好？
暂于对这样的问题，我个人观点即是这样的。社会保险中有五险一金，哪么对于下岗职工的个人保险即存在两大保险，社会养老保险，医疗保险，对于其他三项即以不存在了，哪么对于两大保险中，养老保险即需要连续缴满15年的最低标准，方能办理退休手续，但必须达到法定退休年龄，男性为60周岁，女性为50周岁。哪么对于下岗职工的养老保险及医疗保险缴费的问题又是如何解决的？
当然对于下岗职工在下岗后，即由原企业的负责缴纳到清算之日起，至于后面的社会保险即由个人负责承担，当然只里也要做好清算及补偿标准的发放工作，哪么至于下岗职工的社会保险即需从什么时间开始缴纳？还是待到办理退休时一齐补缴？当然应该续缴为好，尤其是针对医疗保险的缴费，尤为重要，主要是医疗保险即是需要连续缴费男性为25年，女性为20年，至于你想不想缴？哪也没有关系，即不缴费，超过三个月，医疗保险即停止你的个人帐户，也就是停止看病不享受医疗保险的报销程序。
然而对于养老保险是可以待到退休之日起补缴呢？只里有个很关健的问题，希望大家能够影起重视，如果你下岗后即又参加了再就业，哪么可以把个人档案一齐交到现单位，从而让现单位继续为你续缴，这样做好及时对接，使得自己的社会保险有着连惯性，哪么对于下岗后一直在家的，如果够上40≈50的下岗职工，可以申请对40≈50照顾减半缴费。至于如果还不想缴费的人员，想待到退休之日再补缴？然而对于这样的想法，个人感到并不妥当，因为社会保险的缴费即需要求每个月在指定银行窗口办理，如果不缴费哪就会收取滞纳金的，还有一个更为重要问题，就是如果可以一次性补缴，哪也要按当年的平均社会保险基数而缴费。所以说，至于对你的想法，自己可以做主哪！个人观点，仅供参考！
顾云孙
楼主你好，下岗以后是个人继续交养老保险好，还是退休之前补缴好呢？对于这个问题我要明确的告诉大家，如果说你下岗以后没有按照逐年交费的原则来进行缴纳自己的养老保险，那么想要在退休之前一次性补缴，实际上现在是不可能完成这样的一个事情。
因为在2016年人社部就已经出台了相关的规定，已经明确作为灵活就业人员不得以补缴的方式来延长自己的累积缴费年限，那么很明显，各个地区都已经逐步在收紧这样的一个补交政策，那么很多省份都不能够已经个人按着灵活就业的方式来进行，补交自己的社保，所以说我们只能够按照逐年交费的原则来进行缴纳。
假设你下岗以后没有正常交费，想着自己在法定退休年龄之前一次性补缴，那么最终造成的结果可能就无法来进行补交，如果说你在退休年龄之前甚至不满足15年的缴费年限，那么你连最基本的办理退休都没有办法来办理，所以说下岗以后正常的每一年逐年交费这一点是非常重要的，所以说我们千万不要因小失大。
懂社保
下岗的朋友交的应该是城镇职工养老保险。两利相权取其重，两害相权取其轻。青青建议：下岗后没找到工作前，应该选择个人以灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险。
人们面临选择时，理性的选择应该客观对比、趋利避害。退休时一次性补缴，有弊无利，风险很大，缺乏理由。相对而言，越早缴费，至少越早交够15年，才越稳妥，越明智，越划算。
下面青青就具体谈一下自己的相关认识，供有需要的朋友参考。
1、退休时一次性补缴不客观
（1）政策未必允许
养老保险补缴制度越来越严格了，现在绝大多数地区都不允许补缴了。个别仍然允许补缴的地区也进入了倒计时。不知你今年多大？还有多少年达到法定退休年龄？
到你退休时，很可能政策上根本就不允许一次性补缴了。所以你的想法可能行不通，到时无法补缴的风险太大了。无法补缴，后悔是来不及的。
（2）补缴费用高昂
即使到你达到法定退休年龄时，你所在地区的政策仍然允许补缴，你也要知道，补缴和按时缴费费用是不同的，是有滞纳金和利息的。
目前的规定是每日万分之五的滞纳金，这可是一笔高昂的费用，不容小觑。你有什么理由要这样做呢？犯什么傻？
（3）你未必拿得出补缴的这一大笔钱
下岗人员中的大多数属于就业困难的老大难人群，随着年龄的增加，就业往往越来越困难，而上有老下有小，处处都需要用钱。
社保缴费标准是逐年提高的，越往后需要缴纳的费用越多，代价越大。即使你达到法定退休年龄时，政策允许你补缴，你真的能确定到你达到法定退休年龄时，真的就能一次性拿出这么多钱来吗？
如果到时不能补缴，或者补缴不起，以上这两个原因中的任一情况，都可能造成你无法退休，是去养老的最基本的保障。如果付出的代价很大，不划算，也不应该这样选。
养老金是可以终身陪伴老人的半个儿女，无法退休，拿不到养老金，绝不是明白人的选择。人无远虑，必有近忧。
2、下岗后个人继续交养老保险更明智
下岗后大多数人或长或短都会遇到就业与经济方面的困难，或许正因为如此，才想到现在暂时不交养老保险，以后或退休时再说。心情可以理解，但理性地讲，这是个愚蠢的选择。原因如上，不再赘述。
养老金是退休人员的标配，不可或缺。不然又老又病，叫天天不应，叫地地不灵时，你拿什么拯救自己？聪明人都该未雨绸缪，趁相对年轻时，为自己的养老做好规划，让自己有个相对从容的晚年。
（1）按时缴费有政策支持和保障
社保制度的可持续发展需社保基金能够平衡做保障，国家才提高了补缴的代价，收紧了补缴的口子。不然大家都补缴，有谁会按时缴费呢？养老支出靠什么做保障呢？
所以你要认清趋势和方向，补缴越来越行不通了，而且现在在绝大多数地区就已经行不通了。而按时缴费，才是最靠谱的客观选择。
不少地区对于灵活就业人员中的4050人员，是有提供社保政府补贴的。只有按时缴费的人员才能享受。
建议你了解一下当地是否有4050政策。如果有自己是否符合。如果符合，尽快办理，这样可以在很大程度上减轻你的缴费负担。
（2）越早交够15年，成本越小，越有安全感
大家都知道，养老保险至少需要交够15年才能办理退休领取养老金。大家也都知道，社保缴费标准是逐年提高的，越往后，代价或成本越大。而越早交过15年，成本或代价越小，越有保障，越划算。
即使你现在觉得自己很困难，但和将来自己晚年时的老来难还是无法相比的。千难万难不如老来难，毕竟现在你还干得动，还有身体的本钱。所以越早交够15年，越能早日获得安全感。
（3）早交够15年，能为未知的困难、意外或提前退休提供可能
对于经济条件不好，无法连续缴费的朋友，越早交够15年，越有更多的可能性。
比如万一年龄大了，真的挣不来钱了，实在交不起了，无法连续缴费，但有15年打底，无论如何还是有一份养老金做保障的。
比如万一不幸身患重大疾病，或工伤，即使年龄和其他方面满足了提前退休的规定，但缴费不够15年，仍然是无法提前退休的。而越早交过15年，越有主动权。
3、医保也很重要，尽量也要交医保
现在老百姓的生活越来越好了。人到了晚年，吃饭不是大问题，吃好吃赖的事儿，其实最大的风险是医疗。没有退休人员医保报销待遇，越往后的日子越不好过。
要知道中产阶级和贫民也只隔一场大病的距离，何况是下岗工人？没有医保保证，很有可能病不起，有病不敢看，因病致贫，因病返贫，举家负债，拖累亲友……
所以我想劝朋友们，尤其是下岗的朋友，在考虑交养老保险，将来退休获得一份最基本的养老金的同时，不要忽略了，你还需要交医疗保险。
如果当地养老保险和医疗保险是捆绑缴费，你交养老保险的同时就必须交医疗保险。
如果你所在的地区养老保险和医疗保险是单独缴费，也建议你在交职工养老保险的同时，尽量交职工医疗保险。
如果既交养老保险，又交医疗保险，实在交不起，建议选择职工养老保险加城乡居民医疗保险，无论如何也要争取晚年获得养老医疗双重保障。
城乡居民医疗保险缴费负担轻，保障费用不如职工医疗保险，按年缴费，没有退休之说，交一年保一年。但有总比没有强。
结语
综合考量，下岗后没有找到工作之前，建议最好以灵活就业人员，个人身份继续交养老保险，同时也要缴纳医疗保险才是最明智而客观的选择。
另外，争取学点技术或本领，提高个人就业资本，早日找到依法按时给劳动者缴纳社保的用人单位。在单位参保，负担就轻多了，也更有保障。
我是水流云在草青青，认真诚恳的社保顾问，欢迎大家加我的关注。您的点赞，收藏，转发和评论就是我继续前行的最大动力。天下人老有所养，老有所依。
水流云在草青青
你的养老保险在你个人的账户里，等你有了单位在交养老保险，可以办理养老保险转移，退休之后按照个人账户余额，计算你的养老金，养老保险必须交够十五年才可以领取养老金，满退休年龄如果够十五年的不能享受退休金，需要继续交够十五年才能享受，如果满六十五岁还没有交够十五年的话，要一次性交够十五年才可以享受养老金，当然十五年是最低标准，多交多得，养老金一般都是补缴，很少见有人退保的，因为养老金是两部分组成，一部分是个人交的，一部分是单位替你交的，如果退养老保险只可以退个人交的那一少部分，而单位替你交的那一大部分交并入养老保险大户，由经办机构统发给退休人员，所以说，别傻了，退养老保险是很不明智的一种行为，笔者所在区县，最低的交十五年的养老保险可以月领1.2千，同比新农保只能领0.12千元月。孰轻孰重，自有辨识
RY商业思维
因为徼纳社保费，有的地方社保部门允许补缴，有的地方不让补交。
另外，每年都有不确定的因素，国家政策也在不断的变化、调整。为了避免不必要的麻烦，不留下更多的遗憾，保证到达退休年龄时，能正常退休，还是逐年缴纳更好！
天老大11
不是“下岗后”，应是短暂失业后。
失业后，应尽快找到用人单位继续参保。失业期间，可以有几个月的断交。如果领取了失业保险待遇，这期间很多地方也不允许缴纳基本养老保险。
黄华社会保险实践者
有条件还是继续个人缴费为好，如果是4050人员，政府还给照顾。而退休时没达到15年的一次性补缴，一是有滞纳金问题，二是届时是否能拿出一笔不少的钱也未可知。供参考！
长金老者
这要据个人情况而定。要是平常就有钱，当然还是个人继续交的好。要知道人民币在不断增值，退休一次交，要比陆续交的数额要大一些。之前，我听到不少人有这样的认识误区，认为，交早了，一旦在退休年龄前发生意外，不就白交了吗，其实不然，有几个碰巧这样的意外，再说了，真的那样，国家还会把你交的部分返还与你的。
情感土嚎
如果确定要交的话，就下岗后个人继续交，因为养老保险补交的金额是以当年的标准去收费的，这是最低的，相比20年、30年退休后的标准，如果按照退休后的标准一次补交中断的这些年的费用，是非常高的。
